Qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti


Munozara reglamentini o’tkazish tartibi



Yüklə 4,89 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə67/279
tarix28.11.2023
ölçüsü4,89 Mb.
#133318
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   279
Qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti

 
Munozara reglamentini o’tkazish tartibi 


98 
1.
Boshlovchi ma’ruza mavzusi va ma’ruzachilarning taqdimotlarini e’lon qiladi. 
2.
Ma’ruza 5 minut davom etadi. 
3.
Taqrizchi – 2 minut. 
4.
Raqib – ma’ruza mavzusi bo’yicha fikrlarini 1-3 minut taqdim etadi. 
5.
 
Jamoaviy muhokama – 5-10 minut.
 
 
 
3-ilova. 
Muhokama va xulosalar chiqarish uchun savollar 
1.
Talab qonunini tushuntiring. Talabga qanday omillar ta’sir qiladi? Bu 
omillardan har biri o’zgarsa, talab egri chizig’ida qanday o’zgarish ro’y beradi? 
2.
Taklif qonunini tushuntiring. Taklifga qanday omillar ta’sir qiladi? Bu 
omillardan har biri o’zgarsa, talab egri chizig’ida qanday o’zgarish ro’y beradi? 
3.
Engel qonunining mohiyatini tushuntirib bering. 
4.
Iste’molchi xatti-harakati nazariyasining asosida nimalar yotadi? Bu 
nazariyaning asosiy qonun-qoidalarini izohlang.
5.
Iste’molchining afzal ko’rishi nima? U iste’molchi tanloviga qanday ta’sir 
ko’rsatadi?
6.
Yalpi (umumiy) naflilik va so’nggi qo’shilgan naflilik tushunchalari 
o’rtasida qanday bog’liqlik mavjud? 
7.
Befarqlik egri chizig’i nimani ifodalaydi? Befarqlik kartasi-chi? Ularning 
iste’molchi xatti-harakatini tushuntirishdagi ahamiyatini izohlang. 
8.
Iste’molchi byudjeti chizig’iga narx va daromaddagi o’zgarishlar qanday 
ta’sir ko’rsatadi? 
 
4-ilova. 
Baholash ko’rsatkichlari va mezonlari
 
Baholash ko’rsatkichlari va mezonlari 
(ballarda) 
Munozara ishtirokchilari 




Ma’ruzaning mazmuni (2,5): 
-
mavzuga mos kelishi (1,5); 
- mantiqiylik, aniqlik (0,5); 
-
xulosalarni qisqaligi (0,5); 
Infromatsion texnologiyalardan foydalanganligi 
(ko’rgazmalilik) – (0,9). 
Reglament (0,6) 

Yüklə 4,89 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   279




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə