Danışıqların aparılması


Copyright protected – Management Pocketbooks Ltd İRƏLİDƏ OLMAĞIN 10 ÜSULU



Yüklə 2,72 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə21/45
tarix30.08.2023
ölçüsü2,72 Mb.
#121123
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   45
dansqlarn-idareedilmesi

48
Copyright protected – Management Pocketbooks Ltd


İRƏLİDƏ OLMAĞIN 10 ÜSULU 
10. UNUTMAYIN: MƏHDUDİYYƏTLƏR VƏ 
DƏYİŞƏNLƏR BİR-BİRİNİ ƏVƏZ EDƏ BİLƏR
 
Demək olar ki, qarşı tərəfin dəyişməz 
olaraq təqdim etdiyi hər şey 
dəyişənə çevrilə bilər. 
Dəyişməzlik daha çox
danışıqlar istəyinin
olmamasını və ya
danışıqların
mümkünsüzlüyünü
nəzərdə tuta bilər.
49
Copyright protected – Management Pocketbooks Ltd


İRƏLİDƏ OLMAĞIN 10 ÜSULU 
SON MƏSLƏHƏT 
 
Sizə
lazım olan söhbəti 
qarşı tərəfin
məqbul/peşəkar hesab etdiyi formada aparın. 
Yaxşı başlanğıc prosesi hərəkətə gətirir. Proses boyunca kiçik düzəlişlər yola istədiyiniz kimi 
davam etməyinizə imkan verir.
50
Copyright protected – Management Pocketbooks Ltd


 
 
 
 
 
 
 
P
ROSESİN 
İDARƏ EDİLMƏSİ 
51
Copyright protected – Management Pocketbooks Ltd


PROSESİN İDARƏ EDİLMƏSİ 
PLAN HAZIRLAYIN VƏ TƏTBİQ EDİN 
 
Hər zaman nə edəcəyinizi bilin və necə edəcəyinizi planlaşdırın. Burada hər hansı ilkin razılığın 
əldə edilməsi və başqalarından hərəkət səlahiyyətinin alınması nəzərdə tutulur. (Məsləhət və 
ya təlimat almaq üçün yarı yolda dayansanız, gücünüzü və "simanızı" itirə bilərsiniz.) 
Planınız sizə məhdudlaşdırıcı amil kimi deyil, yol xəritəsi kimi xidmət etməlidir. 
İşlərin necə gedəcəyini əvvəlcədən dəqiq müəyyən edə bilməzsiniz, lakin aşağıdakı üsullarla 
prosesə xeyli yardım edə bilərsiniz: 

mərhələləri mümkün qədər əvvəlcədən müəyyən edə bilmək

nə istədiyinizi nəzərdə saxlamaq; 

işlərin nə vaxt nəzarətdən çıxdığını anlamaq; 

bütün prosesi şüurla idarə etmək. 
Bu o demək deyil ki, "ssenariyə əsaslanan" və ya tutuquşuya bənzər yanaşma tətbiq etməli-
siniz; bu o deməkdir ki, söhbəti konkret məqsədə doğru istiqamətləndirmək üçün bu söhbətə 
nəzarət etmək niyyətiniz və planınız var.

Yüklə 2,72 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   45




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə