Munosib Ish Mamlakat Dastur

Vaziyat ning ijtimoiy dialog, ishchilar' va ish beruvchilar tashkilotlar

fuqarolar huquqlar va erkinliklar bor the asos ning the siyosat o'rnatish tashqariga ichida the Harakat Strategiya uchun the Keyinchalik ning rivojlanishi O'zbekiston 2017-21. In bu hurmat, biroz taraqqiyot ega bo'lgan qilingan ichida the rag'batlantirish ning ijtimoiy dialog. The Hukumat ijtimoiy muloqotda MELR tomonidan taqdim etiladi. MELR ning asosiy hamkorlari O'zbekiston Kasaba uyushmalari federatsiyasi (FTU) va O'zbekiston Ish beruvchilar Konfederatsiyasi (KES) hisoblanadi.
yilda tashkil etilgan 1990 yil, FTUU - bu eng yirik kasaba uyushmasi the mamlakat va 14 tarmoqni o'z ichiga oladi savdo 6 milliondan ortiq individual a'zolarni o'z ichiga olgan barcha asosiy iqtisodiy tarmoqlardagi kasaba uyushma tashkilotlari. Uning barcha viloyatlar va Qoraqalpog‘iston Respublikasida vakolatxonalari mavjud. FTUU kasaba uyushmalari faoliyatini va XMT standartlarini, shu jumladan ratifikatsiya qilinmagan konventsiyalar va tavsiyalarni amalga oshirishga faol yordam beradi. U muntazam ravishda Vazirlar Mahkamasi, FTU va CEU o‘rtasida ijtimoiy-iqtisodiy masalalar bo‘yicha Bosh kelishuvni, shuningdek, tarmoq va hududiy bitimlar hamda jamoaviy bitimlarni qayta ko‘rib chiqish va imzolash tashabbusi bilan chiqadi. Bular milliy uch tomonlama ijtimoiy muloqot uchun asos yaratadi.
The umumiy qoidalar hurmat qilish the operatsiya, huquqlar va mas'uliyat ning savdo kasaba uyushmalari da the milliy, tarmoq va mahalliy korxona darajalari bor o'rnatish tashqariga ichida the Qonun yoqilgan Savdo Uyushmalar ning 2019. The FTUU qoplaydi rasmiy sektor ishchilar ishlagan asosan tomonidan Davlatga tegishli korxonalar va Hukumat tashkilotlar. Bu ega yaqinda qilingan biroz taraqqiyot ichida tashkil etish ishchilar nostandart mehnat munosabatlarida, shu jumladan qishloq xo'jaligida mavsumiy ishchilar bilan ishlashda va rasmiylashtirish va himoya qilishga yordam berdi . ning the huquqlar va manfaatlari noqulay ahvolda toifalar ishchilar soni.
The FTUU faol ishtirok etadi ichida va tez-tez boshlaydi siyosat va qonun chiqaruvchi o'zgarishlar bilan a ko'rinish uchun erishish the tamoyillari _ munosib ish va muvofiqlik bilan xalqaro mehnat standartlar, uchun misol ichida the hol ning the Qonun yoqilgan Bandlik, Xususiy bandlik agentliklari to‘g‘risida, Mehnat kodeksi va Kasaba uyushmalari to‘g‘risidagi qonunlar. U tegishli funksiya va majburiyatlarga ega bo‘lgan qonuniy vakolatga ega bo‘lgan bo‘linma orqali mehnat xavfsizligi va sog‘lig‘i bilan bog‘liq muammolarni monitoring qilish va hal etishda muhim rol o‘ynaydi .
CEU yosh ish beruvchilar tashkiloti boʻlib, 2018-yil noyabr oyida bir nechta ish beruvchilar va biznes aʼzolik tashkilotlari tomonidan tashkil etilgan. the eng katta hisoblanadi palatasi Savdo va sanoat O'zbekiston (CCIU). CEU edi sifatida ishlab chiqilgan a soyabon tashkilot bilan a mandat uchun ifodalaydi ish beruvchilar da the milliy Daraja, lekin bu hisoblanadi hali ham ichida the erta bosqichlari _ uning rivojlanish va kabi shunday hisoblanadi ichida kerak ning yana sig'im bino. The CCIU, qaysi ega mahalliy idoralar va vakillari

ichida hammasi hududlar ning O'zbekiston va ega ustida 10 000 a'zolari davomida the mamlakat, shuning uchun ²⁴ o'ynaydi the yetakchi roli amalda ichida vakili ish beruvchilar ichida ijtimoiy dialog, hatto Garchi bu hisoblanadi emas ichida chiziq bilan xalqaro mehnat standartlar ustida erkinlik ning uyushma, kabi bu hisoblanadi asoslangan yoqilgan majburiy A'zolik. The yo'l uchun yengish bu qiyinchilik hisoblanadi uchun tezlik yuqoriga va osonlashtirish the jarayon ning bino the sig'im va hokimiyat ning the CEU shunday bu bu mumkin to'liq faraz qilmoq uning roli ichida ijtimoiy muloqot kabi a mustaqil tashkilot vakili the biznes sektor va ish beruvchilar.

U yerda bor bir nechta boshqa biznes A'zolik tashkilotlar ichida O‘zbekiston, shunday kabi the Kengash ning Fermalar, Dehqon Fermer xo‘jaliklari va tomorqa yer egalari, “Hunarmand” uyushmasi, “Tadbirkor ayollar” uyushmasi, shuningdek, iqtisodiyotning asosiy tarmoqlarida faoliyat yurituvchi ishlab chiqaruvchilar uyushmalari. ²⁵ Ushbu assotsiatsiyalar hukumat bilan iqtisodiy islohotlar, jumladan, aholi bandligini taʼminlash kabi masalalar boʻyicha turli darajadagi hamkorlikni yoʻlga qoʻygan. Biroq, ular manfaatlarni ifodalaydi ning ishlab chiqaruvchilar va emas ish beruvchilar, qaysi chegaralar the qamrovi ning dialog yoqilgan munosib bandlik.
144-sonli Konventsiyaning asosiy qoidalarini amalga oshirish hamda davlat organlari, kasaba uyushmalari va ish beruvchilar tashkilotlari o‘rtasida ijtimoiy-iqtisodiy siyosat, ijtimoiy-iqtisodiy siyosat sohasida o‘zaro hamkorligini tashkil etish maqsadida 26-sonli Ijtimoiy va mehnat masalalari bo‘yicha Respublika uch tomonlama komissiyasi (RTK) tashkil ^etildi . mehnat huquqlari va aholining iqtisodiy va ijtimoiy manfaatlari. Shuningdek, joylarda (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va barcha viloyatlar) uch tomonlama komissiyalar tuzish to‘g‘risidagi nizom qabul qilindi.
Biroq, RTC muntazam ravishda yig'ilmagan, bu mehnat va bandlik bilan bog'liq ba'zi muhim qoidalarning qabul qilinmasdan qabul qilinishiga olib keldi. the zarur munozaralar va maslahatlashuvlar bilan the ijtimoiy hamkorlar.
Ayollar qoladi kam ifodalangan ichida the RTC va tashkil qiladi 23% ning uning a'zolari. Kuzatish jins tenglik tamoyillari , XMT rag'batlantiradi the tarkibiy qismlar uchun saqlab turish a Ko'proq gender muvozanatli tarkibi ning the RTC.
The tashkil etish va samaradorlik ning the uch tomonlama komissiyalar, ayniqsa da the mahalliy darajada, bo'ladi talab qiladi Hukumat va ijtimoiy sheriklar tomonidan, xususan, ish beruvchilar va ishchilar bilan hamkorlikni yo'lga qo'yish maqsadida doimiy sa'y-harakatlar ichida the xususiy sektor. Kimga ta'minlash unashtirilgan va xabardor qilingan ijtimoiy dialog da the har xil darajalari, bu hisoblanadi zarur ishchilar va ish beruvchilarning kuchli va mustaqil tashkilotlarini rivojlantirish va rag'batlantirish uchun sharoit yaratish ; asoslangan yoqilgan the tamoyillari ning erkinlik ning uyushma, the to'g'ri uchun tashkil qilish va kollektiv savdolashish. U yerda hisoblanadi shuningdek a kerak uchun the integratsiya ning hammasi the tushunchalar, shakllari va tamoyillari ning ijtimoiy dialog ichiga the milliy qonunchilik.

6.