Onalar va bolalar so g ‘lig‘ini m uhofaza q IL ish n I tashkil etish


O n a v a b o la s o g ‘l i g ‘in i m u h o fa z a q ilu v c h i m u a s s a s a la r



Yüklə 52,07 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/2
tarix27.12.2023
ölçüsü52,07 Kb.
#162461
1   2
Jamiyat sog’lig’ini saqlash va tibbiyot Nikboev A. 2005-104-108

28-jadval
O n a v a b o la s o g ‘l i g ‘in i m u h o fa z a q ilu v c h i m u a s s a s a la r
T / r
M u a ssa sa
S o n i
1.
A k u s h e f-g in e k o lo g iy a ilm iy ta d q iq o t in stitu ti va 
u n in g filia lla ri
6
2.
P e d ia triy a ilm iy ta d q iq o t in stitu ti
1
3.
A k u s h e rlik m a jm u a si
5 0
4.
P e rin a ta l m a rk a z i
3
5.
O n a la r va b o la la rn i h im o y a si m a rk a z la ri
3
6.
S k rin in g m a rk a z i
7
7.
S ilg a q a rsh i b o la la r sh ifo x o n a la ri
12
8.
S h a h a r b o la la r sh ifo x o n a la ri
29
9.
B o la la r y u q u m li k a s a llik la r sh ifo x o n a la ri
41
10.
B o la la r p o lik lin ik a la ri
44
11.
B o la la r sa n a to riy a si
32
12.
A k u s h e r-g in e k o lo g k a b in e tla ri
2 2 1 6
13.
T ib b iy - g e n e tik a k a b in e tla ri
11
14.
B o la la r uyi
13
15.
B o la la r b o g 'c h a s i
14
16.
Y a s li-b o g ‘c h a la r
10
X o d im la r
1.
A k u s h e r-g in e k o lo g la r
5 8 1 5
2.
P e d ia tr v a n e o n a to lo g la r
11475
5.1.1. Abort
A b o rt — istalm ag an h o m ilan i to ‘x tatish d ir. A b o rtla r so n i b a ’zi 
Y evropa m a m la k a tla rid a tu g ‘m q la r so n id a n o rtm o q d a . R ossiyada 
1 tu g ‘ru q q a 7—8 a b o rt t o ‘g ‘ri kelsa, 0 ‘z b e k isto n d a , a k sin c h a 
7—8 tu g ‘ruqqa 1 ab o rt t o ‘g ‘ri keladi. Abort qilish natijasida ayolning 
jinsiy a ’zolari yallig‘lanadi, bepusht b o ‘lib qolish, chala tug‘ish, qon 
ketish kabi asoratlar kuzatiladi.
H om ila ayolning hayotiga tahdid solsa, bola turli xil kam chiliklar 
bilan tu g ‘ilish xavfi b o ‘lsa, bolani boqishga sh aro it b o im a g a n d a va
108

Yüklə 52,07 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə