Reja: Korxonalarni tugatish. Korxona faoliyatini tugatish sabablari. Korxona faoliyatini qayta tashkil qilish. Korxonalarni tugatish


Korxonani moliyaviy barkarorligini taxlil kilishda ishlatiladigan kursatkichlar tizimi



Yüklə 277 Kb.
səhifə4/6
tarix23.12.2023
ölçüsü277 Kb.
#156429
1   2   3   4   5   6
Korxona faoliyatini to\'xtatish sabablari va uni amalga oshirish

Korxonani moliyaviy barkarorligini taxlil kilishda ishlatiladigan kursatkichlar tizimi





Kursatkichlar nomi

Aniklash usullari

modul shakli

1

Joriy likvidlik koeffitsienti (Kjl) (tulov kobiliyati)

aylanma mablaglar (AM)
------------------------------------
kiska muddatli (joriy) majburiyatlar (KMM)

 AM
Kj.l.=-------------
 KMM

2

Moliyaviy karamlik koeffitsienti yoki karzdorlik, mablag bilan ta’minlanish koeffitsienti (Km.k.)

Karzga olingan kapital (KK)


---------------------------------------
Xususiy kapital (XK)

 KK
Km.k.= ------------


 XK



3

Moliyaviy barkaror-lik koeffitsienti (Km.bar.)

xususiy kapital (XK)+Uzok muddatli karzlar (UMK)
--------------------------------------
aktivlarning urtacha yillik kiymati (AK)

XK+UMK
Km.bar.=------------


 AK

4

Mulk mustakilligi koeffitsienti (Km.m.)

Xususiy kapital (XK)
-------------------------------------
aktivlarning urtacha yillik kiymati (AK)

 XK
Km.m.= -------------
 AK

5

Kapitalni manevr (xarakatchanlik) koeffitsienti (Kk.m.)

xarakatdagi (ishchi) kapital (IK)
---------------------------------------
Xususiy kapital (XK)

 IK
Kk.m.= -------------
 XK

6

Tulov kobiliyati koeffitsienti (Ktk)

Uz mablagi (O‘.M.)
-----------------------------------
Umumiy majburiyatlar U.M.)

 O‘M
Kt.k.= -------------
 O‘M

Korxonaning moliyaviy barkarorligini ta’minlash uchun korxonaning iktisodiy, shu jumladan moliyaviy parametrlarini (kursatkichlarini) aniklash, ularni taxlil kilish aloxida axamiyatga ega. Buning uchun bir kator kursatkichlar tizimidan foydalanish zarur.


Kursatkichlarni aniklash usullari va ularning modul shakllari 4.1-chizmada keltirilgan.

Yüklə 277 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə