Ishlab chiqaruvchi kuchlar nima?
ishchi kuchi va ishlab chiqarish vositalarining yig’indisi
korxonadagi asosiy vositalar
korxonaning mehnat predmetlari va mehnat vositalari
korxonaning faqat ishlab chiqarish jarayonida qatnashadigan
Ishlab chiqarish samaradorligi nima?
korxona ishlab chiqarish faoliyati natijalari bilan ularga erishish uchun sarflangan mehnat va moddiy resurslarning o’zaro nisbati
korxonada foyda olish uchun sarflangan sarf xarajatlar
korxonada sotilan tovar va xizmatlar hajmining ortishi
korxona ishlab chiqarish quvvatidan va asosiy fondlar samarali foydalanish
Menejerga qo’yiladigan asosiy talablar
xodimlar bilan o’zaro aloqani tiklash, ularda ishonchni, ma’naviyatni mustahkamlash
xodimlar qaqida ma’lumotlarni to’plash va tahlil etish
psixologik tashxisni belgilash va maxfiy ma’lumotlarni saqlay bilish
boshqarish texnologiyasini yangilab borish
Liberal rahbarlar kadrlarni tanlashda:
beparvolarcha yondashadilar
kuchli raqobatdoshlardan qutulish payida bo’ladilar
ishchan, bilimdon xodimlarga mo’ljal oladilar, ularni o’sishiga yordam beradilar
tashqaridan madad kutadi
Avtokratik rahbarlar bo’ysinuvchilarning
tashabbuskorligiga to’la-to’kis tayanadi
tashabbuskorligiga yo’l qo’ymaydi
tashabbuskorligini rag’batlantiradi va undan foydalanadi
faolligini rag’batlantiradi
Dostları ilə paylaş: |