125
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
edib t klifl r versin;
- H r il martın 1-n q d r bu f rmanın yerin yetirilm sinin gedi i haqqında Az rbaycan
Respublikasının prezidentin m ruz t qdim etsin;
- Bu f rmandan ir li g l n m s l l ri h ll etsin.
Heyd r
liyev,
Az rbaycan Respublikasının Prezidenti.
Bakı
h ri, 6 mart 2000-ci il
126
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
GENDER B RAB RL Y N N T M NATLARI HAQQINDA
AZ RBAYCAN RESPUBL KASININ QANUNU
Madd 1. Qanunun m qs di
Bu Qanunun m qs di cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliyin bütün formalarını aradan
qaldırmaqla, ki i v qadınlara ictimai h yatın siyasi, iqtisadi, sosial, m d ni v dig r sah l rind
b rab r imkanlar yaratmaqla gender b rab rliyinin t min edilm sind n ibar tdir.
Madd 2. sas anlayı lar
2.0. Bu Qanunda a a ıdakı anlayı lar istifad edilir:
2.0.1. Gender - ictimai h yatın siyasi, iqtisadi, m d ni v dig r sah l rind ki i v qadın
münasib tl rinin sosial c h ti;
2.0.2. gender b rab rliyi - qadın v ki il rin hüquq b rab rliyi v bu hüquqların h yata
keçirilm si üçün b rab r imkanlar v onların c miyy td b rab r sosial v ziyy ti;
2.0.3. b rab r imkanlar - insan hüquqlarının h yata keçirilm sind qadınlar v ki il r üçün
yaradılan b rab r
rait v t minatlar;
2.0.4. cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkilik - seksual qısnama, cinsi lam t gör hüquqların
b rab r h yata keçirilm sini m hdudla dıran v ya inkar ed n ist nil n f rq, istisna v ya
üstünlük;
2.0.5. seksual qısnama - m k v ya xidm t münasib tl rind olan xsi alçaldan v t hqir ed n,
ba qa cins v ya seksual yönüm m nsubiyy td n ir li g l n v fi ziki h r k tl rd (toxunma, ll
vurma), d bsiz sözl rd , jestl rd , h d l rd , l k l yici t klifl rd v ya d v tl rd t zahür ed n
xlaqsız davranı .
Madd 3. Cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliy yol verilm m si
3.1. Cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliyin bütün formaları qada andır.
3.2. A a ıda sadalananlar ayrı-seçkilik hesab olunmur:
3.2.1. qadınlar üçün Az rbaycan Respublikasının m k M c ll si il mü yy n edilmi güz tl r,
imtiyazlar v
lav t minatlar;
3.2.2. ki il r üçün h qiqi h rbi (alternativ) xidm t ça ırı ;
3.2.3. ki i v qadınlar üçün qanunla mü yy nl dirilmi f rqli pensiya v nikah ya ı;
3.2.4. Az rbaycan Respublikasının Ail M c ll sinin 15-ci madd sin uy un olaraq, rin
nikahın pozulmasını t l b etm k hüququnun m hdudla dırılması;
3.2.5. ki i v qadınlar üçün c zaç km mü ssis l rind f rqli raitin yaradılması;
3.2.6. gender b rab rliyinin t min edilm si m qs di il xüsusi t dbirl rin h yata keçirilm si.
Madd 4. Seksual qısnamaya yol verilm m si
Seksual qısnama qada andır.
Madd 5. Gender b rab rliyinin t min edilm si il ba lı dövl t siyas tinin sas istiqam tl ri
5.0. Gender b rab rliyinin t min edilm si üzr dövl t siyas tinin
sas istiqam tl ri
127
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
a a ıdakılardır:
5.0.1. gender b rab rliyinin t min edilm si üçün normativ hüquqi bazanın formala dırılması,
t kmill dirilm si v inki afı;
5.0.2. normativ hüquqi aktların gender ekspertizasından keçirilm si;
5.0.3. gender b rab rliyinin t min edilm si üçün dövl t proqramlarının hazırlanması v h yata
keçirilm si;
5.0.4. gender b rab rliyi m d niyy tinin t bli i.
Madd 6. Gender b rab rliyinin t min edilm sind dövl tin v zif l ri
Cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliyin bütün formalarının aradan qaldırılması, ki il r il
qadınlara b rab r imkanların yaradılması, dövl tin idar olunmasında v q rarlar q bul
edilm sind bir cinsin nümay nd l rinin üstünlüyün yol verilm m si üçün dövl t t dbirl r
görür.
Madd 7. m k f aliyy tind i götür nin v zif l ri
7.1.
götür n m k f aliyy tind ki i v qadınların b rab rliyini t min etm lidir.
7.2.
götür nin a a ıdakı v zif l ri vardır:
7.2.1. i q bul, i d ir li ç kilm k, pe hazırlı ını artırmaq, yeni ixtisasa yiy l nm k v
ixtisasını artırmaq zamanı, i in keyfi yy tini qiym tl ndir rk n, i d n azad ed rk n cinsind n asılı
olmayaraq, i çil r eyni yana maq v b rab r imkanlar yaratmaq;
7.2.2. cinsind n asılı olmayaraq, eyni i l m
ul olan i çil r eyni i
raitini yaratmaq;
7.2.3. cinsind n asılı olmayaraq, eyni pozuntuya gör i çil r f rqli intizam t nbehi t dbirini
t tbiq etm m k;
7.2.4. Bu Qanunun 9-cu v 10-cu madd l rinin t l bl rini yerin yetirm k;
7.2.5. cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliyin v seksual qısnamanın qar ısını almaq üçün
lazımi t dbirl r görm k.
Madd 8. Cinsi m nsubiyy t gör ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılmasında i götür nin
v zif l ri
8.1.
d ir li ç kilm k, pe hazırlı ını artırmaq, yeni ixtisasa yiy l nm k v ixtisasını
artırmaq zamanı v i in keyfi yy tini qiym tl ndir rk n, i d n azad ed rk n ki i v qadınlara f rqli
yana dıqda, i çinin t l bi il i götür n h min f rqli yana manın i çinin cinsi m nsubiyy ti il
ba lı olmadı ını saslandırmalıdır.
8.2.
q bul edilm k bar d müraci t r dd cavabı almı
xs i götür nd n i q bul edilmi
ks cinsin nümay nd sinin onunla müqayis d malik oldu u t hsil, pe hazırlı ı, t crüb , pe
keyfi yy tl ri v dig r üstünlükl r bar d yazılı izahat t l b etm k hüququna malikdir.
Madd 9. m yin öd nilm sind b rab rlik
9.1. Cinsind n asılı olmayaraq bir i yerind i l y n, eyni ixtisas d r c sin malik olan, eyni
i
raitind i l y n, eyni d y rli i i yerin yetir n i çil r
m k haqqı, h mçinin mükafatlar v
i çini h v sl ndirm k m qs di il öd nil n dig r maddi öd ni l r eyni öd nilm lidir.
9.2.
m k haqqı, mükafatlar v i çini h v sl ndirm k m qs di il öd nil n dig r maddi
Dostları ilə paylaş: |