77
5.17
Yoxsulluq ilə birbaşa əlaqə ilə yanaşı təhsil nailiyyətləri məşğulluq göstəriciləri ilə də
sıx bağlıdır. Təhlillər aĢağı təhsil səviyyəsinə malik Ģəxslərin məĢğulluq ehtimalının az olduğunu
və iĢsiz olmaq ehtimalının yüksək olduğunu göstərir. 2008-ci il üzrə YSQS məlumatlarına
əsaslanan hesablamalar ali təhsilə yiyələnən Ģəxslərin ən yaxĢı halda ibtidai təhsilə malik Ģəxslər
ilə müqayisədə 29% daha çox məĢğul olmaq ehtimalına malik olduğunu göstərir. Faktiki olaraq
ali təhsil ocaqlarını bitirən Ģəxslər arasında məĢğulluq səviyyəsi tam orta təhsilə malik Ģəxslər ilə
müqayisədə kifayət qədər yüksəkdir (Cədvəl 5-3). Ali təhsilə malik əmək qabiliyyətli yaĢda olan
Ģəxslər arasında məĢğulluq səviyyəsi ibtidai və ya daha aĢağı səviyyəli təhsilə malik Ģəxslər ilə
müqayisədə demək olar ki, iki dəfə yüksəkdir (Diaqram 5-6). Orta təhsilə malik Ģəxslər ən
yüksək
iĢsizlik səviyyəsinə malikdirlər (12%). Lakin, universitet məzunları arasında iĢsizlik səviyyəsi
cəmi 6.5%-dir. Eyni zamanda, təhsil nailiyyətləri ilə iĢçi qüvvəsi sıralarında iĢtirak arasında sıx
əlaqə mövcuddur.
Cədvəl 5-3 Təhsil səviyyələri üzrə əsas məĢğulluq göstəriciləri, 2008
Təhsil səviyyəsi
Əsas və ya aşağı
Orta
Ali
MəĢğulluq səviyyəsi
42.4
53.9
72.6
ĠĢsizlik səviyyəsi
11.0
12.1
6.5
ĠĢçi qüvvəsi sıralarında iĢtirak
47.6
61.3
77.7
Mənbə: YSQS 2008
.
Diaqram 5-6 Təhsil səviyyəsinin yüksək olması fərdin məĢğul olmaq imkanını artırır
Mənbə: Azərbaycanda 2008-ci il üzrə YSQS. Hesablamalar xətti reqressiya modelinə və yaĢ, cins və təbəqə
üzrə nəzarətə əsaslanır.
5.18
Azərbaycanda təhsilə investisiya yatırmaq şəxslər üçün faydalıdır. 2008-ci il üzrə YSQS
məlumatlarına əsaslanan təhlillər Ģəxslərin əldə edilən hər bir əlavə təhsil ili üçün 7-10% daha
çox əmək haqqı aldıqlarını göstərir. Cədvəl 5-4-də tam iĢ saatı üzrə qeyri-kənd təsərrüfatı
sektorunda əmək haqqı alan Ģəxslər üçün insan kapitalı üzrə sadə Minser modelinə əsaslanan
hesablama əks olunmuĢdur. Biz iki fərqli modeldən istifadə etmiĢik: birincisi, asılı dəyiĢən kimi
təhsil nailiyyətlərini əhatə edir, digəri isə bunun əvəzinə təhsil nailiyyətləri ekvivalentindən
istifadə edir. Birinci modelin nəticələri Azərbaycanda hər əlavə təhsil ilinin orta hesabla 8% daha
çox əmək haqqı qazandırdığını göstərir. Müvafiq qazanc kiĢilər ilə müqayisədə qadınlar üçün bir
qədər yüksəkdir. Halbuki, kiĢilər qadınlar ilə müqayisədə 44-47% daha çox saathesabı əmək
haqqı alırlar (Cədvəl 5-4-ün birinci və ikinci sütununda kiĢi modeli üzrə göstəricilərdən
göründüyü kimi). Bu onu göstərir ki, orta hesabla kiĢilər qadınlardan daha çox gəlir əldə etsələr
7.1%
9.6%
28.9%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Ə
sas t
ə
hsili olanlar
Orta t
ə
hsili
olanlar
Ali t
ə
hsili olanlar
F
ə
rdl
ə
rin daha çox ibtidai (elementar) t
ə
hsil
alması ilə
gözl
ə
nil
ə
n m
əşğullu
q s
ə
viyy
ə
sind
ə
artım, faizlə
78
də, əlavə təhsil ili üçün gəlirlilik səviyyəsi kiĢilər ilə müqayisədə qadınların üçün nisbətən
yüksəkdir.
5.19
Əsas və tam orta təhsil üzrə mənfəət səviyyəsi əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənmir (ibtidai
və ya təhsilə malik olmamaq ilə müqayisədə). Digər tərəfdən ali təhsilə (universitet və ya peĢə
təhsili) malik Ģəxslər üçün əmək haqqı səviyyəsi ibtidai və ya heç bir təhsilə malik olmayan
Ģəxslər ilə müqayisədə təqribən 45% yüksəkdir. Digər keçid ölkələri, o cümlədən, aparıcı
islahatçı ölkələr olan Macarıstan və PolĢa (ali təhsilə malik olmaq üzrə mənfəət səviyyəsi 70-
90%-dir) ilə müqayisədə bu göstəricilər aĢağıdır (bax, məsələn, Yemçov, Knoblax və Mete 2006).
Cədvəl 5-4 Gender üzrə alınan təhsilin gətirdiyi mənfəət
Dep. Var: Ölkə üzrə saathesabı əmək
haqları
Bütün şəxslər
Kişi
Qadın
(1)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
Ġnsan kapitalı birgə dəyiĢəni
KiĢi modeli
0.441
0.477
—
—
—
—
Təhsil
illəri
0.075
0.067
0.092
—
Təcrübə
0.016
0.015
0.045
0.045
-0.038
-0.045
Təcrübə kvadratı
0.00
0.00
-0.001
-0.001
0.001
0.001
Əldə edilən təhsil səviyyəsi
Əsas
—
Ə.D.
—
Ə.D.
—
Ə.D.
Tam orta
—
Ə.D.
—
Ə.D.
—
Ə.D.
Ali (peĢə/universitet)
—
0.374
—
0.418
—
0.501
Konstanta
-2.119
-1.291
-1.972
-1.286
-1.577
-0.553
MüĢahidələr
2192
2192
1439
1439
753
753
R-kvadrat
0.17
0.14
0.08
0.06
0.17
0.09
Hər təhsil ili üzrə mənfəət, %-lə
7.79
—
6.93
—
9.64
—
Ali təhsil üzrə mənfəət, %-lə
—
45.35
—
51.89
—
65.04
Ə.D. = Əhəmiyyətli deyil.
Qeyd: Nümunə: Qeyri-kənd təsərrüfatı sektorunda tam iĢ saatı üzrə (həftəlik 35-60 saat) çalıĢan Ģəxslər. Fərqləndirilən
əmsal 10% etibarlılıq səviyyəsində əhəmiyyətlidir. Digər bütün əmsallar 5% etibarlılıq səviyyəsində əhəmiyyətlidir.
Buraxılan kateqoriyalar: təhsil, ibtidai və ya heç bir təhsilə malik olmamaq. Yarım loqarifmik reqressiya Ģərtləri
daxilində ekvivalent dəyiĢən 1 qiyməti aldığı zaman faiz dərəcəsini hesablamaq məqsədilə biz aĢağıdakı düsturdan
istifadə edirik:
)
1
)
(exp(
100
.
Mənbə: Müəlliflər 2008-ci il üzrə YSQS məlumatlarından istifadə etmiĢdir.
5.20
Orta təhsildən sonrakı təhsil pillələri yoxsulluqdan qaçmaq baxımından mühüm
əhəmiyyət kəsb edir; yalnız icbari təhsil alan şəxslər yoxsulluq həddindən aşağı səviyyədə olan
əmək haqqı alırlar. Cədvəl 5-4-də əks olunan göstəricilərdən istifadə etməklə Ģəxsin təhsil ilinə
və təcrübəsinə görə gözlənilən əmək haqqını hesablamaq olar. Azərbaycan üçün olan
hesablamalar göstərir ki, 1, 5 və 10 il təcrübəyə malik Ģəxslərin yoxsulluq həddi səviyyəsində
əmək haqqı alması üçün müvafiq olaraq 7, 8 və 9 təhsil ili tələb olunur. Bu, ibtidai və natamam
orta təhsil səviyyəsinə malik Ģəxslər arasında təcrübəyə görə gəlir əldə etmək imkanının aĢağı
olduğunu göstərir (5 il təcrübə 1 il əlavə təhsil səviyyəsi qədər gəlir əldə etməyə imkan verir).
Diaqram 5-7-də əks olunan əyridən göründüyü kimi 11 illik orta təhsili baĢa vurduqdan sonra
əldə olunan hər təhsil ili daha çox gəlir gətirmək imkanına malikdir (bu tam orta təhsili bitirmək
üçün tələb olunan təhsil ilidir). Orta təhsildən sonrakı pillələr üzrə təhsil səviyyəsinə malik
Ģəxslər arasında təcrübəyə görə əldə edilən mənfəət səviyyəsi də yüksəkdir. Bu nəticələr Angel-
Urdinola və Laqunanın (2007) gəldiyi nəticələrə uyğundur. Belə ki, müəlliflər aztəminatlı əhali
qrupları arasında orta təhsildən sonrakı pillələr üzrə təhsil almaq imkanlarının artırılması üçün
daha çox resursların cəlb edilməsi zərurətini vurğulayırlar.