Menejment bo’yicha Anri Fayolning teoriyasini tushuntirib bering

3-qaysi kriteriya mos kelishini taqqoslash
4-alternativ yechimlarni toppish
5-muqobil yechimlarni baholash
6- eng yaxshi yechimni tanlash
7-qarorni amalga oshirish
8- qarorni baholash
57.Delfi usulini qollash qanday holatlarda amalga oshiriladi va uni ta’riflab bering.
58.Sotsial tadqiqotlar juda xilma-xil axborotlar olish imkonini beradi. Bular qaysilar?
59.Nima uchun firma yoki kompaniyada strategiya, maqsad va vazifalarni ishlab chiqish nuhim?
60.Kompaniyaning makro va mikro muhitini tushuntirib bering va ularning bir-biridan farqi nimada?


61.Kompaniyada 3 guruh ta'minotchilar mavjud. Bular qaysilar?

• 
  1 Moddiy resuruslar taminotchilar
  

-Materyallar yetkazib beruvchilar
-Energiya yetkazib beruvchilar
-Asbob uskunalar
-Butlovchi qismlar
-Bu holatda tashkilot tminotda bolgan barcha material va hom ashiylarga bo’lgan narx va yetkazib berish bir maromligiga bog’liq bo’ladi ammo tashkilot o’z taminotchisini tanlashga ega

• 
  2 Kpital va moliyaviy resurs taminotchilari; tashkilot moliyalashtirish hajmi foiz stafkasi kreditlash muddatlariga bog’liq bo’ladi
  
• 
  Mehnat resurslari taminotchilari
  

62,Rivojlanishning ilamchi omillari qaysilar? Val ularga ta’rif bering.


Iqtisodiyot siyosat texnalogiya madaniy omillar demografiya xalqaro voqeylik ichki muhit omillari


63 Raqobat muhitini tahlilidagi bosh dastak- Maykl Porterning besh faktorli raqobat modelini tushuntirib bering.

• 
  muayyan tarmoqda raqobatga aloqador besh omil mavjud
  

1. Tarmoqdagi a'zolar o‘rtasidagi raqobat.
2. Tarmoqqa yangi kirib kelishi mumkin bo‘lgan raqobatchilar tomonidan xavf.