Elm və təhsil
- 123 -
bi sayına görə ali məktəb akademiya və sahə elmini
xeyli qabaqlayır. Belə bir şəraitdə fundamental elmi
tədqiqat işinin əsasən Akademiya institutlarında
aparılması, ali məktəblərin isə bu işə ancaq qismən
qoşulması yolverilməz haldır. Respublikanın məh-
dud imkanları müqabilində bütün elmi avadanlıq və
təchizat mərkəzləşdirilməli olduğu halda, tam bir
pərakəndəlik hökm sürür.
Elmin idarə olunması hələ də sosializmdən
qalma ənənələrə müvafiq olaraq inzibatçılıq yolu ilə
həyata keçirilir. Həmin dövrdə elmin spesifikasını
nəzərə almadan elmi institutlarda və ali məktəb
kafedralarında, təsərrüfat müəssisələrində analoji ni-
zam-intizam yaratmağa təşəbbüs göstərilir, «təşki-
latçılıq qabiliyyəti» olan adamlar elmdə də «dəmir
qayda»ya nail olurdular. Akademiyanın qapısı ağ-
zına milis işçiləri qoyulması və ali məktəb müəllim-
lərinin, başqa müəssisələrdə çalışan alimlərin içəri
buraxılmaması, elmi işçilərdən elmi nəticə soruş-
maq əvəzinə, onların səkkiz saat şöbədə oturmala-
rının təmin edilməsi elmi işin və elmi əməkdaşlığın
spesifikasını «unutmaqdan» irəli gəlirdi. İndi isə
tam tərsinə olmuş, demokratik rejimə keçid hər cür
nizam-intizamdan imtina edilməsi kimi qəbul
edilmişdir.
Elmşünaslıq problemlərinin böyük bilicisi Xu-
du Məmmədov danışırdı ki, akademik İ.Vekua No-
vosibirskdən qayıdaraq Gürcüstan SSR Elmlər
Azərbaycanda elm və onun aktual problemləri
- 124 -
Akademiyasına prezident təyin olunandan sonra bir
sıra dəyişikliklər həyata keçirir ki, köhnə stereotip-
lərə uyğunlaşmış adamlar bunu heç cür qəbul edə
bilmirlər. Onun təşəbbüsü ilə yeni elmi-tədqiqat ins-
titutu açılır və bura yüksək maaşla istedadlı gənc
alimlər cəlb olunur. Bu alimlər işə vaxtı-vaxtında
gəlib getmədiyi üçün və hər kvartalda konkret nəti-
cələr əsasında hesabat vermək əvəzinə taleyi qabaq-
cadan məlum olmayan «uzaq məqsədlər» uğrunda
çalışdıqları üçün bir qrup qanunpərəst Moskvaya şi-
kayət yazır ki, akademik İ.Vekua dövlət pulunu ha-
vayı xərcləyir, işə gəlməyən adamlara yüksək maaş
verir, onları növbəsiz mənzillə təmin edir. Yoxlama
gəlib iş vaxtında deyilənlərin doğru olduğunu
müəyyən edir. Axşam komissiya üzvləri hansı isə
yubiley məclisində iştirak edir və gecə yarısı ban-
ketdən qayıdanda akademik İ.Vekua maşınları hə-
min institutun yanından sürməyi xahiş edir. Baxıb
görürlər ki, gündüz adamsız olan otaqların çoxunda
gecə işıq yanır. Məlum olur ki, tədqiqatçılar məhz
«iş vaxtı» adlanan müddətdə deyil, onlara yaradı-
cılıq üçün hansı vaxt münasibdirsə, o vaxtda işləyir-
lər. İşçilərə verilən bu sərbəstlik elmi işlərin səmə-
rəsini daha da artırır. Onların hər kvartalda konkret
nəticə tələbindən xilas edilməsi, onlara etimad gös-
tərilməsi və şərait yaradılması diqqəti daha böyük
problemlərə yönəltməyə, təkcə elmin bu günü üçün
deyil, həm də sabahı üçün çalışmağa imkan yaradıb.
Elm və təhsil
- 125 -
Elmdə formal hesabat sisteminin tətbiq edil-
məsi nəinki məsuliyyət hissini artırmır, hətta əsl
elmi meyarları pərdələməklə qarışqanı fil, fili qa-
rışqa etməyə imkan yaradır, elm sahəsində «pripis-
ka»nın yayılmasına səbəb olur. Əksər elmi-tədqiqat
institutlarında və xüsusən ali məktəb kafedralarında
plan üzrə görülən illik elmi iş dedikdə makinada sə-
liqə ilə çap edilmiş müəyyən həcmli (yenə də kə-
miyyət meyar kimi çıxış edir) yazı nəzərdə tutulur.
Onun elmi dəyərini isbat etmək üçün istənilən iki
nəfərdən rəy almaq kifayətdir. Nəticədə hamı bir-
birinin işinə gözəl rəylər yazır və «tədqiqat işləri»
müəllimin çalışdığı şöbədə və ya kafedrada «müza-
kirə olunur». Rəqabət prinsipi işləməyən yerdə heç
kim öz yoldaşına qarşı «bədxahlıq» etmək niyyətinə
düşmür. Əgər tək-tək istisnalar varsa, bunlar da elmi
prinsipiallıqdan yox, şəxsi münasibətdən doğur.
Çünki elmi rəqabət mühiti və dəqiq elmi meyarlar
olmayanda dəyərsiz «tədqiqatları» tərifləmək, həqi-
qi elmi sanbalı olan tədqiqatları isə «alt-üst» etmək
mümkündür.
Ali məktəbdə çalışan yüksək ixtisaslı elmi
kadrlar elmi tədqiqat işi üçün lazımi şərait əldə edə
bilmirlər. Ali məktəblərin elmi tədqiqat bölmələrin-
də əsasən tədris fəaliyyətinə cəlb olunmamış, bu və
ya digər səbəbdən müəllim kimi ixtisara düşmüş və
ya "ehtiyat qüvvəyə" daxil olan adamlar çalışırlar
ki, bu da ən böyük elmi potensiala malik olan pro-
Azərbaycanda elm və onun aktual problemləri
- 126 -
fessor-müəllim heyətinin yenə də fəal elmi təd-
qiqatdan kənarda qaldığına dəlalət edir. Nəticədə
nəinki professor-müəllim heyətinin (respublikanın
yüksək ixtisaslı elmi kadrlarının az qala yarısının)
elmi tədqiqat imkanları reallaşmır, həm də bu
imkanları tədricən itirməklə onlar yaradıcı müəllim
kimi də çox şey itirmiş olurlar.
Ali məktəbdə müəllimdən həm də alimlik
tələb olunur və bu cəhət yalnız tədris prosesindən
kənarda, başqa şəraitdə və başqa bir sistemin (elm
sistemi) daxilində yox, məhz tədris prosesində
nümayiş etdirilməli, daha doğrusu, elmi tədqiqatla
tədris işi birləşdirilməlidir. Bu, xüsusən universitet
təhsilini şərtləndirən ən ciddi tələblərdən biridir və
qabaqcıl universitetlər öz işini məhz bu istiqamətdə
yenidən qurmağa çalışırlar. İnkişaf etmiş kapitalist
ölkələrində fundamental elmi tədqiqatların əsasən
universitetlər tərəfindən həyata keçirilməsi heç də
təsadüfi deyildir. Bu baxımdan, ABŞ-ın təcrübəsi
xüsusi diqqətə layiqdir. Burada ali məktəblər ara-
sında universitetlərin xüsusi çəkisi böyükdür və on-
lar ən müasir tələblər səviyyəsində elmi bazaya ma-
lik olduqlarından elmin tərəqqisində aparıcı rol oy-
nayırlar. ABŞ-ın bütün fundamental elmi tədqiqat-
larının 60%-dən çoxu universitetlərin payına düşür.
Ən böyük universitetlərin (multiuniversitetlər) tərki-
bində müasir avadanlıqla təchiz olunmuş bütöv təd-
qiqat mərkəzləri və elmi tədqiqat institutları fəaliy-
Dostları ilə paylaş: |