2419 İdarәetmәnin sosialogiyası vә psixologiyası
Yüklə 475,98 Kb. Pdf görüntüsü
|
Sual: Avtoritar liderlik nәyә әsaslanır (Çәki: 1) liderin müxtәlif yollarla mütlәq hakimiyyәtinin әldә saxlanılmasına normativ sәnәdlәr әsasında hakimiyyәtin saxlanılmasına davamçılardan hakimiyyәtin könüllü alınmasına düzgün cavab yoxdur hәr bir hal düzdür Sual: Qeyrisәmәrәli liderlik aşağıdakı tipli әnәnәvi münasibәtlәrә әsaslanır (Çәki: 1) liderin müxtәlif yollarla mütlәq hakimiyyәtinin әldә saxlanılmasına normativ sәnәdlәr әsasında hakimiyyәtin saxlanılmasına davamçılardan hakimiyyәtin könüllü alınmasına düzgün cavab yoxdur hәr bir hal düzdür Sual: Qeyrisәmәrәli liderlik aşağıdakı tipli әnәnәvi münasibәtlәrә әsaslanır (Çәki: 1) "seçilmiş rәhbәr tabә olan" "liderardıcıllar” "müdir işçi" "sahibqul" variantlardan hәr biri düzdür Sual: Effektli liderlik aşağıdakı tipli әnәnәvi münasibәtlәrә әsaslanır (Çәki: 1) "seçilmiş rәhbәr tabә olan" "liderardıcıllar” "müdir işçi" "sahibqul" variantlardan hәr biri düzdür Sual: Demokratik liderlik aşağıdakı tipli әnәnәvi münasibәtlәrә әsaslanır (Çәki: 1) "seçilmiş rәhbәr tabә olan" "liderardıcıllar” "müdir işçi" "sahibqul" variantlardan hәr biri düzdür Sual: Liderlik hüdudları nәzәriyyәsinin әsasını tәşkil edir (Çәki: 1) intellektual qabiliyyәt işi bilmә özünә әmin olma reallıq vә enerjilik variantlardan hәr biri düzdür Sual: Vәzifә liderliyi konsepsiyası aşağıdakılardan birini nәzәrdә tutur (Çәki: 1) müәyyәn davranış vә rәhbәrlik üsulunu rәhbәrdә müәyyәn keyfiyyәtlәrin mövcudluğunu rәhbәrin tәşkilatdakı rәsmi mövqeyini düzgün cavab yoxdur rәhbәrin qabiliyyәtliliyi Sual: Xarizma dedikdә aşağıdakı nәzәrdә tutulur (Çәki: 1) mәntiq әsasında qurulmuş hakimiyyәt әnәnәlәr әsasında qurulmuş hakimiyyәt tutduğu vәzifә әsasında qurulmuş hakimiyyәt bilik әsasında qurulmuş hakimiyyәt rәhbәrin şәxsi keyfiyyәti vә istedadı әsasında qurulmuş hakimiyyәt Sual: Hakimiyyәtin utilitar forması hәyata keçirilir (Çәki: 1) güclü motivlәrin tәsiri vasitәsi ilә qanuni hakimiyyәtin vasitәsi ilә müәyyәn qrupun hökmü ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ayrıayrı işçilәr tәrәfindәn tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә Sual: Hakimiyyәtin normativ forması hәyata keçirilir (Çәki: 1) güclü motivlәrin tәsiri vasitәsi ilә qanuni hakimiyyәtin vasitәsi ilә müәyyәn qrupun hökmü ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә ayrıayrı işçilәr tәrәfindәn tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә Sual: Hakimiyyәtin birlәşmiş forması hәyata keçirilir (Çәki: 1) güclü motivlәrin tәsiri vasitәsi ilә qanuni hakimiyyәtin vasitәsi ilә müәyyәn qrupun hökmü ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә ayrıayrı işçilәr tәrәfindәn tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә tәyin edilәn normalar vasitәsi ilә Sual: Motivlәşdirmә nәzәriyyәlәri hansı kateqoriyalara ayrılır (Çәki: 1) mәzmunlu
prosesual ilkin
daxili xarici
Sual: Kateqoriyalardan hansı motivlәşdirmә nәzәriyyәlәrinә daxil deyil (Çәki: 1) mәzmunlu prosesual ilkin
tәrkib ümumi
Sual: Motivasiya prosesinin ardıcıl mәrhәlәlәrinә aiddir (Çәki: 1) tәlәbatın yaranması tәlәbatın tәmin olunması yollarının araşdırılması fәaliyyәt taktikasının müәyyәn edilmәsi vә tәdbirlәrin mәrhәlәlәrlә hәyata keçirilmәsi tәlәbatın tәmin edilmәsi vә maddi vә ya mәnәvi mükafatın әldә edilmәsi tәlәbatın idarә edilmәsi Sual: Motivlәşdirmә prosesinә daxildir (Çәki: 1) tәmin olunmamış tәlәbatların müәyyәn edilmәsi tәmin olunmamış tәlәbatların qiymәtlәndirilmәsi tәlәbatların ödәnilmәsinә yönәldilәn mәqsәdlәrin ifadәsi tәlәbatları ödәmәk üçün zәruri tәdbirlәrin müәyyәn edilmәsi tәlәbatları ödәmәk üçün üsulların axtarılması Sual: Motivasiyanın mәzmunlu nәzәriyyәsinә әsasәn (Çәki: 1) müxtәlif işçilәr vә müvafiq müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur insan tәlәbatlarının iyerarxik tәsnifatı mövcuddur insanı әmәyә hәvәslәndirәn sadә stimullar mövcuddur düzgün cavab yoxdur müvafiq müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur Sual: İlkin nәzәriyyә motivasiyasına әsasәn (Çәki: 1) müxtәlif işçilәr vә müvafiq müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur insan tәlәbatlarının iyerarxik tәsnifatı mövcuddur insanı әmәyә hәvәslәndirәn sadә stimullar mövcuddur düzgün cavab yoxdur müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur Sual: Prosesual nәzәriyyә motivasiyasına әsasәn (Çәki: 1) müxtәlif işçilәr vә müvafiq müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur insan tәlәbatlarının iyerarxik tәsnifatı mövcuddur insanı әmәyә hәvәslәndirәn sadә stimullar mövcuddur düzgün cavab yoxdur müxtәlif әmәk stimulları mövcuddur Sual: Vrumun nәzәriyyәsinә görә (Çәki: 1) insanlar inanırlar ki, göstәrdiklәri sәylәr onları arzuladığı nәticәlәrә vә mükafatlara çatdıracaqdır insanlar tәşkilatın işindә iştirak etmәkdәn zövq alırlar insanlar göstәrdiklәri sәylәrә müvafiq olaraq mükafatlandırmaq istәyirlәr insanlar öz mükafatlarını, analoji işi görәn digәr işçilәrin mükafatları ilә müqaisә edirlәr
analoji işi görәn digәr işçilәrin mükafatları ilә müqaisә edirlәr Sual: Lokun nәzәriyyәsinә görә (Çәki: 1) insanlar inanırlar ki, göstәrdiklәri sәylәr onları arzuladığı nәticәlәrә vә mükafatlara çatdıracaqdır insanlar tәşkilatın işindә iştirak etmәkdәn zövq alırlar insanlar göstәrdiklәri sәylәrә müvafiq olaraq mükafatlandırmaq istәyirlәr insanlar öz mükafatlarını, analoji işi görәn digәr işçilәrin mükafatları ilә müqayisә edirlәr
analoji işi görәn digәr işçilәrin mükafatları ilә müqayisә edirlәr Sual: Adamsın nәzәriyyәsinә görә (Çәki: 1) insanlar inanırlar ki, göstәrdiklәri sәylәr onları arzuladığı nәticәlәrә vә mükafatlara çatdıracaqdır insanlar tәşkilatın işindә iştirak etmәkdәn zövq alırlar insanlar göstәrdiklәri sәylәrә müvafiq olaraq mükafatlandırmaq istәyirlәr insanlar öz mükafatlarını, analoji işi görәn digәr işçilәrin mükafatları ilә müqayisә edirlәr
insanlar inanırlar ki, әmәyә görә mükafatlandırılacaqlar Sual: "Gozlәmәlәr" nәzәriyyәsinin banisi kim sayılır (Çәki: 1) Lok Xersberq MakKleland Adams
Vrum Sual: İki amillik nәzәriyyәsini n banisi kim sayılır (Çәki: 1) Maslou Xersberq
MakKleland Adams
Vrum Sual: Maslounun nәzәriyyәsinә görә hansı tәlәbat insan üçün daha yüksәk sәviyyәli sayılır (Çәki: 1) sosial qrupa aid olma tәlәbatı özünü ifadә etmәk tәlәbatı fizioloji tәlәbatlar tәhlükәsizliyә olan tәlәbat hörmәtә vә nüfuza olan tәlәbat Sual: Maslounun nәzәriyyәsinә görә tәlәbatlardan hansı insan üçün aşağı sәviyyәli sayılır (Çәki: 1) qidaya olan tәlәbat
Yüklə 475,98 Kb. Dostları ilə paylaş:
|