1983-cü il tarixli qanunun 26 və 27-ci maddələri də ilk dəfə olaraq
qulluqçular tərəfindən verilən məlumatların ictimaiyyətin tələbini
ödəməməsi normativ akt şəklində təsdiq edildi. Bundan sonra hər şey
cəmiyyətin məlumatlandırılmasına yönəldi və bunun nəticəsində daha
artıq aşkarlığa nail olundu. Bu isə idarəetmə orqanlarının vətəndaşlara
açıqlama vermələri sahəsində geniş siyasi iradənin açıq şəkildə ifadə
olunmasına gətirib çıxardı.
Göstərilən
müddəalar
dövlət
müstəqilliyinin
qorunub
saxlanmasına heç bir maneə törətmirdi, əksinə, əhali hər şeydən xəbərdar
olurdu və idarəetmədə fəal iştirak edirdi. Bu da qulluqçunun vəzifələrinə,
səlahiyyətlərinə, fəaliyyətinə kütlə tərəfindən müntəzəm nəzarətin həyata
keçirilməsinə gətirib çıxardı. Məsələn, vergi idarəsinin qulluqçusu
vergiyə cəlb etdiyi şirkətlərdə şəxsi mənfəət əldə edilməsində maraqlı
olmalıdır. Eyni zamanda, banklara nəzarəti həyata keçirən qulluqçuların
nəzarət etdikləri banklarda bu cür mənafeləri olmalıdır və i.a. 13 iyul,
1983-cü il tarixli qanunda deyilir ki, banklar öz tabeçiliyində və nəzarəti
altında olan qulluqçuların işə keçmə müddətlərini müəyyənləşdirir və
onların öz xidməti sahələrindən digər xidmət sahələrinə keçməsi müddəti
5 il müəyyən edilir.
Lakin bu müddətlər həmişə tətbiq olunmur. Məsələn, 1946-cı il
qanununda olduğu kimi, dövlət qulluqçularının statusu haqqında 1959-cu
il tarixli qanunun 55-ci maddəsi də nəzərdə tutulur ki, xüsusi sahibkarlıq
fəaliyyəti ilə məşğul olmaq istəyən dövlət qulluqçuları öz vəzifələrinin
icrasını dayandırmalıdırlar. Lakin bu barədə müvafiq normativ akt qəbul
edilmədiyindən o, həyata keçirilmədi.
Bu problem hələ də tam həll olunmamış qalmaqdadır.
Şəxsi həyatda qulluqçular qarşısında xidmətdənkənar və onların
şəxsi həyatı ilə əlaqədar mənəvi meyarlar baxımından irəli sürülən
tələblər də mövcuddur.
Əlbəttə, müdiriyyət qulluqçunun şəxsi həyatı barədə yaranmış
sərhədi keçməməlidir; qulluqçu öz işini qurtarıb xidməti yerindən
çıxdıqdan sonra prinsip və qanun çərçivəsi daxilində öz istədiyi kimi azad
hərəkət etməlidir. Lakin belə hesab edilir ki, onlar tərəfindən edilən bəzi
hərəkətlər söz-söhbətlərin yaranmasına səbəb ola bilər, ona görə də
əxlaqazidd davranışa, xüsusən də ədəbsizliyinə görə administrasiyanın
nüfuzuna və qulluqçuların hörmətinə mənfi təsir göstərə bilər.
Bu məsələnin nə qədər incə olduğunu aşağıdakı misalla sübut
etmək olar. Kiçik əyalət kəndində müəllim məhəbbət ucbatından içkiyə
meyil göstərdi. O, yaxşı müəllim idi, dərslərini yaxşı keçirdi və
213
içki ilə əlaqədar olması onun hörmətinə zərbə vurdu.
Azərbaycan Respublikasının inzibati hüququnda da dövlət
qulluqçularının hüquqi statusu müəyyən edilmişdir.
Bütün dövlət qulluqçuları hüququn subyektləri sayılırlar və aydın
məsələdir ki, onların müəyyən hüquq və vəzifələri mövcuddur; ilk
növbədə Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası ilə təsbit edilmiş
insan və vətəndaş hüquq və azadlıqları; başqa normativ-hüquqi aktlarla
müəyyən edilmiş hüquq və vəzifələr. Eyni zamanda, dövlət qulluqçusu
dövlət vəzifəsini tutduğu andan o, xüsusi dövlət-qulluq münasibətlərinin
subyekti olur; bu zaman xüsusi hüquq və vəzifələr yaranır və bunların
yerinə yetirilməsinə görə onun üzərinə məsuliyyət qoyulur.
Dövlət qulluqçuları vəzifə borclarım yerinə yetirərkən
Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasını və qanunlarını əldə rəhbər
tuturlar.
Bununla yanaşı, dövlət qulluqçularına verilən hüquq və
vəzifələrin iki qrupa ayrılması zəruridir:
■
dövlət qulluqçularının ümumi hüquq və vəzifələri;
■
tutduğu vəzifənin səlahiyyətlərini müəyyən edən hüquq və
vəzifələr.
Dövlət qulluqçulanmn əsas hüquq və vəzifələri «Dövlət qulluğu
haqqında» Azərbaycan Respublikası Qanununda öz əksini tapmışdır.
Dövlət qulluqçusunun əsas vəzifələrinə aiddir:
■
qanunvericiliyi və dövlət orqanlarının qəbul etdikləri başqa
normativ-hüquqi aktlan həyata keçirmək;
■
rəhbərlərin öz səlahiyyəti hüdudunda verdikləri əmrləri,
sərəncamları və göstərişləri yerinə yetirmək;
■
dövlət orqanında müəyyən edilmiş qulluq reqlamentinə riayət
etmək;
■
başqa dövlət qulluqçularının işini çətinləşdirən, yaxud işlədiyi
dövlət orqanının nüfuzunu aşağı sala biləcək hərəkətlərə yol verməmək;
■
vətəndaşların, müəssisə, idarə və müraciətlərinə vaxtında baxmaq
və öz səlahiyyətləri hüdudunda onları qərəzsiz həll etmək;
■
lazım gəldikdə öz ixtisası hüdudunda rəhbərin göstərişi ilə əlavə iş
görmək;
■
dövlət sirrini və qanunla mühafizə edilən digər sirri həmişə, o
cümlədən işdən çıxdıqdan, istefaya və ya pensiyaya getdikdən sonra da
saxlamaq;
■
vəzifə borcunun yerinə yetirilməsi vaxtı vətəndaşların şəxsi hə
214
yatı, şərəfi və ləyaqəti ilə bağlı daxil olan məlumatları gizli saxlamaq və
qanunla nəzərdə tutulmuş hallar istisna edilməklə, belə məlumatların
verilməsini tələb etməmək;
• qulluq etdiyi orqanın rəhbərinə hər il öz gəlirləri və əmlak vəziyyəti
haqqında maliyyə hesabatı vermək, orada əlavə gəlirlərin mənbəyini,
növünü və məbləğini göstərmək;
■
qanunvericilikdə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada müvəqqəti
olaraq başqa yaşayış yerinə köçmək, başqa yerdə işləmək və ya başqa
vəzifələri icra etmək;
■
qanunvericilikdə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada öz fiziki və
əqli qabiliyyətinin və ya tapşırılan funksiyaların icrasına yararlı
olmasının müəyyən edilməsi üçün tibbi komissiyalarda müayinə keçmək;
■
qulluq etikası normalarına əməl etmək.
Dövlət qulluqçusunun əsas hüquqlarına aiddir:
■
vəzifə borcunu yerinə yetirmək üçün dövlət orqanlarından, ictimai
birliklərdən, müəssisə, idarə və təşkilatlardan müəyyən edilmiş qaydada
lazımi informasiya və ya materiallar tələb etmək və almaq;
■
dövlət qulluqçusunu işə götürmək və işdən azad etmək hüququna
malik olan şəxsdən öz qulluq vəzifələrinin yazılı surətdə təsbit edilməsini
və onların icrası üçün şərait yaradılmasını tələb etmək;
■
dövlət maaşı almaq;
■
ixtisasının artması və qulluq vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə
münasibəti nəzərə alınmaqla qulluqda irəli çəkilmək və ya dövlət
maaşının məbləğinin artıniması iddiasında olmaq;
■
elmi və yaradıcılıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq, işlədiyi dövlət
orqanı rəhbərinin icazəsi ilə pedaqoji və başqa ödənişli fəaliyyətlə məşğul
olmaq;
■
əmanətlərdən (depozitlərdən), qiymətli kağızlardan, rentadan və
icarədən gəlir götürmək;
■
ilk tələbdən öz şəxsi işinin bütün materialları ilə, şəxsi işə tikilməsi
əsas olan rəylər və digər sənədlərlə tanış olmaq, habelə öz izahatlarının
şəxsi işə tikilməsini tələb etmək;
■
şərəf və ləyaqətinə xələl gətirən məlumatları təkzib etmək üçün
xidməti təhqiqat aparılmasını tələb etmək;
■
müvafiq orqanlarda və məhkəmədə öz qanuni hüquqlarının
.mənafeyini müdafiə etmək;
■
həmkarlar ittifaqında birləşmək;
■
işlədiyi dövlət orqanının rəhbərindən aldığı icrası məcburi olan
göstərişin və ya əmrin qanuniliyi və ya dürüstlüyü dövlət qulluqçu
215
Dostları ilə paylaş: |