4- xodimlarni boshqarish tizimini shakillantirish tahlil qilish.
51.Boshqaruv usullari boshqarish funksiyalarini bajarish nuqtai nazaridan boshqaruvning usullari qaysilar va ularni izohlab bering.
1-Boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzish
2-har bir boshqaruv bo’g’inining funksiyalarini belgilash
3-kadirlarni to’g’ri tanlash
4-buyruqlar,farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilish
52.Tashkiliy-ma'muriy usullar - boshqarish usullari tizimida alohida o‘rin tutadi. Bu usullar qaysilar?
1-Boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzish
2-har bir boshqaruv bo’g’inining funksiyalarini belgilash
3-kadirlarni to’g’ri tanlash
4-buyruqlar,farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilish
53.Administrativ (tashkiliy- ma'muriy) uslublar
54.Boshqarishning iqtisodiy usulleri
Iqtisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi. Zero, har qanday jamiyatning iqtisodiy munosabatlari, eng avvalo manfaatlarda namoyon bo’ladi. Manfaatlar 3 xil bo’ladi
1-umumjamiyat manfaatlari
2-jamoa manfaatlari
3-shaxsiy manfaatlar.
55.Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik uslublari
Shaxsning, jamoaning ehtiyojlari va qiziqishlari motivatsiyaga, ularnig kasbiy aloqalari va muloqotiga asoslanadi, ijodiy va kasbiy faoliyatni boshlaydi. Ijtimoiy-psixologik usullarning mohiyati ishchilar va iqtisodiy kontragentlarning iqtisodiy bo’lmagan manfaatlariga ta’sir o’tkazish orqali samarali ish mexanizmidan foydalanishdir
56.Ratsional qaror qabul qilish bosqichlarini yozing.
1-muammoni aniqlash
2-qaror qilish kriteriyasini belgilash
Dostları ilə paylaş: |
