Aydin büYÜKŞEHİr belediyesi



Yüklə 0,78 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə16/47
tarix07.04.2018
ölçüsü0,78 Mb.
#36308
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   47

 
49 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 
 

 
Yukarıda  belirtilen  görevlerin  tam  ve  zamanında  yerine  getirilmesini 
sağlamakla  yükümlüdür.  Bu  hususta  yetkili  ve  üst  yönetime  karşı 
sorumludur. Diğer kamu kuruluşları, Valilik, Sivil Toplum Kuruluşları ile 
koordineli olarak çalışır. 
 
Kültür  ve  Sosyal  İşler  Dairesi  Başkanlığı’nın  Yetki,  Görev  ve 
Sorumlulukları  
 

 
Dairesine  bağlı  birimlerin  çalışmalarını  Stratejik  Plan  ve  Performans 
Programı çerçevesinde koordine etmek, 
 

 
Biriminde  yapılan  iş  ve  işlemlerin  hazırlanan  iş  süreçlerine  uygun  olarak 
yapılmasını sağlamak
 

 
Harcama yetkilisi olarak her yıl iş ve işlemlerin amaçlara iyi malî yönetim 
ilkelerine,  kontrol  düzenlemelerine  ve  mevzuata  uygun  bir  şekilde 
gerçekleştirmek ve iç kontrol güvence beyanını düzenleyerek birim faaliyet 
raporlarını eklemek, 
 

 
Birimle  ilgili  mevzuatı,  yenilikleri,  teknik  gelişmeleri  takip  etmek  ve 
uygulanmasını sağlamak, 
 

 
İç ve dış denetçilere bilgi ve belge akışını sağlamak, 
 

 
Birim faaliyetlerinin periyodik olarak raporlanmasını sağlamak, 
 

 
Üst  yönetimce  istenen  ve  mevzuat  ile  öngörülen  kurul  ve  komisyonlara 
katılmak ve/veya talep edilen personelin görevlendirilmesini sağlamak, 
 

 
Birimin  temsilen  toplantılara  katılmak,  birim  içinde  düzenli  ve  planlı 
toplantılar yapılmasını sağlamak, 
 

 
Görevlerini  yerine  getirirken  birim  içinde  ve  diğer  birimlerle  işbirliği  ve 
uyum içinde çalışılmasını sağlamak, 
 

 
Yeterli  sayı  ve  nitelikte  personel  istihdamını,  personelin  görev  dağılımını, 
personelin  hizmet  içi  eğitimini  ve  görev  niteliklerine  uygun  olarak 
yetiştirilmelerini sağlamak, 
 

 
Astlarının performansını periyodik olarak değerlendirerek biriminde moral, 
motivasyon ve performansı artırıcı çalışmalar yapmak, 
 

 
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışılmasını sağlamak, 
 

 
Üstü tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yerine getirmek, 
 


 
50 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 

 
Daire  başkanı  yukarıda  belirtilen  görevlerin  tam  ve  zamanında  yerine 
getirilmesini sağlama hususunda yetkili ve üst yönetime karşı sorumludur. 
 
Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı’nın Yetki, Görev ve Sorumlulukları 
 

 
Ulusal  kalkınma  strateji  program  ve  politikaları,  Orta  Vadeli  Program  ile 
Orta  Vadeli  Mali  Plan  ve  Büyükşehir  Belediye  Başkanının  seçim 
beyannameleri  ve  stratejik  plan  çerçevesinde  idarenin  orta  ve  uzun  vadeli 
strateji  ve  politikalarını  belirlemek,  amaçlarını  oluşturmak  üzere  gerekli 
çalışmaları yapmak, 
 

 
İdarenin  görev  alanına  giren  konularda  performans  ve  kalite  ölçütleri 
geliştirmek, 
 

 
İdarenin  yönetimi  ile  hizmetlerin  geliştirilmesi  ve  performansla  ilgili  bilgi 
ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak
 

 
İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri 
incelemek,  kurum  içi  kapasite  araştırması  yapmak,  hizmetlerin  etkinliğini, 
etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak, 
 

 
İdarenin stratejik  plan ve performans programının  hazırlanmasını koordine 
etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek, 
 

 
İzleyen iki  yılın  bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan 
ve  yıllık  performans  programına  uygun  olarak  hazırlamak  ve  idare 
faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek
 

 
Bütçenin kullanıma ilişkin usul ve esasları belirlemek, 
 

 
Bütçe  kayıtlarım  tutmak,  bütçe  uygulama  sonuçlarına  ilişkin  verileri 
toplamak,  değerlendirmek  ve  bütçe  kesin  hesabı  ile  malî  istatistikleri 
hazırlamak, 
 

 
İlgili  mevzuatı  çerçevesinde  idare  gelirlerini  tahakkuk  ettirmek,  gelir  ve 
alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek
 

 
    Muhasebe hizmetlerini yürütmek, 
 

 
Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarım da esas 
alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak, 

 
1  İdarenin  yatırım  programının  hazırlanmasını  koordine  etmek,  uygulama 
sonuçlarım izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak,  
 

 
İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve 
sonuçlandırmak, 
 


 
51 
 
Aydın Büyükşehir Belediyesi 2014 Yılı Faaliyet Raporu 

 
Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda Büyükşehir Belediye 
Başkanına gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,  
 

 
İç  kontrol  sisteminin  kurulması,  standartlarının  uygulanması  ve  geliştirilmesi 
konularında  çalışmalar  yapmak;  üst  yönetimin  iç  denetime  yönelik  işlevinin 
etkinliğini, etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak
 

 
Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek, 
 

 
Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. 
 
 
Sağlık Dairesi Başkanlığı’nın Yetki, Görev ve Sorumlulukları 
 

 
Dairesine bağlı birimlerin çalışmalarını Stratejik Plan ve Performans 
Programı çerçevesinde koordine etmek, 
 

 
Performans  programına  uygun  olarak  dairesinin  bütçesini  hazırlamak  ve  onaya 
sunmak, 
 

 
Biriminde yapılan iş ve işlemlerin hazırlanan iş süreçlerine uygun olarak yapılmasını 
sağlamak, 
 

 
Harcama  yetkilisi  olarak  her  yıl  iş  ve  işlemlerin  amaçlara,  iyi  malî  yönetim 
ilkelerine,  kontrol  düzenlemelerine  ve  mevzuata  uygun  bir  şekilde 
gerçekleştirmek ve iç kontrol güvence beyanını düzenleyerek birim faaliyet 
raporlarına eklemek, 
 

 
Birimle ilgili mevzuatı, yenilikleri, teknik gelişmeleri takip etmek ve uygulanmasını  
sağlamak, 
 

 
Birim faaliyetlerinin periyodik olarak raporlanmasını sağlamak, 
 

 
Görevlerini yerine getirirken birim içinde ve diğer birimlerle işbirliği ve uyum içinde 
çalışılmasını sağlamak, 
 

 
Yeterli sayı ve nitelikte personel istihdamını, personelin görev dağılımını, personelin 
hizmet içi eğitimini ve görev niteliklerine uygun olarak yetiştirilmelerini sağlamak, 
 

 
Astlarının 
performansını 
periyodik 
olarak 
değerlendirerek 
biriminde 
moral, motivasyon ve  performansı artırıcı çalışmalar yapmak, 
 

 
Üstü tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yerine getirmek, 
 

 
Daire  Başkanı  yukarıda  belirtilen  görevlerin  tam  ve  zamanında  yerine 
getirilmesini  sağlama hususunda yetkili ve üst yönetime karşı sorumludur. 


Yüklə 0,78 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   47




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə