Korporatsiyalam ing hajmi geografik jihatdan katta bo ‘lishi
natijasida yuqorida ko ‘rsatilgan amallarning bajarilishi murak-
kablashadi, shu bilan birga bunday masalalarni hal etilishiga milliy
va madaniy xususiyatlar hamda korporatsiya menejmentining
e ’tiborini talab qiluvchi moliyaviy, iqtisodiy va ijtimoiy omillar ham
o ‘z ta ’sirini ko‘rsatadi.
Кофога151уапш£ bosh boshqarmasining
asosiy maqsadi turli-
cha bozorlar to ‘g ‘risida yuqori sifatli axborotni yig‘ish, to‘plash,
qayta ishlash va tahlil qilishdan iborat bo‘lib, buning natijasida bu-
(un korporatsiya miqyosida menejmentga keng imkoniyatlar
yaratiladi.
Кофога1$1уа
bosh boshqarmasi tomonidan
axborotlami
to ‘plash ikki y o ‘nalishda olib boriladi:
1) M ijozlar va bozor bilan to ‘g ‘ridan-to‘g ‘ri aloqada bo‘lgan
korporatsiya bo‘linmalari tomonidan yig‘ilgan marketing axborotini
qayta ishlash.
2) Bozorlar haqida кофога!з1уа mutaxassislari tomonidan
axborotlarni mustaqil ravishda yig ‘ish.
Ushbu olingan m a’Iumotlar asosida korporatsiya o ‘z ish
faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha yangi
rejalar ishlab chiqadi va
ularni am alga oshiradi. M enejerlar axborot texnologiyalari va
tizimlariga кофога1$1уа uchun muhim vosita sifatida qarashlari
zarur. M enejerlar o ‘z fajoliyatlari davomida quyidagi vazifalarni
uzluksiz ravishda yechimlarini izlashlari darkor:
1. Axborot va bilimlaming qanday manbalari korporatsiya
uchun doimiy raqobatdoshlik ustunligini ta ’minlaydi.
2. Qanday tashkiliy tamoyillar va boshqaruv amaliyoti
кофога151уаш ^ axborot madaniyati va holatiga ta ’sir etadi.
3. КофОга1з1уа1аЫа hozirgi kunda va kelajakdagi o ‘zga-
rishlarni samarali boshqarish uchun mavjud bo'Igan
axborot
madaniyati va holatlarining to ‘plamlari qanday samara beradi.
4.
Axborot madaniyati
va holati
hamda o ‘zgarishlar
strategiyasi
o ‘rtasida
tafovutni
o ‘rnatish
uchun
nimalarni
o ‘zlashtirish lozim.
M enejerlar zimmasiga korporatsiyalarda raqobatdoshlikni
saqlash uchun mavjud bo‘lgan muammolarni yechishda to ‘liq
javobgarlik vazifasi qo‘yilgan. Ular ichida eng muhimlari bo‘lib,
64
axborot madaniyati va holati hamda o‘zgarishlar strategiyasi o ‘rta-
sidagi moslikni o ‘rnatish masalasi hisoblanadi.
3.1. Korxonalarda moliyaviy strategiyalarni joriy etishning
iqtisodiy samarasi.
Moliyaviy strategiya korxonaning rnuhim funksional strate-
giyalaridan biri bo‘lib, tashqi vositalar o ‘zgaruvchanligi
sharoitida
uzoq muddatli moliyaviy maqsadlarni shakllantirish, ular muvaf-
faqiyatini ta ’minlashning eng samarali yo ‘ilarini tanlash, moliyaviy
resurslarni shakllantirish va ulardan foydalanish yo‘nalishlarini
korrektirovka qilish yo'lida moliyaviy faoliyat va moliyaviy muno-
sabatlarni
rivojlantirishning
barcha
asosiy
yo4nalishlarini
ta’minlashni o ‘zida aks ettiradi.
Korxonaning samarali rivojlanishini ta ’minlashda moliyaviy
strategiya ishlab chiqish muhim ahamiyat kasb etadi. Buni
quyidagilarda ko‘rishimiz mumkin:
1. Ishlab chiqilgan moliyaviy strategiya
yaxlit korxona va
uning alohida tarkibiy bo‘Iinmalari oldiga qo‘yilgan iqtisodiy va
ijtimoiy rivojlanishning uzoq muddatli va umumiy va moliyaviy
maqsadlarni amalga oshirish mexanizmini ta'minlaydi.
2. Moliyaviy strategiya korxonaning real moliyaviy imko-
niyatlarini baholash, ichki moliyaviy imkoniyatlardan maksimal
foydalanishni va moliyaviy resurslar
tezkor aylanuvchanligini
ta’minlash imkonini beradi.
3. Moliyaviy strategiya tashqi omillarning tezkorlik bilan
o‘zgarishi jarayonida paydo bo'iadigan yangi istiqbolli investitsion
imkoniyatlami tezkor amalga oshirish imkoniyatini ta’minlaydi.
4. Moliyaviy strategiya ishlab chiqish nazorat qilinmagan
korxonalar rivojlanishining mumkin bo‘lgan variantlarida ta ’sir
qiluvchi tashqi omillarni hisobga oladi va korxona faoliyati uchun
salbiy oqibatlarni minimum darajaga pasaytirish imkonini beradi.
5. Korxonaning moliyaviy faoliyatini uning raqobatchilari
bilan solishtirish orqali afzallik jihatlarini
taqqoslash imkoniyatini
beradi.
6. Aniq moliyaviy strategiya korxona moliyaviy faoliyatini
strategik, joriy va operativ boshqarishdagi o ‘zaro bogiiqlikni
ta'minlaydi.
7. Korxonada eng muhim strategik moliyaviy qarorlar ijrosini
moliyaviy mentalitetga m uvofiqlikda amalga oshirishni ta’minlaydi.
8. Moliyaviy strategiya tizim ida muhim moliyaviy boshqaruv
qarorlarini aniq mezonlar asosida baholash imkoniyati shakllanadi.
Dostları ilə paylaş: