Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği tezi



Yüklə 1,51 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə30/124
tarix21.12.2022
ölçüsü1,51 Mb.
#97496
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   124
Kayit-Disi-Istihdam-ve-Mucadele-Yontemleri Ahmet-Oguz-Sarica

2.3.1.6
 
Yaş Grubuna Göre Kayıt Dışı İstihdam 
Kayıt dışı çalışanların yaş profiline bakıldığında; 16 yıllık dönemde toplam 
kayıt dışı istihdamın % 56’sını 25-54 yaş grubu, % 39’unu 15-24 yaş grubundaki 
genç nüfus, %5’ini ise 55 yaş üstü yaşlı nüfus oluşturmaktadır. Ancak, son yıllarda 
eğitim seviyesinin yükselmesi ve genç nüfusun kayıt dışı işlerde dahi istihdam 
edilmekte güçlük çekmesi ile beraber 15-24 yaş grubundaki kayıt dışı istihdamın 
toplam istihdam içindeki payı % 28’lere kadar gerilerken 25-54 yaş grubunun payı % 
65’lere çıkmıştır.
Grafik 2.9 Tarım Dışı Sektörlerde Yaş Grubuna Göre Kayıt Dışı İstihdam 
Kaynak: DİE, 
Hanehalkı İşgücü Anketleri
 
Yine Grafik 2.9’da da görüleceği üzere, 15–24 yaş aralığında olan genç 
çalışanlarda kayıt dışı istihdam oranının son yıllarda artarak % 55 seviyesine çıktığı 
görülmektedir. Bu yükselişte, genç nüfusta işsizlik oranlarının artmasıyla beraber 
işsiz kalma riskiyle karşılaşan kişilerin kayıt dışı istihdama yönelmesi etkili 
olmuştur. Yine 55 yaş üzerinde kayıt dışı çalışanların oranının da son yıllarda çarpıcı 
şekilde yükseldiği görülmektedir. 
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
15 - 24
25 - 54
55 +


35 
2.3.1.7
 
Eğitim Durumuna Göre Kayıt Dışı İstihdam 
Kayıt dışı istihdamın eğitim seviyesine bakıldığında eğitim seviyesinin kayıtlı 
istihdama göre düşük olduğu, ortalama eğitim süresinin de kayıtlı istihdamdan 
yaklaşık iki yıl daha az olduğu görülmektedir. 
Grafik 2.10 Tarım Dışı Sektörlerde İstihdam Edilenlerin Ortalama Eğitim 

Yüklə 1,51 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   124




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə