Nesmelova M. Y. Təşkilatların konfliktologiyası. Dərs vəsaiti


üçün  orta  hesabla  4,3%-dan  Çox  olmamasını  təmin  etmək  üçün  tədbirlər  nƏzƏrdə



Yüklə 5 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə49/62
tarix14.05.2018
ölçüsü5 Kb.
#43618
növüDərs
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   62

üçün  orta  hesabla  4,3%-dan  Çox  olmamasını  təmin  etmək  üçün  tədbirlər  nƏzƏrdə 
tutulub. 
Əmək  bazarında  vəziyyətin  sabitləşməsinin,  1997-2000-ci  illər  üzrə  iqtisadi 
cəhətdən məşğulluq səviyyəsinin qalxmasının Əsas istiqamətlərini işləyib hazırlamaq. 
7.
 
1996-cl ildən başlayaraq işsizliyə kÖmƏk məqsədilə mÜƏyyƏn sahəyə aid 
olan vƏ müƏyyƏn sahələrarasi proqramların işlənib hazırlanmasını həyata keçirmək. 
Bu  proqramda  iş  yerlərinin  açılması,  istehsalın  azaldılması  zamanı  kadrların  azad 
edilməsinin təşkili və digƏr iş yerlərinə keçirilməsi və yenidən öyrədilməsi. 
8.
 
1996-cl  ildə  iqtisadiyyat,  investisiya  vƏ  digƏr  federal  proqramların 
strukturlu  yenidənqurması  federal  proqramının  sosial  ekspertizasının  keçirilməsi 
qaydası  haqqında  təkliflər,  hƏmÇİnin  əhalinin  məşğulluğuna  və  əmək  bazarındakı 
vəziyyətə  təsiri  cəhətdən  qanunvericilik  aktları  layihələri  hazırlamaq  vƏ  belə 
ekspertizanın keçirilməsini təmin etmək. 
Müflisliyi  elan  olunmuş  müəssisələrin  işçilərinin  sosial  təminatı  haqqında 
qanunvericiliyə  dəyişiklik  vƏ  əlavələrin  edilməsi  haqqında  1996-cl  ildə  təkliflər 
hazırlamaq vƏ həyata keçirmək. 
10. 1996-cl ilin birinci yarimilində sahibkarların və dövlətin işdən azad edilmiş 
işçilərin  təhsili  ilə  məşğul  olan  təşkilatlarda  birgə  iştirakım  nƏzƏrdə  tutan  Təklif 
hazırlamaq. 
1996-cl  ilin  birinci  yarimilində  yetim  uşaqların-  uşaq  evlərinin  vƏ  internat 
məktəblərinin məzunlarının professional hazırlığına xüsusi diqqət yetirərək məcburi 
ümumtəhsil  və  yetkinlik  yaşina  Çatmayan  gənclərin  professional  hazırlığım  təmin 
etmək üçün təkliflər hazırlamaq. 
Əmək bazarında çətinləşən vəziyyəti nƏzƏrƏ alaraq xarici işçi qüvvəsinin cəlb 
olunması vƏ bu işçi qrupundan istifadə edilməsi haqqında federal qanunun layihəsini 
hazırlamaq. 


III.
 
Muzdlu işçilərin Əmək haqqı, əhalinin gəliri 
həyat səviyyəsi sahəsində 
1996-
 
cl ilin birinci yarimilində əhalinin orta müddət üzrə glir və xərclərinin 
tənzimlənməsi haqqında Təkliflər irəli sürmək və müzakirə etmək. 
Əmək haqqının aliciliq qabiliyyətinin mərhələlər Üzrə bərpası işinə başlamaq. 
1997-
 
ci  il  1  yanvar  tarixinədək  əhalinin  həyat  səviyyəsinin  və  keyfiyyətinin 
Əsas göstəriciləri üzrƏ minimal dÖvlət standartları sistemini işləyib hazırlamaq. 
1996-cı  ilin  I  rübündə  digƏr  Ödənişlərdən  Əvvəl  ƏmƏk  haqqlarının 
Ödənilməsinin təxirəsalınmazlığı haqqında qanunvericilik aktı layihəsini hazırlamaq 
və tətbiq etmək. 
Əhalinin  xüsusi  sosial-  demoqrafik  qrupu  ÜÇÜn  yaŞama  minimumu 
çərçivəsində 
istehlakçı 
xərclərinin 
həcminin 
dəyƏri 
və 
strukturunun 
müəyyənləşdirilməsi metodunu dəqiqləşdirmək. 
1996-1997-ci  illər  üzrə  tarif  şəbəkəsinin  I  dərəcəli  Vahidinin  vƏ  minimal 
ƏmƏk  haqqı  həcminin  ƏmƏk  qabiliyyətli  yaŞİl  vətəndaşlar  ÜÇÜn  yaşayış 
minimumuna Çatdırılması üçün kompleks tədbirlər hazırlamaq vƏ həyata keçirmək. 
1996-cl ilin I rübündə Federal Məclisin Hökumət Dumasında tarif cədvəlinin I 
dərəcəli Vahidinin vƏ minimal əmək haqqı vƏ yaŞayiŞ minimumu haqqında təkliflər 
hazırlamaq  vƏ  1996-cl  ilin  sonu  və  1997-ci  ildə  bu  nisbətin  konkret  göstəricilərini 
müəyyənləşdirərək bu təklifləri həyata keçirmək. 
Vahid tarif cədvəlinin tariflərini zəmanət verilən minimal Əmək haqqı hƏcmi 
şəklində tətbiq etməyi tövsiyyə etmək. 


1996-cl  ilin  II  rübündə  əhalinin  daha  az  yaxud  Çox  təminatlı  qrupunun 
gəlirlərinin  təbƏqƏləŞmƏ  sƏviyyƏsinin  mƏhdudlaŞmasina  dövlət  təsiri  tədbirləri. 
Bu  tədbirlər  xüsusilə  onların  şəxsi  tələbatı,  aşağı  və  orta  səviyyədə  tƏmin  olunmuş 
əhali  təbƏqƏsinin  vergi  yükünün  azaldılması  vƏ  yÜksƏk  səviyyədə  təmin  olunmuş 
əhali kateqoriyasının gəlirləri vƏ Əmlakına vergiqoyulmasi proqressiv şəkildə hƏyata 
keçirməyə istiqamətlənib. 
Qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən büdcƏ filiallarında Əmək haqqının aŞaği 
dÜŞmƏsinƏ, xüsusilə də sƏnayedə orta ƏmƏk haqqinin 85 faizdən aşağı dÜŞmƏsinƏ 
yol  verməyərək  federal  bÜdcƏ  vƏ  işçilƏrin  Əmək  haqqlarının  ÖdƏnilmƏsi  ÜÇÜn 
nƏzƏrdə tutulan bÜdcƏni nƏzƏrƏ almağı təvsiyyə etmək. 
Əməyin  çətinliyi,  işçilərin  ixtisası  nƏzƏrƏ  alınmaq  ŞƏrtilə  Vahid  tarif 
cədvəlinin  təkmilləşdirilməsi  üzrə  işi  davam  etdirmək  vƏ  Rusiya  Federasiyası 
Hökumətinin bu mƏsələ Üzrə qƏrar- layihəsini hazırlamaq. 
1996-cl  ilin  I  rübündə  Rusiya  Federasiyası  Qanunvericiliyinə  normalarına 
təşkilat  işçilərinin  onlardan  asılı  olmayaraq  natamam  iş  günü  yaxud  natamam  iş 
həftƏsinƏ  gÖrƏ  ƏmƏk  haqqı  itkisinə  gÖrƏ  qismƏn  kompensasiya  Ödənilməsini, 
həmçinin  təşkilatın  işinin  məcburi  dayandırılması  ilə  əlaqədar  Əmək  haqqı 
saxlanılmadan məzuniyyətdə olduğu halları nƏzƏrdə tutan əlavələr edilməsinə dair 
təkliflər hazırlamaq. 
Müdafiə məqsədli məhsulların müqavilə qiymətləri müəyyənləşdirilən zaman 
ikitərəfli  dövlət  sifarişlərini  həyata  keçirən  Rusiya  Federasiyası  təşkilatlarına 
göstərilən  məhsulun  xərclərini  Rusiya  Federasiyası  Hökuməti  tərəfindən 
müəyyənləşdirilən  qiymətlərdən  daha  az  səviyyədə  maya  dəyƏrinƏ  (məhsul,  iş  və 
xidmətlər) daxil etmək icazəsi haqqında təklifləri nƏzƏrdən keçirmək. 


Yüklə 5 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   62




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə