Azərbaycan Respublikası Tohsil Nazirliyi Azərbaycan Ə m ək və Sosial Münasibətlər Akademiyası G.İ.İsmayılov İnformasiya iQTİsadiyyati (Dərslik)

Mədonçıxarma
sənayesi
I.I
1.1
I.)
1.1
1.1
1.1
1.1
Emal  senayesi
4.6
4.5
4.8
4.9
4.9
4.9
4.9
Elcktrik enerji- 
si, qaz vo su- 
yun istchsah 
və bölüşdü- 
rülmosi
1.1
1.1
1.1
1.0
1.0
1.0
1.1
Tikinti
4.2
4.8
4.8
5.0
5.1
5.6
5.6
Topdan ve pe- 
rakəııdə tica- 
rət; avtomobıl- 
lorin, məişət 
məmulatlannın 
və şəxsi istifa- 
do oşyalannın 
tomiri
16.9
16.4
16.5
16.6
16.4
16.4
16.3
Mchmanxana 
və restoranlar- 
la xidmotin 
QÖstərilmosi
0.3
0.3
0.3
0.3
0.4
0.4
0.6
Noqliyyat, aıı- 
bar təsəmifatı 
vo rabitə
4.5
4.6
4.8
5.0
5.0
5.1
5.2
Maliyyə
fəaliyvəti
0.4
0.3
0.3
0.3
0.3
0.3
0.4
Daşınmaz əm- 
lakla olaqədar 
əmuliyyatlar, 
icarovə  isteh- 
lakçılara xid- 
mət gostəri!- 
məsi
2.6
2.6
2.6
2.6
2.6
2.7
3.0
DövJet ıdarəct- 
mo və müda- 
ilo, sosial to- 
minatın vəzi- 
fələri
6.9
7.1
7.1
7.1
7.0
6.8
6.8
1
Təhsil
8.6
8.9
8.9
8.7
8.7
8.6
8.5

---

Sohıyyə və so- 
sıal  xıdmətlə- 
rın göstorilmə- 
si
4.5
4.7  1  4.6
i
1
4.6
4.6
4.5
4.5
Digər kommu- 
nal, sosial və 
şəxsı xıdmət- 
lorin göstonl- 
mosi
3.3
3.4
3.4
3.3
3.4
3.3
3.3
Toxunulmazlıq 
hüququ olan 
təşkilatlann 
fəaliyyəti
0.0
0.0  1  0.0
i
I1
i
0.0
0.0
0.0
0.0
Iqtisadi faaliyyət növləri üzrə məşğul olan shalinin  l  nafarinə 
düşən ümumi əlavə dəyər,  2005-ci ilin qiymətlərilə
(manatla)
2 0 0 1
2 0 0 2
2 0 0 3
2 0 0 4
2 0 0 5
2 0 0 6
2 0 0 7
K o n d  
təsərrü- 
fatı,  o v - 
çuluq, 
m eşə 
təsərn i- 
1 fatı
5 7 0 .4
601.7
634,5
663,7
710.1
699.2
7 4 3 .0
'M əd ən -
çıx arm a
sə n a y e s i
6 6 4 4 6 .6
6 9 0 37.9
7 1 5 60.3
74950.1
125210.9 1949 i 7.8 2 6 9 9 6 .2
Emal
sə n a y c si
3 1 2 6 .9
3 271.4
3 7 2 1 .0
3 8 54.9
4305.3
4 5 4 1 .5
4 8 7 3 .5
Elektrık 
e n erjisi, 
qaz  v« 
suyun 
istehsalı 
v o  bö- 
iüşdü- 
rülm osi
1748.7
1884.7
2 198.5
2 2 48.7
2362.7
2 4 68.3
2 0 9 1 .5
Tikinti
2 0 1 5 .5
3 1 88.8
4661.1
6 026.2
6 0 2 6 .8
5705.1
6 5 3 6 ,4

---

T o p d a n  
. v ə   pə- 
ra k ə n d o  
ticaro t;
; av to m o - 
billo rin , 
m o işə t 
m o m u - 
ilatları- 
nın  vo 
:şə x si  is- 
tifa d ə  
ə şy a la n - 
ntn  to- 
m iri
7 4 2 .4
876.9
i  876.9
1066.1
1191.6
1368.1
1572.9
M eh- 
; m an x a- 
n a   v a  
rcsto - 
ran larla 
xid m o - 
tın g o s 
tə rilm ə - 
si
2 3 45.5
2 646.0
3330.5
4 5 2 4 .2
4 9 8 5 .9
4 J 27.3
5 407.9
N o q liy - 
y a t.  an- 
b a r tə- 
so m ifa tı 
və  rabi- 
tə
3440.3
3 7 7 5 .0
4 006.2
43 59.6
4 8 6 7 .4
6034.2
6 9 86.0
M a liy y ə
foaliy-
yoti
99 38.5
10848.5
12030.8
13022.9
13128.8
14097,0
11981.6
D aştn-
m az
e m la k la
ə la q ə d a r
ə m ə -
liyyat-
)ar,  tca-
rə   vo
istch lak -
çılara
x id m o t
g ö s to n l-
m əsi
1624.7
1
J
i
1609.1
1709.7
1754.0
1767.4
1 899.7
1769.7

---

D ig ə r
k o m m u -
1157.6
1166.5
1231.1
1265.5
1259.5
j
1363.0
1408.7
n a l,  so-
1
!
sıal  v ə
|
I
i
şə x si
x id m ə t'
1
lə rin
g ö s tə ril-
jm ə si
.  . 
J
...
_
_______ I
15.3. İşçi qüvvəsinin  hərəkəti və əmək şəraiti
Əməyə  dair statistik hesabatlarda müəssisə və təşkilatlarin əsas 
fəaliyyətində  çahşan  işçilərin  siyahı  tərkibinin  dəyişməsini  sociy- 
yələndirən işçi qüw əsinin hərəkəti, yəni  işçilərin işə qəbulu və ış- 
dən çixmasi  gÖstəriciləri  nəzərdə tutulmuşdıır.  İ1 ərzindo  işə qəbul 
olunmaq  haqqmda  əmrlə  (sərəncamla)  həmin  müəssisəyə  qəbul 
olunmuş  şəxslər  işə  qəbul  olunanlar  sırasına  daxil  edilirlər.  Işdən 
çıxmış  işçilər sırasına işdən çıxma səbəblərindən (başqa müəssiso- 
lərə  köçürülmə  qaydasi  ilə  işdən  çixanlar,  təhsil  almaga  getmək, 
ordu siralarına çagirilmaq, təqaüdə çixmaq və qanunda nəzərdə tu- 
tulan  başqa  səbəblərlə  əlaqədar  olaraq  işdən  çixaniar)  asılı  olma- 
yaraq  həmin  müəssisədəki  işindən  çixmiş  və  işdən  çıxıb  getməsi 
əmrlə  (sərəncamla) rəsmiləşdiriimis bütün işçilər daxii edilirlər.
Əlverişsiz  əmək  şəraitində  çalişan  işçilərin  sayına  zərorli 
əm ək  şəraitində,  sanitar-gigiyena  normaları  ilə  müəyyən  olun- 
mus  kimyəvi  maddə və ya sənaye tozunun müəyyən həddə qodər 
yol  verilən  qatıhq  dərəcəsini,  yaxud  elementin  müəyyən  həddə 
qədər yol  verilən  səviyyəsini  keçən,  heç  olmasa bir zərərli  isteh- 
salat  amili  olan  iş  yerlərində  çalışanlar  daxil  edilirlər.  Agir  fıziki 
əm əklə  məşğul  olanlar,  habelə  əməyin  təhlükəsizliyi  standartları 
sisteminin tələblərinə  cavab  verməyən  masııı,  mexanizm  və  ava- 
danlıqda  işləyənlər də  bu göstəriciyə daxil  edilirlər.
Əlverişsiz  əmək  şəraitində  işə  görə  güzəst  və  kompensasiya 
alan  işçilərin  sayına  əlavə  məzuniyyət  alan,  qısaldılmıs  iş  günu 
üzrə  işləyən,  pulsuz  müalicəvi>profılaktik  yemək,  süd  və  başqa 
ərzaq  məhsulları,  artırılmış  tarif məvaciblori  əsasmda  əm ək haq-

---