R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


Menejment nazariyasining rivojlanish davrlarini tavsiflash



Yüklə 41,48 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/192
tarix11.12.2023
ölçüsü41,48 Kb.
#146383
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   192
Menejment asoslari

5. Menejment nazariyasining rivojlanish davrlarini tavsiflash.
6. Menejmentning asosiy qonunlari va tamoyillarini tavsiflash.
7. 0 ‘yinlar nazariyasining mohiyati nimadan iboratligini izohlash.
M E N E JM E N T FAN I VA KURSNING VAZIFALARI, UNING 
0 ‘RGANILAY0TGAN FANLAR TIZIM ID A G I 0 ‘RNI
Mustaqil 0 ‘zbekiston davlatini har tomonlama rivojlantirish, iqtisodiy
mustaqilligini ta’minlash ko‘p jihatdan zamon talabiga javob beradigan rahbar
va mutaxassislarni tayyorlash sifatiga bog‘liq. Bozor iqtisodiyoti sharoitida
menejerlami (boshqaruvchilami) tayyorlashda menejment fani alohida o‘rin
egallaydi.
«Menejment asoslari» kursining bosh maqsadi bozor munosabatlari sharoitida
ishlay oladigan malakali boshqaruvchilami tayyorlash, ya’ni o‘quvchilarda
zamonaviy fikmi shakllantira oladigan, xo‘jalik yuritish va boshqaruvda yangicha
usullami qo‘llay oladigan, shuningdek, rahbarlik san’ati sirlarini o‘rgana oladigan
darajada nazariy va amaliy bilimlar berishdir.
Kursning asosiy maqsadi o‘quvchilarga 0 ‘zbekistonda va xorijda ishlab
chiqarishni boshqarish nazariyasi va amaliyotining rivojlanish bosqichlari, firmani
muvaffaqiyatli boshqarish, biznesda ichki va tashqi muhit, rahbarlik va hokimiyat,
tashkilotning samarali faoliyat ko‘rsatishida ishlab chiqarishni boshqarish, hamda
tashkilotdagi nizo (ixtilof) masalalarini bartaraf etishni o'rgatishdan iborat.
«Menejment asoslari» kursining asosiy vazifasi korxonalaming boshqarish
tizimini takomillashtirish, shuning negizida bozomi zarur yuqori sifatli xalq
iste’moli mahsulotlari bilan boyitish, jahon bozoriga chiqishga keng yo‘l ochish
va o‘z mahsulotlarini xorijiy davlatlarda raqobatbardosh qilib tayyorlash, uni
4



Yüklə 41,48 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə