Ayni individlar kompaniya va firmalarning manbai
ekanligidan kelib chiqib, insoniy
munosabatlar maktabi boshqaruvning:
tashabbuskorlikdan;
ishchilar bilan hamkorlikdan;
kompaniyada “birdamlik ruhi” va “mushtaraklik tuyg’usi”ni shakillantirishdan foydalanish
hamda ularni rag’batlantirishga asoslangan tegishli usullarni ishlab chiqdi.
Dostları ilə paylaş: