Müәllim vә tәdris metodikaları.
Sәriştәyә әsas -
lanmayan, әmәk bazarında yetәrincә rәqabәtli
olmayan әmәkhaqqı sistemi vә maddi stimullaş -
dırma mexanizmlәrinin adekvat olmaması
tәhsildә müәllim amilinin inkişafına mәnfi tәsir
göstәrmişdir. Tәhsil sisteminin bütün pillәlә rin dә
müәllimlәrin bilik, bacarıq vә peşәkarlıq qabiliy -
yәtlәri müasir tәlәblәrә uyğun yüksәldilmәlidir.
Müvafiq stimullaş dı rıcı mexanizmlәr vә sәmә -
rәli monitorinq siste
mi vasitәsilә müәl
lim
fәaliyyәtinin keyfiyyәti artırıl malıdır.
Son illәrdә müәllimlәrin әlavә tәhsili sa hә -
sindә modul-kredit sisteminә әsaslanan, rәqabәt
mühiti yaradan, stimullaşdırma vә karyera inki -
şafını nәzәrә alan yeni modelin tәtbiqinә baş -
lanmış, fәal interaktiv tәlim tex
no
logiyaları
tәc rü bәdәn keçirilmişdir. Bu nunla yanaşı, әksәr
müәllimlәrin tәdris prosesindә tәtbiq etdiyi
metod lar müasir tәlәblәrdәn geri qalır. Bir çox
hal larda tәh sil alanlara әldә etdiyi biliklәri tәtbiq -
etmә vә müstәqil yaradıcı düşünmә qabiliy yәt -
lәri aşılanmır.
İdarәetmә. Tәhsilin idarә olunmasında başlıca
problemlәrdәn biri tәhsildә tәnzim lәmә, idarә -
etmә vә nәzarәt funksiyalarının dәqiq müәyyәn
edilmәmәsidir. Tәhsil sistemini idarә edәn or -
qan ların sәlahiyyәtlә rinin, funk siyalarının vә
mәsuliyyәtinin dәqiq müәy yәn lәşmәsi, idarә -
etmә prose sin dә şәffaflığın vә maraqlı tәrәflәrin
iştirakının tәmin edilmәsi zәruridir.
Tәhsil müәssisәlәrinin idarәetmәdә rolu
mәhduddur. Özünüidarәetmә prinsipi әsa sında
fәaliyyәt göstәrәn tәhsil müәssi
sәlәri istisna
olmaqla, dövlәt tәhsil müәssisәlәri maliyyә müs -
tәqilliyinә malik deyildir. Bununla yanaşı, tәhsil
müәssisәlәrinin rәhbәrliyi tәdrisin nәticәlәrinә
görә ciddi mәsuliyyәt daşımır. Tәhsil müәssisә -
lә rinin maliyyәlәş diril mәsi tәqdim etdiyi tәhsi -
lin nәticәlәrindәn asılı deyildir vә keyfiyyәtә
yönәlmәmişdir.
Tәhsilin effektiv idarә olunması mәqsәdilә
informasiya sistemi yaradılsa da, onun inkişa -
fına ehtiyac duyulur. Tәhsilin yüksәk keyfiyyә tini
tәmin etmәk üçün tәhsil sahә sindә moni to rinq,
keyfiyyәt vә fәaliyyәt göstәricilәri sistemi inkişaf
etdirilmәlidir.
Tәhsil vә kadr hazırlığı prosesinә, hәm çinin
tәhsilin mәzmununun tәkmillәşdiril mәsinә işәgö -
tü rәnlәrin cәlb olunması çox aşağı sәviyyәdәdir.
İşәgötürәnlәr kadr hazırlığı prosesindә iştirak
etmәk, hazır lanan kadra dair şәrtlәr irәli sürmәk
imka nına malik olmalı vә buna müvafiq olaraq
cavabdehliyini dәrk etmәlidir.
Tәhsilin maliyyәlәşdirilmәsi mexanizmi
tәkmil lәşdirilmәli vә tәhsil sistemindә rәqabәt
mühitinin inkişafını dәstәklә
mә
lidir. Bunun
üçün tәhsilin bütün pillәlәrindә adambaşına
maliyyәlәşdirmә prinsipinin tәtbiqi, sәriştәyә vә
fәaliyyәtin nәticәlәrinә әsaslanan әmәyin ödә -
nişi sisteminin yaradılması, maliyyәlәşdir mәnin
tәdrisin keyfiyyәt nәticәlәrinә görә müәyyәn
edilmәsi mәqsәdәuyğundur.
İnfrastruktur. Hәyata keçirilәn dövlәt proq -
ramları çәrçivәsindә tәhsil tәyinatlı yeni binalar
inşa edilmiş, ümumi tәhsil müәssisә lәrinin bina -
ları әsaslı tәmir olunmuşdur. Tәhsildә infor ma -
siya-kommunikasiya texno lo gi yalarının tәtbiqi
genişlәnmiş, bütövlükdә tәhsilin infras truk turu
müasirlәşmişdir. Bununla yanaşı, tәh lillәr göstә -
rir ki, tәdris prosesindә müasir tex no logiyalar mәh -
dud miqyasda tәtbiq edilir, bәzi hallarda isә
yaradılan sistemlәrdәn az istifadә olunur.
Azәrbaycan Respublikasında ümumi tәh si lin
V–XI siniflәri üzrә şagird-kompy u ter nis bәti 2012-ci
ildә 20:1 tәşkil etmiş, tәhsil müәs sisәlәrinin yal nız
37 faizi İnternet bağ lantısı ilә tәmin olunmuşdur.
Tәhsil müәs sisә lә rindә İnternetә çıxış imkanları
geniş lәn dirilmәklә, tәhsildә informasi ya-kommu -
ni kasiya texnolo giyalarının sәmәrәli tәtbiqi
inkişaf etdiril mә lidir.
Qlobal iqtisadi inkişafın tәlәblәrinә uyğun
şәkildә beynәlxalq tәcrübәdәn isti fadә tәhsil
prosesindә müasir informasiya texnologi
ya
-
larının sürәtli tәtbiqini zәruri edir. Bu sahәdә
möv cud problemlәrdәn biri Azәrbaycan dilindә
müvafiq tәtbiqi kon tentin olmamasıdır.
Ümumi tәhsil müәssisәlәri şәbәkәsinin
rasionallaşdırılması, regionlarda tәhsilin bütün
8
ELM DÜNYASI
/ Elmi-kütlәvi jurnal / 4 (04) 2013
pillәlәri üzrә, o cümlәdәn ali tәhsil pillәsini
әhatә edәn yeni tәhsil ocaqlarının yaradılması vә
inklüziv tәhsilin tәtbiqi kimi tәdbirlәrin hәyata
keçirilmәsi Azәrbaycan Respublikasında tәhsil
sisteminin inkişafına xidmәt edәcәkdir.
4. Tәhsil sisteminin başlıca vәzifәlәri
Tәhsil sisteminin başlıca vәzifәlәri aşağıda -
kılardır:
– ölkәnin modernlәşmәsi üçün zәruri olan
in san kapitalını inkişaf etdirmәk vә bununla
Azәrbaycan Respublikasının bey nәl xalq rәqa bәt
qabiliyyәtini yüksәltmәk;
– mәsuliyyәtini dәrk edәn, demokratiya
prinsiplәrinә vә xalqının milli әnәnәlәrinә, insan
hüquq vә azadlıqlarına hörmәt edәn, azәrbay -
can çılıq ideyalarına sadiq olan, müstәqil vә yara -
dıcı düşünәn vәtәndaş vә şәxsiyyәt yetişdirmәk;
– milli-mәnәvi vә ümumbәşәri dәyәrlәri
qoruyan vә inkişaf etdirәn, geniş dünya görü -
şünә malik olan, tәşәbbüslәri vә yeni liklәri qiy -
mәt
lәndirmәyi bacaran, nәzәri vә prak
tiki
biliklәrә yiyәlәnәn, müasir tәfәk kürlü vә rәqabәt
qabiliyyәtli kadrlar hazır lamaq;
– sistemlәşdirilmiş bilik, bacarıq vә vәr
-
dişlәrin mәnimsәnilmәsini vә әlavә tәhsili tәmin
etmәk, tәhsilalanları ictimai hәyata vә sәmәrәli
әmәk fәaliyyәtinә hazırlamaq.
5. Strategiyanın mәqsәdi
Strategiyanın mәqsәdi ölkәdә sәriştәli tәh sil -
verәnlәrә, әn yeni texnologiyalara әsaslanan
infrastruktura malik, keyfiyyәt nәticәlәri vә
әhatәliliyinә görә dünya ölkә lәri sırasında qa -
baq cıl mövqe tutan tәhsil sistemini yarat maq dır.
Azәr baycanın tәhsil sistemi iqtisadi cә hәt dәn
dayanıqlı vә dün ya nın aparıcı tәhsil sistem lәri -
nin standart larına uyğun olmalıdır.
Strategiyanın reallaşdırılması tәhsilin mәz -
mu nunun, kadr hazırlığının, tәhsili idarә etmә
sisteminin vә tәhsil infrastruktu runun qabaqcıl
beynәlxalq tәcrübәyә vә Azәrbay canın inkişaf
konsepsiyasına uyğun yenidәn qurulmasına
imkan verәrәk, ölkәdә biliklәrә әsaslanan
iqtisadiyyatın bәrqәrar olmasını, informasiya
cәmiyyәtinin tәşәkkü lünü vә ölkәnin davamlı
inkişafını tәmin edә cәkdir.
6. Strateji istiqamәtlәr
1. Sәriştәyә әsaslanan şәxsiyyәtyönlü tәhsil
mәzmununun yaradılması.
2. Tәhsilalanların fәrdi xüsusiyyәtlәrini nәzәrә
alan innovativ tәlim metodları vә tex nologi ya -
ları vasitәsilә tәhsilin mәzmu nunun sәmәrәli
mәnim sәnilmәsini tәmin edәn yük sәk nüfuzlu
tәhsilverәnin forma laşdırılması.
3. Nәticәlәrә görә cavabdeh, şәffaf vә sәmә -
rәli tәnzimlәmә mexanizmlәrinә malik, dövlәt-
ictimai xarakterli vә dövlәt-biznes part nyor luğuna
әsaslanan tәhsildә yeni idarәetmә sisteminin
formalaşdırılması.
4. Müasir tәlәblәrә cavab verәn vә ömür boyu
tәhsili tәmin edәn tәhsil infrastruk turu nun yara -
dılması.
5. Tәhsilin dayanıqlı vә müxtәlif mәnbә -
lәrdәn istifadә olunmaqla yeni maliyyә lәş dirmә
mexanizminin yaradılması.
7. Strateji hәdәflәr vә tәdbirlәr
1. Sәriştәyә әsaslanan şәxsiyyәtyönlü tәhsil
mәzmununun yaradılması.
1.1. Uşaqların erkәn yaş dövründә inkişa fı -
nın sәmәrәli tәhsil modelinә әsaslanan stan dart
vә kurikulumlarının hazırlanması:
1.1.1. Mәktәbәqәdәr yaşlı uşaqların fiziki vә
әqli inkişafını, sosiallaşmasını tәmin edәn,
yaradıcılıq qabiliyyәtlәrini üzә çıxa ran, onlarda
hәyati bilik vә bacarıqları, dav ranış qaydalarını
aşılayan tәhsil stan dart larının vә yeni kuriku lum -
ların hazırlanması;
1.1.2. Uşaqların davamlı inkişafına yönәl miş
pedaqoji fәaliyyәtә dәstәk vermәk mәq
sәdilә
valideynlәrin sistemli şәkildә pe da qoji-psixoloji
maariflәndirilmәsi üçün "Sәriştәli valideynlәr"
proqramının hazırlanması;
9
ELM DÜNYASI
/ Elmi-kütlәvi jurnal / 4 (04) 2013