Boshqaruv ilmi qachon

Xizmat qiluvchi apparat:

1. 
   rahbariyatga o’z vakolati doirasida xizmat qiladi. Bunga kadrlar bo’limi misol bo’la oladi
   
2. 
   o’z bilim sohalari bo’yicha rahbarga maslahatlar beradi
   
3. 
   rahbar nimani talab qilsa, o’shani bajaradi
   
4. 
   o’z bilim sohalari bo’yicha rahbarga maslahatlar beradi, rahbar nimani talab qilsa, o’shani bajaradi
   

96. 
    Texnologiya – bu:
    

1. 
   mahsulot ishlab chiqarishda qo’llaniladigan operatsiyalar ketma-ketligi
   
2. 
   xom-ashyo, materiallar va axborotni qayta ishlash usullari yig’indisi
   
3. 
   texnika, asosiy ishlab chiqarish vositalari yig’indisi
   
4. 
   sifatli va arzon tayyor mahsulotlar ishlab chiqarishda qo’llaniladigan mehnat predmetlari va vositalari yig’indisi
   

97. 
    Nizo — bu:
    

1. 
   o’zaro kelishmovchilik yoki qarama-qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat, ixtilof, nifoq va asablarning qo’zg’alishi bilan bog’liq bo’lgan holat hissiy zo’riqish, asabiylik, keskinlik
   
2. 
   asabiylik, keskinlik, o’zaro kelishmov-chilik yoki qarama-qarshilik, adovat dushmanlik orqasida tug’ilgan holat, munosabat, ixtilof, nifoq
   
3. 
   o’zaro kelishmovchilik yoki qarama-qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat, ixtilof, nifoq va asablarning qo’zg’alishi bilan bog’liq bo’lgan holat
   
4. 
   hissiy zo’riqish, asabiylik, keskinlik,o’zaro kelishmovchilik yoki qarama-qarshilik, adovat dushmanlik orqasida tug’ilgan holat, munosabat, ixtilof, nifoq
   

98. 
    Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri nizoning kelib chiqishiga sabab bo’lishi mumkin:
    

1. 
   rahbar saviyasining qoniqarsizligi, mehnat sharoitining qoniqarsizligi va haq to’lashning takomillashtirilmaganligi
   
2. 
   mehnat sharoitining qoniqarsizligi va haq to’lashning takomillashganligi
   
3. 
   rahbar saviyasining qoniqarsizligi, haq to’lashning takomillashtirilmaganligi
   
4. 
   mehnat sharoitining qoniqarsizligi va maqsadlardagi har hillik
   

99. 
    Nizolar:
    

1. 
   ikki shaxsiy munosabatlarda, shaxslararo munosabatlarda, shaxs va guruh o’rtasidagi munosabatlarda, guruhlararo munosabatlarda namoyon bo’lishi mumkin
   
2. 
   shaxslararo munosabatlarda, shaxs va guruh o’rtasidagi munosabatlarda, guruhlararo munosabatlarda namoyon bo’lishi mumkin
   
3. 
   ikki shaxsiy munosabatlarda, shaxslararo munosabatlarda, shaxs va guruh o’rtasidagi munosabatlarda namoyon bo’lishi mumkin
   
4. 
   ikki shaxsiy munosabatlarda, shaxslararo munosabatlarda, guruhlararo munosabatlarda namoyon bo’lishi mumkin
   

100.