İşgüzar yazışmalar test 500


Nizamnamə əsasn neçə bölmədən ibarət tərtib edilməsi nəzərdə



Yüklə 176,06 Kb.
səhifə34/67
tarix12.01.2023
ölçüsü176,06 Kb.
#98480
növüYazı
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   67
İşgüzar yazışmalar

246. Nizamnamə əsasn neçə bölmədən ibarət tərtib edilməsi nəzərdə
tutulur ?
A) 10;
B) 8;
C) 6;
D) 4 ;
E) 12.
247. Nizamnamənin birinci bölmədə nələr qeyd olunur ?
A)Ümumi müddalar;
B) Ümumi amillər ;
C)Ümumi vəzifələr;
D)Ümumi istiqamətlər;
E)Ümumi təyinatlar.
248. Təşkilatı sənədlərə hansı sənədlər aiddir?
A)əsasnamə , nizamnamə , təlimat və qaydalar ;
B) əmr və sərəncamlar
C)pratokollar və xidməti məktublar ;
D) aktlar və qeydiyyat vərəqləri
E)müqavilələr və nizamnamələr .
249.Sərəncam verici sənədlərə hansı sənədlər aiddir ?
A)Qətnamələr , qərarlar , əmr və sərəncamlar ;
B)təlimat və qaydalar ;
C)əsasnamə və nizamnamələr ;
D)arayışlar və bildiriş vərəqləri ;
E)izahat vərəqləri .
250.Müəssisələr hansı sənəd əsasında fəaliyyət göstərirlər ?
A)əsasnamə və nizamnamə əsasında ;
B) təlimat və qaydalar əsasında ;
C)əmr və sərəncamlar əsasında ;
D)Qərarlar əsaında
E) tapşırıq və göstəişlər əsasında.
251. Əsasnamə hansı müəssisələr üçün tərtib edilə bilər?
A)Dövlət mülkiyyətində olan müəssisələr üçün;
B)şəxsi müəliyyətdəolan müəssisələr üçün ;
C)bələdiyyə müəssisələri üçün ;
D)Nazirliyin tabeçiliyində olan müəssisələr üçün ;
E)ayrı-ayrı vətəndaşların mülkiyətində olan müəsisələr üçün.
252. Əsasnamənin ikinci bölməsində nələr qeyd olunur ?
A) vəzifə və funksiyalar;
B)hüquqlar;
C)məsuliyyət ;
D)tabeçilik sistemi;
E) idarəetmə münasibətləri.
253.Əsasnamənin üçüncü bölməsində nə nəzərdə tutulur ?
A) tapşırılan funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün hüquqlar;
B) tapşırılan funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün vəzifələr ;
C)tapşırılan funksiyaların yerinə yetirilməsi işlərin təşkili ;
D) tapşırılan funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün funksiyalar;
E) tapşırılan funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət.

Yüklə 176,06 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə