Munosib Ish Mamlakat Dastur

guruhlarning bandligini oshirish uchun kasbiy yo'nalish
Asosiy natijalar:

1. 
   bozori o'rtasidagi nomuvofiqlikni kamaytirish uchun kasb-hunar ta'limi muassasalari, bandlik xizmatlari, korxonalarni rivojlantirish dasturlari, jamoat ishlari va ijtimoiy xizmatlar o'rtasidagi hamkorlikni yaxshilash bo'yicha texnik maslahatlar berildi. talablar;
   
2. 
   Malakani tan olish tizimi ishlab chiqilgan; uchun qo'llab-quvvatlash malakani tan olishni ta'minlash uchun maxsus markazlarni yaratish;
   
3. 
   Ko'rib chiqilgan tartibga soluvchi ramka uchun modernizatsiya qilish shogirdlik dasturlar;
   

4. 
   Ikki tomonlama va ko'p tomonlama kelishuvlar orqali oldingi o'rganish va ko'nikmalarni tan olishni rivojlantirish va malakalarning harakatchanligini rag'batlantirish orqali moslashtirilgan malaka pasportlari tizimi (xodimning kasbiy profili) .
   

CF Chiqish 4.3: tomonidan 2025, milliy ijtimoiy himoya tizimi tobora umuminsoniy ijtimoiy va ijtimoiy ta'minotni ta'minlash uchun mustahkamlanmoqda himoya qilish foyda (bolaga sezgir, jins va zarbalarga javob beradigan), jamoaga asoslangan oilaviy xizmatlar va xalqaro standartlarga muvofiq zaifliklar va gender asosidagi zo'ravonlikka inklyuziv ko'p tarmoqli javob. standartlar.

DWCP Natija 3.2: Yaxshilangan ijtimoiy himoya qilish tizimi uchun oshirish qamrab olish va xalqaro mehnat standartlarini qo'llash orqali barqarorlik (UZB128) Asosiy natijalar: Keng qamrovli, inklyuziv va genderga mos milliy ijtimoiy himoya strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishni qo'llab-quvvatlash; Milliy ijtimoiy himoya strategiyasiga kiritilgan nogironlar uchun gender tengligi va teng imkoniyatlar masalalari; Siyosat chora-tadbirlar rivojlangan uchun uzaytirish ijtimoiy himoya qilish qamrab olish uchun the yaratish orqali aholining eng zaif qatlamlari, shu jumladan nogironlar ning idoraviy bo'lmagan ijtimoiy Tekshirish ^32uchun monitor ijtimoiy muassasalar ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamlarning huquqlarini himoya qilish; Texnik qo'llab-quvvatlash taqdim etilgan uchun uzaytirish the qamrovi ning ijtimoiy sug'urta ichida the tegishli xalqaro mehnat standartlariga muvofiq barcha toifadagi ishchilar uchun ishsizlik, kasallik, baxtsiz hodisa va nogironlik holatlari .

³² In the ramka ning Muvofiqlashtirish Kengash, turli o'z ichiga oladi vazirliklar, idoralar va ijtimoiy hamkorlar. Bir ning funktsiyalari ning ijtimoiy tekshirish kerak nazorat qilish xususiylashtirilgan korxonalarning: sanatoriylar, ambulatoriyalar, dam olish uylari va boshqa ijtimoiy muassasalarning idoraviy infratuzilmasi profilini saqlash.