Iqtisodiyot universiteti iqtisodiyot trogal

Kirish
9
• moslashuvchan mehnat bozorini
shakllantirish. Mehnat muammolarini o'rganishning innovatsion
tamoyillari quyidagilarga asoslanadi. O'rganish predmeti nafaqat
mehnatkashning mehnat faoliyati, balki ushbu davrdan oldingi,
asosan uning mazmunini belgilaydigan va undan keyingi, jamiyatda
ijtimoiy barqarorlikni ta'minlaydigan ijtimoiy jarayonlar bo'lishi
kerak. Jamiyatning barcha darajalarida turli xil sub'ektlarning yaqin
o'zaro ta'siri doirasida xodimning hayot tsiklini kompleks
boshqarish kontseptsiyasini ishlab chiqish zarurati shundan kelib
chiqadi. Rossiyada paydo bo'lgan yangi iqtisodiyot ikkita asosiy
muammoni keltirib chiqaradi. Birinchisi, texnik
qayta jihozlash, ya'ni. yangi texnologiyalarni joriy etish, yanada
samarali va sifatli uskunalarni olish, yangi materiallardan
foydalanish va boshqalar. Ikkinchi (asosiy) - odamlar o'rtasida
yangi iqtisodiy munosabatlarning shakllanishi. Korxonada
mehnatni boshqarish masalalari qanday hal qilinishiga (malaka,
motivatsiya, professionallik va boshqalar bo'yicha) texnik vositalarni
sotib olish va yangi texnologiyalarni ishlab chiqish bo'yicha
qarorlar, ya'ni. iqtisodiyotning raqobatbardoshligi
Bozorga o'tish davrida ierarxik boshqaruvdan sekin chiqib
ketish, ma'muriy ta'sir ko'rsatishning qattiq tizimi, iqtisodiy
usullarga asoslangan bozor munosabatlariga amalda cheksiz ijro
etuvchi hokimiyatlar mavjud. Shu munosabat bilan ustuvorliklarga
yangicha yondashuv zarur. Tashkilot ichidagi asosiy narsa
xodimlar, undan tashqarida esa - mahsulot iste'molchilari. Mehnat
inson hayotining asosi bo'lgan, shunday bo'lib qoladi va bo'ladi.
Bu uni o'rganishning dolzarbligini belgilaydi. Biroq,
u o'ta murakkab tizim bo'lib, har qanday murakkab tizimlar
singari, ichki va tashqi noaniqlikka ega, uni tushunish paydo
bo'lgan kontseptsiya doirasida muhim tadqiqot vazifasidir.
• tashkilotning inson resurslariga investitsiyalar samaradorligini
baholash usullarini ishlab chiqish;
umuman.
1 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq (birinchi
qism) tashkilot, shu jumladan korxonalar, jamiyatlar, shirkatlar, tijorat
va notijorat tashkilotlari va boshqalar yuridik shaxs sifatida tan
olinadi. // SZ RF. 1994 yil. 32-modda. 3301.
Machine Translated by Google

---