Tashkilot menejment tizimining ta’minlovchi tizimchasi quyidagilarni o’z ichiga oladi:
uslubiy ta’minot, resurslar ta’minoti, axborot taminoti va huquqiy ta’minot
resurslar ta’minoti, boshqaruv ta’minoti, mol-mulk ta’minoti
huquqiy ta’minot, miqdoriy ta’minot, mol-mulk ta’minoti
axborot taminoti va huquqiy ta’minot, miqdoriy ta’minot
Boshqaruvning iqtisodiy usullari necha guruhga bo’linadi?
ikki guruhga
uch guruhga
to’rt guruhga
besh guruhga
Hozirgi vaqtda AQSH da boshqaruvga ishchilarni jalb qilishning nechta shakli keng tarqalgan?
to’rt shakli
ikki shakli
uch shakli
besh shakli
“Sanoatda mehnatni tashkil etishga nisbatan qo’llanilgan matematikadan iborat bo’lgan” …. bu fikrni ta’kidlab o’tgan
mashhur frantsuz fizigi Le Shatel
F.Teylor, G.Emerson, F.Gilbert
menejment nazariyachilari
Garvard universiteti professori G.Mintsberg, M.Follet
Fordizm…?
mehnatni texnokratik boshqarishning o’zining namoyon bo’lishi
korporatsiyalarning xizmatlari, xodimlarni unumdorligini oshirish
sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlari
boshqaruv ishining yuqori unumdorligi va sifatini ta’minlash
Iqtisodiy o’sishning turlari berilgan qatorni belgilang.
sanoatlashganga qadar, sanoatlashgan, ilmiy-texnik
rivojlanayotgan, rivojlangan
kuchli, kuchsiz
kichik, yirik
50-60 yillarda iqtisodiy o’sishning qaysi omilining roli yanada oshadi va ishlab chiqarishning texnik modernizatsiyalashishi sodir bo’ladi.
ilmiy-texnik
sanoatlashgan
sanoatlashganga qadar
barchasi birgalikda oshgan
Iqtisodiy o’sishning turlari berilgan qatorni belgilang.
sanoatlashganga qadar, sanoatlashgan, ilmiy-texnik
rivojlanayotgan, rivojlangan
kuchli, kuchsiz
kichik, yirik
Zamonaviy tadqiqotchilar boshqaruv vazifalarining boshqa ro’yxatini ishlab chiqdi…
rejalashtirish, tashkil etish, boshqarish, motivatsiya, rahbarlik, baholash, xodimlarni tanlash, bitimlar tuzish
tashkil etish, bitimlar tuzish, ro’yxatdan o’tkazish, nazorat ishlarini kuchaytirish
nazorat ishlarini kengaytirish, xodimlarni tanlash, rejalashtirish
muofiqlashtirish, baholash, qayta tashkil etish, tanlash
“Rejalashtirish”
ko’pincha maqsadni mo’ljalllashdan boshlanadi
tegishli bo’lgan shaxslarni rejalashtirish jarayoni
uzoq muddatli va qisqa muddatli
qo’yilgan maqsadlarga erishish
Motivatsiya…?
o’zini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun faoliyatga undash jarayoni
sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlari
bozorning mavjudligi, ishchilar va boshqaruvchilarning ishchi kengashlarini tashkil qilinishi
mehnatni texnokratik boshqarishning o’zining namoyon bo’lishi
Dostları ilə paylaş: |