Qadinlar indd

125
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
edib t klifl r versin;
- H r il martın 1-n   q d r bu f rmanın yerin  yetirilm sinin gedi i haqqında Az rbaycan
Respublikasının prezidentin  m ruz  t qdim etsin;
- Bu f rmandan ir li g l n m s l l ri h ll etsin.
Heyd r
liyev,
Az rbaycan Respublikasının Prezidenti.
Bakı
h ri, 6 mart 2000-ci il

---

126
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
GENDER B RAB RL Y N N T M NATLARI HAQQINDA 
AZ RBAYCAN RESPUBL KASININ QANUNU
Madd  1. Qanunun m qs di
Bu Qanunun m qs di cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliyin bütün formalarını aradan 
qaldırmaqla, ki i v  qadınlara ictimai h yatın siyasi, iqtisadi, sosial, m d ni v  dig r sah l rind
b rab r imkanlar yaratmaqla gender b rab rliyinin t min edilm sind n ibar tdir. 
Madd  2.  sas anlayı lar
2.0. Bu Qanunda a a ıdakı anlayı lar istifad  edilir:
2.0.1. Gender - ictimai h yatın siyasi, iqtisadi, m d ni v  dig r sah l rind  ki i v  qadın
münasib tl rinin sosial c h ti;
2.0.2. gender b rab rliyi - qadın v  ki il rin hüquq b rab rliyi v  bu hüquqların h yata
keçirilm si üçün b rab r imkanlar v  onların c miyy td  b rab r sosial v ziyy ti;
2.0.3. b rab r imkanlar - insan hüquqlarının h yata keçirilm sind  qadınlar v  ki il r üçün 
yaradılan b rab r
rait v  t minatlar;
2.0.4. cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkilik - seksual qısnama, cinsi  lam t  gör  hüquqların
b rab r h yata keçirilm sini m hdudla dıran v  ya inkar ed n ist nil n f rq, istisna v  ya 
üstünlük;
2.0.5. seksual qısnama -  m k v  ya xidm t münasib tl rind  olan  xsi alçaldan v  t hqir ed n,
ba qa cins  v  ya seksual yönüm  m nsubiyy td n ir li g l n v fi ziki h r k tl rd  (toxunma,  ll
vurma), d bsiz sözl rd , jestl rd , h d l rd , l k l yici t klifl rd  v  ya d v tl rd  t zahür ed n
xlaqsız davranı .
Madd  3. Cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliy  yol verilm m si
3.1. Cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliyin bütün formaları qada andır.
3.2. A a ıda sadalananlar ayrı-seçkilik hesab olunmur:
3.2.1. qadınlar üçün Az rbaycan Respublikasının m k M c ll si il  mü yy n edilmi  güz tl r, 
imtiyazlar v
lav  t minatlar;
3.2.2. ki il r üçün h qiqi h rbi (alternativ) xidm t  ça ırı ;
3.2.3. ki i v  qadınlar üçün qanunla mü yy nl dirilmi  f rqli pensiya v  nikah ya ı;
3.2.4. Az rbaycan Respublikasının Ail   M c ll sinin 15-ci madd sin  uy un olaraq,  rin
nikahın pozulmasını t l b etm k hüququnun m hdudla dırılması;
3.2.5. ki i v  qadınlar üçün c zaç km  mü ssis l rind  f rqli  raitin yaradılması;
3.2.6. gender b rab rliyinin t min edilm si m qs di il  xüsusi t dbirl rin h yata keçirilm si.
Madd  4. Seksual qısnamaya yol verilm m si
Seksual qısnama qada andır.
Madd  5. Gender b rab rliyinin t min edilm si il  ba lı dövl t siyas tinin sas istiqam tl ri
5.0. Gender b rab rliyinin t min edilm si üzr  dövl t siyas tinin
sas istiqam tl ri

---

127
www.aliyevheritage.org
Az rbaycan qadını namin
a a ıdakılardır:
5.0.1. gender b rab rliyinin t min edilm si üçün normativ hüquqi bazanın formala dırılması,
t kmill dirilm si v  inki afı;
5.0.2. normativ hüquqi aktların gender ekspertizasından keçirilm si;
5.0.3. gender b rab rliyinin t min edilm si üçün dövl t proqramlarının hazırlanması v  h yata
keçirilm si;
5.0.4. gender b rab rliyi m d niyy tinin t bli i.
Madd  6. Gender b rab rliyinin t min edilm sind  dövl tin v zif l ri
Cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliyin bütün formalarının aradan qaldırılması, ki il r il
qadınlara b rab r imkanların yaradılması, dövl tin idar  olunmasında v   q rarlar q bul
edilm sind  bir cinsin nümay nd l rinin üstünlüyün  yol verilm m si üçün dövl t t dbirl r
görür. 
Madd  7.  m k f aliyy tind  i götür nin v zif l ri
7.1.
götür n m k f aliyy tind  ki i v  qadınların b rab rliyini t min etm lidir.
7.2.
götür nin a a ıdakı v zif l ri vardır:
7.2.1. i   q bul, i d  ir li ç kilm k, pe  hazırlı ını artırmaq, yeni ixtisasa yiy l nm k v
ixtisasını artırmaq zamanı, i in keyfi yy tini qiym tl ndir rk n, i d n azad ed rk n cinsind n asılı
olmayaraq, i çil r  eyni yana maq v  b rab r imkanlar yaratmaq;
7.2.2. cinsind n asılı olmayaraq, eyni i l  m
ul olan i çil r  eyni i
raitini yaratmaq;
7.2.3. cinsind n asılı olmayaraq, eyni pozuntuya gör  i çil r  f rqli intizam t nbehi t dbirini
t tbiq etm m k;
7.2.4. Bu Qanunun 9-cu v  10-cu madd l rinin t l bl rini yerin  yetirm k;
7.2.5. cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliyin v  seksual qısnamanın qar ısını almaq üçün 
lazımi t dbirl r görm k.
Madd  8. Cinsi m nsubiyy t  gör  ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılmasında i götür nin
v zif l ri
8.1.
d  ir li ç kilm k, pe  hazırlı ını artırmaq, yeni ixtisasa yiy l nm k v  ixtisasını
artırmaq zamanı v  i in keyfi yy tini qiym tl ndir rk n, i d n azad ed rk n ki i v  qadınlara f rqli 
yana dıqda, i çinin t l bi il  i götür n h min f rqli yana manın i çinin cinsi m nsubiyy ti il
ba lı olmadı ını saslandırmalıdır.
8.2.
 q bul edilm k bar d  müraci t  r dd cavabı almı
xs i götür nd n i  q bul edilmi
ks cinsin nümay nd sinin onunla müqayis d  malik oldu u t hsil, pe  hazırlı ı, t crüb , pe
keyfi yy tl ri v  dig r üstünlükl r bar d  yazılı izahat t l b etm k hüququna malikdir.
Madd  9.  m yin öd nilm sind  b rab rlik
9.1. Cinsind n asılı olmayaraq bir i  yerind  i l y n, eyni ixtisas d r c sin  malik olan, eyni 
i
raitind  i l y n, eyni d y rli i i yerin  yetir n i çil r
m k haqqı, h mçinin mükafatlar v
i çini h v sl ndirm k m qs di il  öd nil n dig r maddi öd ni l r eyni öd nilm lidir.
9.2.
m k haqqı, mükafatlar v   i çini h v sl ndirm k m qs di il  öd nil n dig r maddi 

---