Universiteti xabarnomasi
Yüklə 4,01 Mb. Pdf görüntüsü
|
| Adabiyotlar tahlili.
Ilmiy adabiyotlarda “korporativ boshqaruv” tushunchasi boʻyicha koʻplab ilmiy izlanishlar olib borilgan. Misol uchun R.I.Yaushevning ilmiy izlanishlari integratsion korporativ tuzilmalar va taʼsischilar kapitalida davlat ishtirokidagi korxonalarni boshqarish muammolariga bagʻishlangan (Yaushev, 2014). M.B.Xamidulin fond bozorini rivojlanishi, aksiyadorlik jamiyatlarida kuzatuv Kengashining roli va ahamiyati masalalari ustida fikr yuritgan (Xamidulin, 2007). Korporativ munosabatlar tizimi korporativ va xususiy mulkni boshqarishni qoʻllash jar ayoni sifatida amerikalik huquqshunos olim A.Berli va iqtisodchi G.Minzning klassik ishlarida oʻrga nilgan (Berle va Means, 1937). Rus olimlaridan Ye.P. Gubin “korporativ boshqaruv” tushunchasini “Korporativ boshqaruv korporativ manfaatlarning doimiy, uzluk siz taʼminlanishi boʻlib, korporativ nazorat munosabatlarida namoyon boʻladi” (Gubin, 1999) deb tariflaydi. I.S. Shitkina esa “Korporativ boshqaruv — bu korporatsiyalar faoliyati boshqariladigan va boshqariladigan jarayonga taʼsir majmui” (Shitkina, 2011) deb tariflaydi Mamlakatimiz olimlaridan T.K.Madiyorov “korporativ boshqaruv ishlab chiqarishni rivojlantirish faoliyati, mavjud moddiy, moliyaviy va mehnat resurslaridan oqilona foydalanishni kapital mablagʻlarning yangi texnika va texnologiyalarni koʻplab jalb etilishi bilan uygʻunlikda olib boriladi”, deb talqin qilgan boʻlsa (Madiyorov, 1993) Sh.N.Z aynutdinov va D.N.Raximovalar “korporativ boshqaruv – manfaatdor shaxslarning daromad olish maqsadida birgalikdagi harakatlaridir”, degan taʼrifni keltirishg an (Zaynutdinov, 2007). “Korporativ boshqaruv” tushunchasi oʻzida kompleks qoida va ragʻbatlarni mu jassam etib, ular yordamida aksiyadorlar korxona rahbariyati faoliyatini nazorat qiladi va foydani hamda korporatsiya qiymatini oshirish maqsadida menejmentg a taʼsir koʻrsatadi (Мансуров, 2008). I.V.Belinov korporativ boshqaruvni munosabatlar tizimi sifatida quyidagi xususiyatlarini alohida ajratib koʻrsatadi (Belinov, 2008) : korporativ munosabatlar qatnashchilari qiziqishlarini, kompaniyani samarali faoliyati, uning ijtimoiy maqsadi, umumiy qiziqishlariga mosligini taʼminlashdagi masalalarni hal etish boʻy icha kompaniya egalari, uning menejerlari, har xil aksiyadorlik guruhlari, yaxlit kompaniya hamda b oshqa qiziquvchi tomonlar oʻrtasidagi oʻzaro munosabatlar tizimini tashkil etadi. Yüklə 4,01 Mb. Dostları ilə paylaş:
|