2419 İdarәetmәnin sosialogiyası vә psixologiyası
Yüklə 475,98 Kb. Pdf görüntüsü
|
seriyası düzgün cavab yoxdur tәşkilatın xarici mühitә adaptasiyası Sual: İdarәetmәdә sistem kimi yanaşma nәzәrdә tutur (Çәki: 1) birbiri ilә әlaqәdә olan arası kәsilmәz hәrәkәt silsilәsini vә sıx әlaqәdә olan funksiyaları insanlar, quruluş, texnologiyalar kimi qarşılıqlı asılılıq elementlәrin mәcmusunu yaranmış vәziyyәtә görә müxtәlif idarәetmә metodlarının yararlığını düzgün cavab yoxdur hamısı düzdür Sual: Kompleks yanaşmaya aiddir (Çәki: 1) insanlar, quruluş, qoyulan mәsәlә vә texnologiya kimi elementlәrin qarşılıqlı әlaqәlәri texniki, ekoloji, iqtisaditәşkilati, sosialpsixoloji, siyasi vә demoqrafik aspektlәrin qarşılıqlı әlaqәlәri müәssisәnin funksiyalarının birbiri ilә qarşılıqlı әlaqәlәri müәssisәnin ayrıayrı yarımsistemlәri vә elementlәri arasında әlaqәlәr siyasi vә demoqrafik aspektlәrin qarşılıqlı әlaqәlәri Sual: İşçi heyәtinin idarә edilmәsinә daxildir (Çәki: 1) kadrların seçilmәsi vә yerlәşdirilmәsi işçilәrin әmәyinin motivasiyası vә yaradıcılıq tәşәbbüsü elmitәdqiqat vә layihәkonstruktor işlәrinin aparılması heyәtin vә onun fәaliyyәtinin qiymәtlәndirilmәsi hәmkarlar ittifaqları ilә qarşılıqlı münasibәtlәrin olması Sual: Hansı idarәetmә konsepsiyasında işçilәrin müxtәlif tәlәbatlarının ödәnilmәsinә diqqәt göstәrilir (Çәki: 1) elmi idarәetmә konsepsiyasında inzibati idarәetmә davranış haqqında elmi konsepsiyasında insani münasibәtlәr konsepsiyasında hәr bir halda Sual: İnsan ehtiyatlarının sәmәrәliliyinin artırılması hesabına tәşkilatın sәmәrәliliyinin yüksәldilmәsi hansı idarәetmә konsepsiyasına xasdır (Çәki: 1) elmi idarәetmә konsepsiyasına inzibati idarәetmә konsepsiyasına davranış haqqında elmi konsepsiyaya insani münasibәtlәr konsepsiyasına hәr biri
Sual: İdarәetmәnin sosioloji metodları neyә yönәldilir (Çәki: 1) insanın daxili alәminә, şәxsiyyәtinә, obraz vә davranışına insanlar qrupuna vә. onların. әmәk prosesi zamanı qarşılıqlı fәaliyyәtinә hakimiyyәtә әsaslanan idarәçilik tәdbirlәrinә nizamintizama vә töhmәtlәrә әsaslanan idarәçilik tәsir vasitәlәrinә nizamintizam, mәsuliyyәtә vә tәlәbkarlığa Sual: İdarәetmәnin psixoloji metodları neyә yönәldilir (Çәki: 1) insanın daxili alәminә, şәxsiyyәtinә, obraz vә davranışına insanlar qrupuna vә onların әmәk prosesi zamanı qarşılıqlı fәaliyyәtinә hakimiyyәtә әsaslanan idarәçilik tәdbirlәrinә nizamintizama vә töhmәtlәrә әsaslanan idarәçilik tәsir vasitәlәrinә nizamintizam, mәsuliyyәtә vә tәlәbkarlığa Sual: Heyәtin seçimi, qiymәtlәndirilmәsi vә tәlimi üçün lazım olan mәlumatlar hansı metodların vasitәsi ilә tәqdim edilir (Çәki: 1) iqtisadi inzibati tәşkilati sosioloji siyasi
Sual: Hakimiyyәtin hansı növü rәhbәrlәrin seçilmәsini nәzәrdә tutmur (Çәki: 1) demokratik liberal qarışıq
avtoritar hәr bir növ Sual: Demokratik idarәetmә stili әsaslanır (Çәki: 1) rәhbәrin onun tabeçiliyindә olanların idarәedilmәsindәn faktiki kәnarlaşdırıl¬masına vahid rәhbәrlik vә ictimai özünüidarәetmә prinsiplәrinin әlaqәlәndirilmәsinә idarәetmәnin bütün funksiyaları üzrә mәsәlәlәrinin rәhbәr tәrәfindәn tәkbaşına hәll edilmәsinә düzgün cavab yoxdur hәr biri düzdür Sual: Avtoritar rәhbәrin kadrların seçilmәsinә olan münasibәti (Çәki: 1) peşәkar kadrlardan qorxur vә onlardan azad olmağa çalışır kadrların seçilmәsi ilә mәşğul olmur bilikli vә peşәkar kadrları seçir düzgün cavab yoxdur işçilәrә nәzarәt edir Sual: Demokratik rәhbәrin kadrların seçilmәsinә olan münasibәti (Çәki: 1) peşәkar kadrlardan qorxur vә onlardan azad olmağa çalışır
kadrların seçilmәsi ilә mәşğul olmur bilikli vә peşәkar kadrları seçir düzgün cavab yoxdur hәr variant düzdür Sual: Avtoritar rәhbәrlik stilindә tabeçilikdә olanlara hansı mәnәvi tәsirdәn istifadә olunur (Çәki: 1) cәzalandırma stimullaşdırmanın әsas üsulu hesab edilir vәziyyәtdәn vә tabeçilikdә olanların sәviyyәsindәn asılı olaraq, müxtәlif üsullar tәtbiq edilir daha çox mükafatlandırmadan istifadә edilir düzgün cavab yoxdur variantlardan hamısı düzdür Sual: Liberal idarәetmә stili әsaslanır (Çәki: 1) rәhbәrin onun tabeçiliyindә olanların idarәedilmәsindәn taktiki kәnarlaş¬dırılmasına vahid rәhbәrlik vә ictimai özünüidarәetmә prinsiplәrinin әlaqәlәndirilmәsinә idarәetmәnin bütün funksiyaları üzrә mәsәlәlәrinin rәhbәr tәrәfindәn tәkbaşına hәll edilmәsinә düzgün cavab yoxdur variantlardan hamısı düzdür Sual: Avtoritar idarәetmә stili әsaslanır (Çәki: 1) rәhbәrin onun tabeçiliyindә olanların idarәedilmәsindәn taktiki kәnarlaşdırılmasına vahid rәhbәrlik vә ictimai özünüidarәetmә prinsiplәrinin әlaqәlәndirilmәsinә idarәetmәnin bütün funksiyaları üzrә mәsәlәlәrinin rәhbәr tәrәfindәn tәkbaşına hәll edilmәsinә düzgün cavab yoxdur vahid rәhbәrlik Sual: Liberal idarәetmә stilindә qәrarın qәbul edilmә metodu (Çәki: 1) qәrar, vәziyyәtdәn asılı olaraq, tәkbaşına vә ya kollektiv şәkildә qәbul edilir bütün mәsәlәlәr tәkbaşına rәhbәr tәrәfindәn hәll edilir rәhbәr tәrәfindәn göstәrişlәrin vә ya müşavirlәr tәrәfindәn qәrarların verilmәsini gözlәmәk qәrar qәbul etmәmişdәn әvvәl, tabeçiliyindә olan işçilәrlә mәslәhәtlәşmәk düzgün variant yoxdur Sual: Demokratik idarәetmә stilindә qәrarın qәbul edilmә metodu (Çәki: 1) qәrar, vәziyyәtdәn asılı olaraq, tәkbaşına vә ya kolektiv şәkildә qәbul edilir bütün mәsәlәlәr tәkbaşına rәhbәr tәrәfindәn hәli edilir rәhbәr tәrәfindәn göstәrişlәrin vә ya müşavirlәr tәrәfindәn qәrarların verilmәsin gözlәmәk
qәrar qәbul etmәmişdәn әvvәl, tabeçiliyindә olan işçilәrlә mәslәhәtlәşmәk müşavirlәr tәrәfindәn qәrarların verilmәsin gözlәmәk Yüklə 475,98 Kb. Dostları ilə paylaş:
|