To`plamning muallifi to`g`risida ma`lumot O‘qituvchi: Dj. Yunusov



Yüklə 5,04 Mb.
səhifə50/80
tarix28.09.2023
ölçüsü5,04 Mb.
#124376
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   80
AUDIT OQUV AMALIYOT

Yo’riqli texnologik xarita№ 15
Kasb –kodi va nomi :5.32.06.01 Audit
Amaliyot nomiAudit o’quv amaliyoti

Mavzu №15: : “ Ichki auditni o’tkazish”
. Amaliy mashg‘ulotning maqsadi: : “ Ichki auditni o’tkazish”haqida bilim , ko‘nikma va malakalarni shakllantirish



Bajariladigan ishlar mazmuni

Moslamalar asboblar va xom ashyolar

Eskizlar

Bajarish tartibi

1.

“ Ichki auditni o’tkazish”boyicha muomilalarni hisobga olishda mehnat xavfsizligi qoidalari

Kompyutar, printer, kalkulyator




Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalari bilan tanishadilar

2.

Jadvalni tanishtiradi




1 Ichki audit to’g’risidagi nizom.
2 Korxonani ichki nazoratini tashkil etish ba auditi



3.

Jadval vazifalarini tanishtiradi




Krxonaning ichki nazoratini tashkil etish va boshqaruv tizimi auditining maqsadi va manbalari misollarni keltirgan xolda tushintirish

Amaliyot rahbari : Yunusov.DJ


Mavzu 15 “ Ichki Auditni o’tkazish”
1 Ichki audit to’g’risidagi nizom.
2 Korxonani ichki nazoratini tashkil etish ba auditi


Audit jarayonida quyidagilar aniqlanadi :

  • Korxonodagi boshqaruv tizimi xolatini ,boshqaruv xizmati tuzilmasini va o’zaro komunikatsion bog’lanisshni o’rganish;

  • Ichki va tashqi omillar tasirini baxolash ;

  • Audit etilayotgan korxonada ichki va tashqi nazorat tizimini xolatini o’rganish va baxolash;



Ekspertlar quyidagi savollar bo’yicha o’z fikrini bildirishi mumkin:

  • Asosiy vositalarni baxolash;

  • Uzoq muddatli kontraktlar bo’yicha ishlarni baxolash ;

  • Tovar moddiy qiymatliklarining soni va tarkibini baxolash;

  • Foydali qazilma zahiralarini geologic aniqlash va ularni xarakteristikasi;

  • Bitilgan shartnomalar , yuridik maslahatlar va sud jarayonlari va boshqalar;







Yüklə 5,04 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   80




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə