K. B. Urazov buxgalteriya hisobi va



Yüklə 3,62 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə293/307
tarix24.05.2023
ölçüsü3,62 Mb.
#112697
1   ...   289   290   291   292   293   294   295   296   ...   307
4-Buxgalteriya-hisobi-va-audit.-K.B.-Urazov-2004-oquv-qollanma

13.Sof foyda bo‘yicha 
1.Soliqga trotilgungacha
olingan foyda yoki zararlar, 
shuningdek foydadan
hisoblangan
soliqlar 
to‗g‗risidagi ma‘lumotlar 
asosida korxonaning
hisobot
davridagi sof foydasi yoki 
qoplanmagan
zarari summasi 
hisoblanadi
2.«Moliyaviy natijalar 
to‗g‗risida 
hisobot
» ning 270 –
satrida ko‗rsatilgan sof foyda
yoki 
qoplanmagan
zararning 
summasi uning aniqlangan
summasi bilan taqqoslanadi 
3. Chetlanishlar aniqlanadi va 
ular bo‗ yicha isbotu- dalillar
to‗planadi
1.Korxonaning 
hisobot
davridagi sof foydasi yoki 
qoplanmagan
zarari-ning 
summasi tasdiqla-nadi 
2.Sof foyda yoki 
qoplan
-
magan zarar summasidagi 
chetlanishlar aniqlanadi va 
isbotlanadi 
3.Chetlanishlarni barta-raf 
etish bo‗ yicha taklif-lar 
beriladi 
1.Korxonaning 
hisobot
davridagi sof foydasi 
yoki 
qoplanmagan
zararining 
haqiqiy
summasi noto‗g‗ri 
tasdiqlanishi mumkin 
2.
Hisobotdagi
noto‗g‗ri 
yozuvlar ko‗rsatilmay 
qolinishi
mumkin 
3.Chetlanishlarni 
bartaraf etish bo‗ yi-cha 
takliflar 
beril-may 
qolinishi
yoki noto‗g‗ri 
berilishi mumkin 
 
 
16.3.Balans moddalari realligining auditi 
 
Korxonalar balansi moddalari realligini audit tekshiruvidan o‗tqazishga asos bo‗lib 
«Buxgalteriya balansi», aktivlar , majburiyat va xususiy kapitalni aks ettiruvchi doimiy 
schyotlarning Bosh kitobdagi 
hisob
-varaqalarining ma‘lumotlari, ularga guvohlik 
beruvchi boshlang‗ich va oraliq 
hujjatlar
hisoblanadi
. Balans moddalari bo‗ yicha asosiy 
ob‘ektlar, ularni tekshirish ketma-ketligi, tekshirishdan olinishi lozim bo‗lgan natijalar, 
shuningdek auditorlarning mumkin bo‗lgan xatarlari 
quyidagilardan
iborat bo‗ladi. 

Yüklə 3,62 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   289   290   291   292   293   294   295   296   ...   307




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə