O. K. Iminov iqtisod fanlari doktori, professor


M oliyalashtirish  manbalarini



Yüklə 10,01 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə62/124
tarix23.09.2018
ölçüsü10,01 Mb.
#70228
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   124

3.
M oliyalashtirish  manbalarini 
jalb  qilish
Ichki  auditni  am alga  oshirish
4.
Kredit  va valuta siyosatini  olib 
borish
Ish  haqini  berishni  am alga  oshirish
5.
D iv id e n d   siyosatini  olib  borish
Smetalarni  tuzish
6.
S u g ‘urtani  amalga  oshirish
Hisobotlarni  tartibga  solish 
va  saqlash
7.
Soiiq larn i  rejalashtirish
Soiiqlarni  toMash
Yuqorida  t a ’kidlab  o ‘tilgan  taqsimot  ishlab  chiqarish  hajmi  yirik 
korxonalarda uchraydi.  Bunday korxonalarda o ‘z xizmat  majbui iyatini 
am alga  oshirishda  bosh  hisobchi  moliya  xizmati  boshlig'iga  bevosita 
bo 'y su n a d i.
A m aliyotda  ishlab  chiqarish  hajmi  kichik,  xodim lar  soni  kam 
bo'lgan  kichik  biznes  subyektlarida  moliya  xizmati  tashkil  etilmaydi. 
M oliya-xo'jalik  faoliyatini  yuritishdagi  barcha  moiiyaviy  vazifalarni 
bajarish  bosh  hisobchi  zimmasiga  yuklatilgan.
Q isqacha  xulosalar
K o rx o n a   moliyasi  o ‘z  m ohiyatiga  k o 'r a   k o rx o n a n in g   tadbir- 
korlik   faoliyati  natijasida  xususiy  kapital,  m aq sad li  m ark azlash g an  
va  m arkazlashm agan  pul  fondlarini  shakllanishi,  ularni  taqsimlanish 
h a m d a   s a r f la n is h i  b ila n   b o g 'l iq   m o iiy av iy   y o k i  pul  m u n o s a -  
b a tla r id a n   iborat.
K orxonalar  moliyasi  taqsimlash  va  nazorat  funksiyasini  bajaradi. 
Korxonalar moliyasini  tashkil etishning xo'jalik yuritish faoliyatidagi 
m ustaqillik,  o ‘z - o ‘zini  m oliyalashtirish,  m o d d iy   m anfaatdorlik  va 
moiiyaviy  zaxiralar  bilan  t a ’minlanganlik  tamoyillari  mavjud.
Tayanch  so‘zlar
Pul,  korxonalar  m oliyasi,  taqsimlash  va  n azorat  funksiyasi,  xo'jalik 
yu ritish   fa o liy a tid a   m u staqillik,  o ‘z - o ‘zin i  m oliyalashtirish,  m oddiy 
manfaatdorlik,  moiiyaviy  zaxiralar,  pul  resurslari,  xususiy  kapital,  jalb 
etilgan  mablag'lar,  m oiiyaviy  hisobot,  buxgalteriya  balansi,  moiiyaviy 
menejment.
Nazorat  uchun  savollar
1.  Korxonalar  moliyasining  mohiyati  nima?


2.  Konconalar  moliyasi  qanday funksiyalarni  bajaradi?
3.  Korxonalar  moliyasini  tashkil  etishning  qanday  tam oyillari  mavjud?
4.  Korxonalar  moliyaviy  resurslari  tarkibi  nimalardan  iborat?
5.  Korxonalarni  moliyaviy  t a ’minlashning  qanday  shakllari  mavjud?
6.  Korxonalar buxgalteriya  balansining  aktiv  qismining  tarkibi  nimalardan 
iborat?
7.  Korxonalar  buxgalteriya  balansining passiv  qismini  tarkibi  nimalardan 
iborat?
8.  Korxonaning  mahsulot  sotishdan  kelgan  p u l  m a b la g 'la ri  qan day 
taqsim lanadi?
9.  Korxonada  moliyaviy  menejmentning  mohiyati  nim a?


V  bob.
  B A N K L A R   V A   U L A R N IN G   O P E R A T SIY A L A R I
5 .1 .  B anklam ing  mohiyati  va  asosiy  funksiyalari
Kredit 
—  bank  tizim ining  shakllanishi  va  rivojlanishi  —  iqtisodiy 
islohotlarni  amalga  oshirilishining  ajralmas  belgilaridan  (xususiyat- 
laridan)  biridir.  Bu  sliu  bilan  ta ’kidlanadiki,  bank  tizimi  har  qanday 
turdagi  iqtisodiyotning m arkaziy tizimini tashkil  qiluvchi unsurlaridan 
hisoblanadi.
Bank  tizimi  vaqtinchalik  b o ‘sh  turgan  pul  m ablag‘larini  akku- 
m u la ts iy a   qilish  fu n k siy a sin i  am alga  o sh ira d i.  B ank  tiz im in in g  
m uvaffaqiyatli  ish id an  iq tiso d iy o tn i  sam arali  faoliyat  k o 'rsatish i, 
u m u m a n   olganda  m am lakatdagi  iqtisodiy  o ‘sish  bog'liq  boMadi.
«Bank  tizimi»  tushunchasi  birinchi  navbatda  «Bank va  tizim»  kabi 
tashkiliy  tuzilm ani  tashkil  qiluvchi  tushunchalarni  aniqlashni  talab 
etadi.
Bank  nima?  — degan savol  oldindan  qaralganda oddiy hisoblanadi, 
birok  u  oddiy  tush u n c h a d a n   iborat  emas.  Xalq  orasida  bank  bu  — 
pul  om bori  degan  tu sh u n c h a   bilan  yuradi.
H a q iq a td a   esa  b a n k n i  bu  tu s h u n c h a   b ilan   m o h iy a tin i  ochib 
b o 'lm a y d i  va  ban k n in g   xalq  x o ‘jaligidagi  t o ‘liq  o 'rn in i  k o ‘rsatish 
m u m k in  emas.
Biroq  yanada  kengroq  m a ’noda  bank  m ohiyatini  bilish  uchun 
bank  tushunchasining  turli  qarashlarini  o'rganishni  talab  qiladi.
0 ‘zb e k isto n   R espublikasi  q o n u n larig a   asosan  bank  —  tijorat 
muassasasi  bo'lib, jism oniy   va  huquqiy  shaxslarning  b o ‘sh  turgan  pul 
m ablag'larini jalb qilish va ularni  o ‘z nom idan,  t o ‘lovlilik,  muddatlilik, 
qaytib  berish  sharti  asosida  joylashtirish  operatsiyalarini  va  boshqa 
bank  operatsiyalarini  bajaradi.
B a ’zi  adabiyotlarda  «bank  —  b u  korxona»,  deb  h a m   izoh beriladi. 
M a ’lu m k i,  b a n k   yaxlit  o lin g a n   k o rxona  sifatida  ishlab  chiqarish 
jarayonini  amalga  oshirmaydi.
Tijorat  banklarining  faoliyatini  korxona  faoliyatiga  shu  jihatdan 
o ‘xshatish  m um k in k i,  tijo rat  banklari  h am   k o rxonalar  singari  o ‘z 
faoliyatini,  o ‘z  daro m adin i  k o ‘paytirishga  va  shu  asosda  birinchidan,


o ‘z  asoschilari  —  aksiyadorlarining  m anfaatlarini,  ikkinchidan,  o ‘z 
mijozlarining  manfaatlarini  him oya  qilishni  t a ’m in lash d a n   iborat.
Tijorat banklarini fikrimizcha shunchaki «korxona»  emas,  «maxsus 
korxona»  deb  qarash  zarur.  C h u n k i  tijorat  banklari  ssuda  kapitali 
harakatini  amalga  oshiradi  va  shu  asosda  bank  o ‘z  aksiyadorlariga, 
paychilariga  foyda  olishni  t a ’minlaydi.
T ijorat  banklari  bank  tizim ining  m u h im   b o ‘g ‘ini  b o'lib,  kredit 
resurslaming asosiy qismi shu banklarda yig'iladi va bu banklar huquqiy
jism oniy  shaxslarga  o ‘z  xizmatlarini  ko'rsatadi.
Banklar  —  tovar-pul  xo'jaligining  ajralmas  atributidir.  Tarixan 
b u lar  y o n m a-y o n   rivojlanib  kelgan.  Shuning  u c h u n   q iym atning  pul 
shaklining  m uom alasining  boshlanishi  bank  ishining  boshlanishi  deb 
hisoblash  ham d a  bank  faoliyatining  rivojlanishidagi  yetukligi  doim o 
iqtisodiyotdagi  tovar-pul  alo q a larin in g   rivojlanish  darajasiga  m os 
kelgan.
Banklar-m oliyaviy  b o z o rn in g   tashkiliy  tu zilish in in g   bir  qismi 
b o 'lg a n   kredit  tashkiloti  b o 'lib ,  jism o n iy   va  y u rid ik   shaxslarning 
vaqtinchalik b o ‘sh turgan  pul  mablag'larini ja m g ‘arish, yig‘ish, jam lan- 
gan  (akkum ulatsiya  qilingan)  m ab la g 'la rn i  o ‘z  n o m id a n   qaytarib 
berishliiik,  muddatlilik asosida berish  ham da mijozlarning topshirig'iga 
ko‘ra  t o ‘lovlarning  amalga  oshirish  vazifalarini  bajaradi.
Bu  «bankning  ilk»  belgilari  b o ‘lib,  ular  aslida  tarixan  banklarning 
shakllanishidagi  3  asosiy  yo'nalishni  o 'z id a   aks  ettiradi.  M a ’lum  bir 
s h a r t la r   a s o sid a   u s h b u   y o ‘n a lis h la r g a   c h e r k o v l a r n i n g   o ‘z larig a 
topshirilgan  pul  mablag'larini  saqlab  berishni  t a ’m inlash  faoliyatini, 
sudxo‘rlik kreditlarini,  keyinchalik ularning tijorat kreditiga aylanishini, 
alm ashtiruv  (menyali)  «stollarining»  idoralarining  «hisob-kitob»  va 
valuta  bilan  faoliyatlarini  m um kin.  H aqiqatda  esa  oxirgi  yo'nalish  bu 
tashkilotlarga  n om   berish  uch u n   asos  bo'lib  xizmat  qildi.
K o ‘pgina mamlakatlarning q o n u n iy  aktlarida  (hujjatlarida)  «bank» 
tushunchasi-jam g'arm alarni  qabul  qiluvchi,  hisob-kitoblarni  amalga 
oshirish  va  qisqa  m udd atli  k red itla r  b eruv ch i  tash k ilo td ir.  Biroq 
bankning  yagona  um um iy  qabul  qilingan  tushunchasi  m avjud  emas. 
M asalan,  Fransiyada  1984-yildan  boshlab  kredit  tashkilotlari  orasida 
farqlar  kiritilgan  bo ‘lib,  ular  quyidagilardan  iboratdir.  Kredit  tashki­
lotlari  ikki guruhga bo'lingan,  birinchi toifa kredit tashkilotlariga talab 
qilib  olguncha  depozitlarni  va  ikki  yilgacha  m u d d atli  depozitlarni 
qabul  qilish  huquqiga ega bo'lgan  h a m d a  bu  h u q u q d a n   m a h ru m  kredit 
tashkilotlaridir.
11  — O.Yu. Rashidov  va  bosh.
161


Yüklə 10,01 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   124




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə