Qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti



Yüklə 4,89 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə99/279
tarix28.11.2023
ölçüsü4,89 Mb.
#133318
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   279
Qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti

Nazorat savollari 
 
1. 
Ijtimoiy –iqtisodiy ehtiyojlar mazmuni. 
2. 
Ehtiyojlarni qondirish vositalari va usullari. 
3. 
Cheklangan resurslar sharoitida cheksiz ehtiyojlarni qondirish muammosi. 
4. 
Ishlab chiqarish jarayoni tushunchasi va uning iqtisodiy asoslari. 
5. 
Ishlab chiqarishning uch o`zaro bogliqlik muammolari, nima, qancha, qanday ishlab 
chiqarish va kim uchun ishlab chiqarish. 
6. 
Mahsulotning foydaliligi. 
7. 
Ishlab chiqarish omillari tushunchasi. 
8. 
Ishlab chiqarish omillari va ularning bogliqligi. 
9. 
Moddiy va nomoddiy ishlab chiqarish. 
10. Ijtimoiy mahsulot harakatining bosqichlari. 

Test topshiriqlari 
1. Davlat xarajatlarining oshishi: 
A) yalpi taklif chizig'ini o'ngga siljitadi; 
B) yalpi taklif chizig'ini charga siljitadi; 
C) yalpi taklif va talab chiziqlarini o'ngga siljitadi;: 
D) yalpi talab chizig'ini o'ngga siljitadi; 
E) yalpi talab chizig'ini charga siljitadi; 

2. Katta miqdoradagi davlat qarzi maqsadga muvofiq emas, chunki: 
A) davlatning kasad bo'lish xavfini keltirib chiqaradi; 
B) har doim ishsizlik darajasining oshishiga olib keladi
C) uzoq muddatda yuqori inflatsiyaga olib keladi. 
D) yuqoridagi javoblarning hammasi to'g'ri. 
E) not'g'ri javob yo'q. 
 
3. Iqtisodiyotdagi tarmoqlar bo'yicha o'zgarishlar nimani oshiradi? 
A) friktsion ishsizlikni;
B) tuzulmaviy ishsizlikni. 
C) davriy ishsizlikni;
D) yashirin ishsizlikni; 
E) to'g'ri javob yo'q; 
 
4. Iqtisodiyotdagi stagflyatsiya nimaning natijasida bo'lishi mumkin? 
A) talab inflyatsiyasining;
B) xarajat inflyatsiyasining. 
C) yashirin inflyatsiyasining;


157 
D) girerinflyatsiyasining; 
E) Hamma javoblar to'g'ri; 

Yüklə 4,89 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   279




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə