Menejer faoliyatini rejalashtirish va tashkil qilishning qurollari

Menejer faoliyatini rejalashtirish va tashkil qilishning qurollari

Bajardi: Suvonov Asilbek

Tekshirdi: Qilichov Bobur

1-Reja

• Boshqaruv mehnati: ta'riflari, xususiyat1ari, turlari.
• Rahbarni o'zini o'zi boshqarishi.
• Menejer faoliyatini rejalashtirish va tashkil qilish uchun qurollar.

1-Reja

Boshqaruv mehnati- bu ma'muriy boshqaruv xodimlari tomoni-dan bajariladigan operatsiyalar va ishlardir.
Boshqaruv mehnati mehnatni taqsimlash va kooperatsiyalash davrida ajratiladi.
Ma'muriy boshqaruv xodimlarining mehnati yig'ma ijtimoiy mehnatning ajralmas qismi bo'ladi.
Boshqaruv mehnati g'oyatda turli tumandir, shu sababli ushbu mehnatning mazmunini ta' riflovchi operatsiyalar va tadbirlarni aniq tasniflash, turlarga ajratish qiyindir.
Buning ustiga boshqaruv operatsiyalarning doirasi muqarrar ravishda kengaymoqdalar, operatsiyalarning o'zlari esa bir tomondan boshqaruv usullarini ularni ko'llash sohalaridagi o'zgarishlar oqibatida, boshqa tomondan axborotlarni saqlash, uzatish, jamlab, ishlab chiqishning yangi texnik vositalaridan foydalanishni o'sishi munosabati bilan turlarini o'zgartirmoqdalar.
Boshqaruv mehnati operatsiya lari, tadbirlari mazmuniga kompyuter texnikasi inqilobiy o'zgarishlar kiritmoqda, u tubdan yangi axborot texnologiyalarini tadbiq etish imkoniyatini bermoqda.
Shunga qaramasdan boshqaruv mehnatning, hammadan avval, boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va qabul qilish jarayonida eng xarakterli operatsiyalarini ajratish mumkin. Ular quydagilardan iboratdir:
vazifani qo'yish
axborotlarni tahlil qilish
kompyutersiz eng oddiy hisoblashlar
qarorlarni tayyorlash
qarorlarni yakka holda qabul qilish
hujjatlarni rasmiylashtirish, xatlarni tuzish va h.k

2-Reja

O'zini o'zi boshqarish bu rahbarning kundalik amaliyotda ishning zamonaviy usullaridan maqsadga muvofiq va izchil foydalanishini o'z ichiga oluvchi shaxsiy ishini tashkil qilish, hamda uning o'zini o'zi rivojlantirishidir.
O'zini o'zi boshqarishning asosiy maqsadlari qo'yidagilardan iborat:

• Menejment tomonidan vaqtdan va o'z imkoniyatlaridan ko'proq foydalanish.

• Uning o'zining sog'lig'ini saqlash va mustahkamlash.

• ham ishdagi va ham shaxsiy hayotidagi tashqi holatlarni yengib o'tish.

• Hayotni borishini ongli ravishda boshqarish.

Turli tuman masalalarni kundalik hal qilishda menejer har xil vazifalarni bajaradi.
O'zini o'zi boshqarishning bu jarayonining alohida vazifalar o'rtasidagi aloqani ko'rgazmali ravishda nomoyon qiluvchi doira kabi berilishi mumkin.
Tashki doirada qo'yidagi beshta vazifalar ma'lum.

3-Reja

Xizmat va xususiy ishlar bo'limida (tegishli varaqlar va ishchi daftarlarda) quyidagi axborotlarni yozish va doimo o'zi bilan olib yurish mumkin: