Azərbaycanda mövcud olan kvaliFİkasiya standartlarinin təHLİLİ



Yüklə 450,68 Kb.
səhifə1/12
tarix01.09.2018
ölçüsü450,68 Kb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12








AZƏRBAYCANDA MÖVCUD OLAN KVALİFİKASİYA STANDARTLARININ TƏHLİLİ

Mündəricat


Qısa icmal 3

Giriş 4


1.Ümumi təhsildə kvalifikasiya standartları və kurikulumlar 8

1.1.Ümumi təhsil pilləsinin dövlət standartı və proqramları (kurikulumları) 10

1.2.İbtidai təhsil səviyyəsinin kvalifikasiya standartı və kurikulumları 12

1.3.Ümumi orta təhsilinin kvalifikasiya standartı və kurikulumları 13

1.4.Tam orta təhsilinin kvalifikasiya standartı və kurikulumları 13

1.5.Əsas nəticələr, o cümlədən mövcud kvalifikasiya növləri üzrə diskriptorların AzKÇ tələblərinə cavab vermək üçün necə dəyişdirilməli olduğunun qiymətləndirilməsi 13

2.İlk peşə-ixtisas və orta ixtisas təhsilində kvalifiaksiya standartları və kurikulumlar 14

2.1.İlk peşə-ixtisas və orta ixtisas təhsili pillələrinin kvalifikasiya standartları və kurikulumları 14

2.2.İlk peşə-ixtisas təhsili və orta ixtisas təhsilində peşə standartları 22

2.3.Əsas nəticələr, o cümlədən AzKÇ tələblərinə cavab vermək üçün mövcud kvalifikasiya növü diskriptorlarının necə və nə üçün dəyişdirilməli olduğunun qiymətləndirilməsi 23

3.Ali təhsildə kvalifikasiya standartları və kurikulumlar 25

3.1.Kvalifikasiya standartı və bakalavr kurikulumu 26

3.2.Kvalifikasiya standartı və magistr kurikulumu 27

3.3.Kvalifikasiya standartı və doktorantura kurikulumu 27

3.4.Ali təhsildə peşə standartları 27

3.5.Əsas nəticələr, o cümlədən AzKÇ tələblərinə cavab vermək üçün mövcud kvalifikasiya növü diskriptorlarının necə və nə üçün dəyişdirilməli olduğunun qiymətləndirilməsi 27

4.Əlavə təhsil sahəsində kvalifiaksiya standartları 28

4.1.Əlavə təhsil sahəsində kvalifikasiya standartları 28

4.2.Əlavə təhsildə peşə standartları 31

4.3.Əsas nəticələr 31

Nəticə və tövsiyələr 32

İlk peşə-ixtisas təhsili və fasiləsiz təhsildə kvalifikasiya standartları ilə bağlı tövsiyələr 34

1.Kvalifikasiyanın adı 34

2.AzKÇ üzrə səviyyə 34

3.Milli Kvalifikasiya Reyestrində Kvalifikasiyanın istinad kodu 34

4.Kvalifikasiyanın aid olduğu peşələr 34

5.Versiyanın nömrəsi 34

6.Təsdiq tarixi 34

7.Təsdiq edən orqan (təsisat) 34

8.Yenilənmə tarixi (bu əmik bazarının dəyişən tələblərinə uyğunlaşmaq baxımından əhəmiyyətlidir. Müvafiq peşə standartlarının yenilənmə tarixi ilə uyğunluq təşkil etməlidir) 34

9.Əlaqədar peşə standart(lar) ilə əlaqə 35

10.Kvalifikasiya standartlarının hazırlanmasına cəlb edilən ekspertlər qrupu 35

11.Kvalifikasiya standartlarını təsdiq edən sahə komissiyaları 35

12.Kvalifikasiyanın növü (bu informasiya AzKÇ çərçivəsinə daxil olan müxtəlif kvalifikasiyalar arasında potensial əlaqələrin müəyyən edilməsi, o cümlədən şaquli irəliləyiş və üfüqi keçid imkanları baxımından vacibdir) 35

13.Məqsəd, səriştələrə olan tələbat və məzmun 35

14.Səciyyəvi məşğulluq imkanları (kvalifikasiya əldə edən şəxslər üçün əlaqədar işlər və karyera imkanları) 35

15.AzKÇ çərçivəsində tipik irəliləyiş imkanları (AzKÇ-nin daha yüksək səviyyələri üzrə kvalifikasiyalara şaquli irəliləyiş və eyni səviyyəsi üzrə isə digər kvalifikasiyalara üfüqi keçid imkanları sadalanmalıdır) 35

16.Qəbul tələbləri (daha aşağı səviyyəli kvalifikasiyalar üzrə tələblər və mümkün yaş məhdudiyyətləri qeyd edilməlidir) 35

17.Sənəd verən səlahiyyətli qurum 35

18.Maraqlı tərəflərin vəzifə və funksiyaları (mərkəzi icra hakimiyyəti orqanları, bələdiyyələr və özəl sektor təşkilatları) 35

19.Qiymətləndirməni həyata keçirən şəxslərlə bağlı tələblər (qiymətləndirməni aparan şəxslərin və / və ya qiymətlərimə qrupu üzvlərinin malik olmalı olduqları müvafiq kvalifikasiya və təcrübəyə dair tələblərin təfərrüatı təqdim edilməlidir) 35

20.Xüsusi tələblər (məsələn, sağlamlıq, yaradıcılıq və s. üzrə) 35

21.Xüsusi hüquqi tələblər (kvalifikasiyanın tənzimlənən peşə ilə əlaqəli olub-olmaması ilə bağlı, eləcə də peşənin / ixtisasın aspektləri, müqavilə şərtlərini əhatə edən xüsusi hüquqi müddəalar) 35

22.Unikal istinad nömrəsinə malik səriştə vahidləri (ümumi və xüsusi səriştələr sadalanır və hər bir səriştə üzrə təlim nəticələri müəyyən olunur) 35

23.Hər bir səriştə vahidi üzrə kredit həcmi 35

24.Qiymətləndirmənin meyar və metodları (tələb olunan nailiyyət səviyyəsini əks etdirən fəaliyyətin keyfiyyətini müəyyən edir. İnformasiya qiymətləndirmənin həyata keçirilməli olduğu ayrı-ayrı vəziyyətlər və şəraitlər üzrə təqdim edilməlidir (məsələn, istifadə olunacaq material və avadanlıqlar) və fəaliyyətə dair toplanmalı olan dəlillərin miqdarı (yəni, fəaliyyət neçə dəfə nümayiş etdirilməlidir) 35

25.Qiymətləndirmə prinsipləri (qüvvədə olma, etibarlılıq və praktiklik) 35

26.Keyfiyyətə təminat tədbirləri (qiymətləndirmənin təmin edilməsi və qiymətləndirməni həyata keçirən təsisat daxilində, müxtəlif təsisatlar arasında qiymətləndirmə qərarları ilə bağlı əlaqənin yaradılması istiqamətində təfərrüatlar təqdim edilməlidir) 35

27.Sertifikatlaşdırma tələbləri (verilmə üsullarını, yəni kvalifikasiyanın məktəb-əsaslı proqramlar, stajkeçmə/şagirdlik sxemləri, qısa kurslar, əvvəlki təlimin tanınması və s. metodların hansı biri vasitəsilə verilməsi) 36

28.Alternativ yollar, o cümlədən qeyri-formal və informal təlimlərin tanınması vasitəsilə (həm ilk peşə-ixtisas təhsili, həm də fasiləsiz təhsil üzrə kvalifikasiya standartları qeyri-formal və informal təhsilin tanınması, kvalifikasiyanın verilməsi və ya formal təhsil sistemindən kənarda əldə edilmiş səriştələrin tanınması vasitəsilə təlim prosesinin strukturlaşdırılması barədə müddəaları əhatə etməlidir) 36

29.İstifadə olunan anlayışlar 36

Kvalifikasiya standartlarının strukturuna müqayisəli yanaşma ilə bağlı tövsiyələr 36

Modul tipli kurikulumların hazırlanmasında kvalifikasiya standartlarından istifadə ilə bağlı tövsiyələr 36

İstinadlar 39

Əlavə 1. Kvalifikasiya standartlarının hazırlanması, yenilənməsi, təsdiq və tətbiq edilməsi sahəsində rol və vəzifələrinin bölgüsü 40

Əlavə 2. AzKÇ-nin standartlarla zənginləşdirilməsi üzrə tövsiyələr 50

Əlavə 3. 2015-2017-ci illərdə həyata keçirilməli olan tədbirlərlə bağlı tövsiyələr 54






Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2019
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə