Iqtisodiyot universiteti iqtisodiyot trogal

Rudenko Galina Georgievna — iqtisod fanlari doktori, Rossiya
iqtisodiyot universitetining davlat boshqaruvi va maxsus dasturlar kafedrasi
professori. G. V. Plexa
ISBN 978-5-9916-2415-2
yangi.
Darslik materialni yaxshiroq o'zlashtirishni ta'minlaydigan va
o'quvchilarda olingan bilimlardan foydalangan holda amaliy ish
ko'nikmalarini rivojlantirishga hissa qo'shadigan uslubiy majmua bilan
ta'minlangan.
“Xodimlarni boshqarish”, “Menejment”, “Iqtisodiyot” yo‘nalishlarida tahsil
olayotgan talabalar, o‘qituvchilar, aspirantlar, qo‘shimcha ta’lim tizimi
talabalari, shuningdek, ilmiy va amaliy xodimlarning keng doirasi uchun.
xodimlarni boshqarish.
UDC 33
BBK 65,24ya73
O41
O41
Machine Translated by Google

---

Mundarija
3.6.2. Kasbiy-malakali 110 kadrlar
tarkibi ...................................... .. ...................... 115 3.6.3.
Xodimlarning motivatsion tuzilishi ................. 3.6.4. 116
nafar xodimlarning ijtimoiy-demografik
tarkibi ...................................... .... ................................................. ..
3.6.5. Xodimlarning rol tuzilishi ...............................................
117
3.7. Xodimlar haqida zamonaviy tushunchalar ................................................ .... 125
Kirish ................................................. . .......................... 6 1-bob. Ish
haqi va uning turlari ............ ..................................19 1.1. Yollanma
mehnat: asosiy xususiyatlar va xususiyatlar ..... 19 1.2. Ish beruvchi
va xodim mehnat bozorida sherik sifatida .....21 1.3. Yollanma
ishchilar armiyasining shakllanishi ............................................. ..24
1.4. Kadrlar texnologiyalari va bandlik ................................................31
1.5. Majburiy (majburiy) mehnat................................................. ..35
1.6. Mehnat va tadbirkorlik faoliyati .........................36 1.7. Mehnat
munosabatlari sohasida yakka tartibdagi
bandlik ......................................43 2-bob Zamonaviy jamiyatda