Aydin büYÜKŞEHİr belediyesi

 
40 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 
jeomorfolojik açıdan gerekli olan rapor ve haritaları yapmak veya yaptırmak, 
afet ve depremsellik durumlarını ortaya koymak, 
 

 
Kentsel risklerin belirlenmesi, afet tehlike ve risk haritalarının oluşturulması 
konularında çalışmalar yapmak veya yaptırmak, 
 

 
21/7/1983  tarihli  ve  2863  sayılı  Kültür  ve  Tabiat  Varlıklarını  Koruma 
Kanunu  ile 3/5/1985  tarihli  ve  3194  sayılı  İmar  Kanununa  aykırı 
uygulamaların tespiti halinde ilgili idareye bildirimde bulunmak. 
 

 
Koruma  bölge  kurulları  tarafından  onaylanmış  rölöve, restitüsyon  ve 
restorasyon  projelerine  ilişkin  uygulamaları  denetlemek,  projesine  uygun 
tamamlanan uygulamalar için kullanma izin belgesi düzenlemek, 
 

 
Taşınmaz  kültür  varlığı  parseline  bitişik  parsellerde  ve  koruma  alanlarında 
yer  alan  ve  yürürlükteki  yasal  düzenlemelere  göre  ruhsatı  bulunan  tescilsiz 
taşınmazlardaki tadilat ve tamirat uygulamalarına, varsa koruma amaçlı imar 
planı koşulları da dikkate alınarak izin vermek ve denetlemek 
 

 
Koruma  bölge  kurulları  tarafından  uygun  görülen  koruma  amaçlı  imar 
planlarının plan hükümleri çerçevesinde uygulanmasını denetlemek, 
 

 
Taşınmaz kültür varlıkları, bunların koruma alanları ve sit alanlarında, tadilat 
ve tamiratların; özgün biçim ve malzemeye uygun olarak gerçekleştirilmesini 
denetlemek,  uygun  bulunanlara  onarım  uygunluk  belgesi  düzenlemek, 
onarımın  tamamlanması sonrasında ön  izin  belgesini,  denetleme  sürecinde 
hazırlanmış raporları,  taşınmazın  onarım  öncesi  ve  sonrasına  ait 
fotoğrafları ve onarım uygunluk belgesi ile diğer belgelerin birer örneğini bir 
ay içerisinde ilgili koruma bölge kurulu müdürlüğüne iletmek, 
 

 
CBS  teknolojilerini  kullanarak,  çevre  yönetimi,  havza  yönetimi,  ulaşım 
planlama, uygun yer seçimi, çok kriterli karar verme, kazı-dolgu çalışmaları, 
akıllı  harita  üretimi,  alan  planlaması,  envanter  çalışmaları,  ÇED  projeleri, 
kirlilik modellemesi, üç boyutlu arazi modelleme, araç takibi,  deprem hasar 
analizleri vb. birçok kullanım alanında ilgili birimlere yardımcı olmak. 
 

 
CBS(Coğrafi Bilgi Sistemleri)veri tabanı oluşturma ve bununla ilgili her türlü 
coğrafi  referanslı  bilginin  etkin  olarak  elde  edilmesi,  depolanması, 
güncellenmesi,  kullanılması  analizi  ve  görüntülenmesi  için  bilgisayar 
donanımı,  yazılımı,  personel  ve  yöntemlerin  organize  olarak  bir  araya 
toplanmasını sağlamak ve bununla ilgili koordinasyon çalışmaları yapmak. 
 

---

 
41 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 

 
Büyükşehir katı atık (hafriyat toprağı, inşaat, yıkıntı atıkları) yönetim plânını 
yapmak ve bu atıkların kaynakta toplanması, geri kazanılmasının sağlanması 
ve  yeniden  değerlendirilmesi,  depolanması  ve  bertaraf  edilmesine  ilişkin 
hizmetleri  yerine  getirmek, bu amaçla tesisler kurmak, kurdurmak, işletmek 
veya işlettirmek ve bununla ilgili gerekli düzenlemeleri yapmak, 
 

 
İlgili  Yönetmelik  kapsamında  Hafriyat  Toprağı,  İnşaat  ve  Yıkıntı  Atıkları 
Taşıma İzin Belgesi, Atık Taşıma ve Kabul Belgesinin düzenlemek ve Araç 
Takip Sisteminin uygulanmasını sağlamak, 
 

 
İl  sınırları  içerisinde  hafriyat  toprağı,  inşaat  ve  yıkıntı  atıklarının  çevreye 
atılmasını, Çevre ve çevre sağlığının korunmasına ilişkin olarak rutin ve/veya 
şikayete  istinaden  yapılan  denetimlerde,  kirlenmeye  sebep  olan  kişi,  kurum 
veya kuruluşlar hakkında yetki çerçevesinde gerekli yasal ve idari işlemlerin 
uygulanmasını  sağlamak,  kirliliğin  etkilerini  gidermek,  azaltmak  ve 
kaldırtmak için gerekli tedbirleri almak/aldırtmak, ve kaldırtmak için gerekli 
işlemleri yapmak. 
 
İnsan  Kaynakları  ve  Eğitim  Dairesi  Başkanlığı’nın  Yetki,  Görev  ve 
Sorumlulukları 
 

 
İnsan  Kurum  personel  politikasının  belirlenmesi  ve  uygulanmasına 
yardımcı olur, koordinasyonu sağlamak. 
 

 
Kurum genelinde personel mevzuatının uygulanmasında birliği sağlamak, 
 

 
Kurum genelinde personel planlamasının yapılmasını sağlamak, 
 

 
Norm  kadro  esasları  doğrultusunda  Kurum  kadro  planlamasının 
hazırlanmasını sağlamak. 
 

 
Norm  kadro  esasları  ve  Kurum  ihtiyacı  doğrultusunda  kadro  iptal/ihdas 
işlemlerinin Meclis’te görüşülmesini sağlamak. 
 

 
Kurum işçi / memur kadro hareketlerinin takibinin yapılmasını sağlamak. 
 

 
Belirlenen  personel  politikası  ve  planları  doğrultusunda  personel  alımı 
yapılmasını sağlamak. 
 

 
Personel alımlarının duyurulmasını sağlamak. 
 

 
Personel  hareketleri  yönetimi  ve  Kurum  genelinde  uygulama  birliğini 
sağlamak. 
 

---

 
42 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 

 
Kurum Disiplin Amirleri Yönetmeliği’nin güncelleştirilmesini sağlamak. 
 

 
Personelin ödüllendirilmesi ile ilgili önerileri sonuçlandırmak. 
 

 
Kurum  çalışanlarının  özlük  haklarının  korunması  ve  geliştirilmesini 
sağlamak. 
 

 
Çalışanların ücret artışları ile ilgili uygulamanın yapılmasını sağlamak. 
 

 
Kurum  personelinin  özlük  haklarına  ilişkin  tahakkuk  işlemlerinin 
gerçekleştirilmesini sağlamak. 
 

 
Birimlerin oluşturulması / kaldırılması ile ilgili Meclisten karar alınmasını 
sağlamak. 
 

 
Kurum teşkilat şemasının güncelleştirilmesini sağlamak. 
 

 
Kurum personeline ilişkin bilgi ve belgelerin toplanması ve arşivlenmesini 
sağlamak. 
 

 
Kurum personelinin mesleki gelişimi ve etkin /verimli hizmet üretilmesine 
yönelik  eğitim  programlarının  planlanmasını  ve  gerçekleştirilmesini 
sağlamak. 
 

 
Meslek  Lisesi  ve  yüksekokul  öğrencilerine  staj  yaptırılması  ile  ilgili 
işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak. 
 

 
Personelin kurumsal aidiyet duygusunu geliştirmek üzere çeşitli sosyal ve 
kültürel etkinliklerin organizasyonunu gerçekleştirmek. 
 

 
Kurum  dışından  mal/hizmet  alınması  halinde,  gereken  iş  ve  işlemlerin 
yürütülmesini sağlamak. 
 

 
Süreçlerin sürekli iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. 
 

 
Kalite yönetim sistemini uygulamak, 
 

 
Daire Başkanlığının Bütçe teklifini hazırlamak. 
 

 
Mevzuatın verdiği diğer görevleri yerine getirmek. 
 

 
Daire  Başkanlığına  bağlı  Şube  Müdürlüklerinin  yapması  gereken 
görevlerin  takibini  yapmak;  ihale  mevzuatına  göre  ihale  yetkililiği  ve 
harcama yetkililiği görevlerini yürütmek.  
 
 

---