Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği tezi



Yüklə 1,51 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə33/124
tarix21.12.2022
ölçüsü1,51 Mb.
#97496
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   124
Kayit-Disi-Istihdam-ve-Mucadele-Yontemleri Ahmet-Oguz-Sarica

2.3.2
 
Tarım Sektöründe Kayıt Dışı İstihdamın Yapısı 
1989–2005 dönemine bakıldığında tarım sektöründe toplam istihdamın 2,2 
milyon kişi azaldığı, kayıt dışı istihdamın da buna paralel olarak 2,2 milyon kişi 
azaldığı görülmektedir. Tarım sektöründeki kayıt dışı istihdam oranı 1994 yılına 
kadar düzenli bir şekilde azalmış, bu yıldan sonra tekrar artmaya başlamış ve % 
90’lar civarında seyretmiştir. 2005 yılında ise tarımsal istihdamdaki daralmaya bağlı 
olarak tarımsal kayıt dışı istihdamda ufak bir düşüş yaşanmış ve %88 seviyesine 
inmiştir. (Grafik 2.12) 


38 
Grafik 2.12 Tarım Sektöründe Kayıt Dışı İstihdam 
Kaynak: DİE, 
Hanehalkı İşgücü Anketleri
2.3.2.1
 
Bölgelerde Kayıt Dışı İstihdam 
2003 yılı itibarıyla tarım sektöründe bölgelere göre kayıt dışı istihdam 
oranına bakıldığında Marmara, Ege, Akdeniz ve İç Anadolu Bölgelerinde kayıt dışı 
istihdam oranının Türkiye ortalamasının altında, Karadeniz, Doğu Anadolu ve Güney 
Doğu Anadolu Bölgesinde ise üzerinde olduğu görülmektedir. (Grafik 2.13) 
Karadeniz ve Doğu Anadolu Bölgesinde kayıt dışı istihdam oranının yüksek 
olmasında ücretsiz aile işçiliğinin daha yaygın olması, Güney Doğu Anadolu 
Bölgesi’nde de kendi hesabına çalışanlarda kayıt dışı istihdam oranının daha yüksek 
olması etkili olmaktadır. 
7.964 
5.727 
8.640 
6.493 
92% 
88% 
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
10.000
1
9
8
9
1
9
9
0
1
9
9
1
1
9
9
2
1
9
9
3
1
9
9
4
1
9
9
5
1
9
9
6
1
9
9
7
1
9
9
8
1
9
9
9
2
0
0
0
2
0
0
1
2
0
0
2
2
0
0
3
2
0
0
4
2
0
0
5
B
in
Kiş

Kayıt Dışı İstihdam
Toplam İstihdam
Kayıt Dışı İstihdam Oranı


39 

Yüklə 1,51 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   124




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə