| gələcəyə qoyulan sərmaye adlandırmaq olar.
BƏT-in dəstəyi ilə Azərbaycanda layiqli əməyin təmin edilməsi üçün ikinci proqram hazırlanmış
və “Layiqli əmək üzrə ölkə profili” təsbit edilmişdir. Dünya Bankı ilə birgəhəyata keçirilən
"Sosial müdafiənin inkişafı" layihəsi çərçivəsində peşə standartları işlənib hazırlanır və İnsan
Resurslarının İnkişafı Agentliyi təsis edilir.
Kifayət qədər iş yerinin yaradılmasının qarşısını alan səbəblər arasında kənd təsərrüfatında
müşahidə edilən aşağı məhsuldarlıq var ki, bu da ölkənin əmək resurslarının mühüm bir
hissəsini əhatə edir, lakin ÜDM-in 5% -dən çoxunu təşkil edir. İstehsalat sektoru isə əksinə
ÜDM-in 40% -ni təşkil edir, lakin özünəməxsus xüsusiyyətlərinə görə bu sahə çox iş yeri
yaratmır və ölkənin əmək ehtiyatlarının yalnız 1% -dən istifadə edir. Nəticədə, təhlükələrdən biri
(sözün yaxşı mənasında, demoqrafiya və əhalinin artımından bəhs olunduğundan) həm də hər il
artan əmək bazarı axınıdır.
Şəhər və kənd məşğulluq sahələrinin, təhsil xidmətlərinin inkişaf səviyyəsindəki fərqlər, iri şəhər
və bölgələrin əhalisinin yaşayış səviyyəsi arasındakı fərq, həmçinin əhali arasında kənd
sakinlərinin yüksək nisbətdə olması həm ölkə daxilində, həm də xaricdə nəzərəçarpacaq
miqrasiya axınlarını meydana gətirir. Gənclər həm təhsil, həm də əmək miqrasiyası çərçivəsində
bu axınlara daxil edilir.
Azərbaycanda qeyri-rəsmi məşğulluq səviyyəsi inşaat sektorunda daha yüksəkdir. Belə ki, yalnız
son iki ildə bu sahədə 171 monitorinq aparılmış, 170,600 əmək müqaviləsi bağlanmışdır ki,
onlardan da 90451-i və ya 45 faizi məhz monitorinqlərin nəticəsində işəgötürənlər tərəfindən
tərtib edilmişdir.
Dostları ilə paylaş: | 
