Boshqaruv ilmi qachon

Boshqaruvchining shaxsiy fazilatlari ta’sirida quyidagi qarorlarning qaysi biri qabul qilinishi mumkin:

1. 
   mo’tadil, muvozanatlashgan, turtki beruvchi, tavakkal (riskli) va ehtiyotkorona qarorlar
   
2. 
   to’rtki beruvchi va tavakkal (riskli) qarorlar
   
3. 
   mo’tadil, muvozanatlashgan, tavakkal (riskli) qarorlar
   
4. 
   tavakkal (riskli) va ehtiyotkorona qarorlar
   

86. 
    Vazifalarning amalga oshirish javobgarligini shaxs yoki shaxslar guruhining topshirish jarayoni
    

1. 
   motivatsiya
   
2. 
   integratsiya
   
3. 
   kommunikatsiya
   
4. 
   nazorat
   

87. 
    Nimanidir yo’qligi yoki yetishmasligini his qilishni anglashni bildiradigan motivatsiyaning ta’limot darajasi
    

1. 
   ehtiyoj
   
2. 
   rag’bat
   
3. 
   motivatsion xulq – atvor
   
4. 
   istak
   

88. 
    Etishmovchilik yoki nimanidir yo’qligini his qilmoqlikni tushunib yetishlikni bildiradigan kontsepsiya motivatsiyasining darajasi
    

1. 
   talab
   
2. 
   rag’bat (stimul)
   
3. 
   istak
   
4. 
   motivatsiya xulqi
   

89. 
    Vakolat — bu:
    

1. 
   biror shaxs, muassasa, tashkilot, davlat va shu kabilar nomidan ish qilish uchun berilgan huquq, vakillik huquqi
   
2. 
   biror davlat tomonidan o’zga yerda ta’sis etilgan va uning manfaatlarini ko’zlab ish ko’radigan muassasa
   
3. 
   vakolati bor, vakillik huquqiga ega bo’lgan sub’ekt kabilar
   
4. 
   vakillik huquqini beruvchi hujjat, ishonch qog’ozi, tilxat
   

90. 
    Quyida qayd qilingan vakolatlarning qaysi biri farmoyishli vakolat turiga kiradi
    

1. 
   tavsiyali vakolatlar
   
2. 
   bir yo’nalishdagi vakolatlar
   
3. 
   muvofiqlashtiruvchi vakolatlar
   
4. 
   hisob va nazorat qilish bo’yicha vakolatlar
   

91. 
    Quyida qayd qilingan vakolatlarning qaysi biri idoraviy vakolatlar turiga kiradi:
    

1. 
   funktsional vakolatlar
   
2. 
   bir yo’nalishdagi vakolatlar
   
3. 
   tavsiyali vakolatlar
   
4. 
   murosaga keltiruvchi vakolatlar
   

92. 
    Chiziqli vakolatlar:
    

1. 
   tashkilotlarning ierarxik tuzilishining paydo bo’lishi bilanoq vujudga kelgan bo’lib, u yakka hokimlik tarzda rahbarlik qilishga asoslanadi
   
2. 
   odatda bilvosita aloqalar sharoitida amalga oshirilib, ular ma’lum doirada cheklangan bo’ladi
   
3. 
   faqat tavsiya xarakteriga ega bo’ladi
   
4. 
   da’vat etuvchi vakolatlardir
   

93. 
    Funktsional vakolatlar:
    

1. 
   odatda bilvosita aloqalar sharoitida amalga oshirilib, ular ma’lum doirada cheklangan bo’ladi
   
2. 
   tavsiya xarakteriga ega bo’ladilar
   
3. 
   da’vat etuvchi vakolatlardir
   
4. 
   hamkorlikda qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilish bilan bog’liq vakolatlardir
   

94. 
    Quyida qayd qilingan qaysi bir apparat xizmatlari organida idoraviy vakolatlar amalga oshiriladi:
    

1. 
   shaxsiy apparat
   
2. 
   xizmat qiluvchi apparat
   
3. 
   maslahat beruvchi apparat
   
4. 
   maslahat beruvchi apparat, xizmat qiluvchi apparat, shaxsiy apparat
   

95.