Menejment bo’yicha Anri Fayolning teoriyasini tushuntirib bering

19.Menejerlarning qanday vazifalari bor?

• 
  O’zaro munosabat qilish
  

-Boshchilik qilish
-Liderlik qilish
-Aloqa qilish

• 
  Axborot almashish
  

-Manitor qilish
-Tarqatuvchanlik
-Nutq so’zlovchi

• 
  Qaror qabul qilish
  

-Tashbbuskorlik
-Muammoni hal qilishlik
-Resurslarni taqsimlash
-Muzokara qilish


20.Menejerlarning qanday qobilyatlarga ega bo’lishi kerak?

• 
  Texnik qobiliyat
  

-Tajriba
-Texnika
-Bilim

• 
  Insoniy qobiliyat
  

-Boshqalarni ruxlantirish
-Boshqalarni tushunish
-Boshqalarni eshitish

• 
  Konseptual qobilyat
  

-Tashkilotni bir butun deb qabul qilish
-Tashkilotga moslashishni tushunish
-Murakkab muammolarni tushunish

• 
  Boshqarishga ishtiyoq
  

-Boshliqlar bilan murosa qilish
-Raqobatbardosh holatlarga kirishish
-Boshqalarga nishbatan qatiyatli bo’lish


21.Menejerlar qanday ish beruvchi va ishchilarning manfatlarini maksimallashtirishi mumkin?
22.Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari

• 
  Yuqori pog’ona
  
• 
  Teng huquqlilik
  
• 
  Quyi pog’ona
  

23.Boshqaruvning asosiy 4 turi qaysilar va ularni ta’riflang

• 
  Funksional
  
• 
  Diviziayali
  
• 
  Matritsiyali
  
• 
  Gorizontal
  

24.Boshqaruv tashkiliy tuzilmalarini o‘rganish va tahlil qilishda zarur bo‘lgan ko‘nikmalar