|
Bajardi: G’afforov. Sh Tekshirdi: Norbekov. FAgar ish haqi W0 dan W1 gacha oshsa, yollanadigan ishchilar soni L0 dan L1 gacha qisqaradi; agar ish haqi W2 gacha pasaysa, ishchilar soni L2 ga oshadi
|
səhifə | 4/4 | tarix | 22.12.2023 | ölçüsü | 11,33 Kb. | | #153872 | növü | Referat |
| G\'afforov Shaxriyor ISHLAB CHIQARISH OMILLARI BOZORIAgar ish haqi W0 dan W1 gacha oshsa, yollanadigan ishchilar soni L0 dan L1 gacha qisqaradi; agar ish haqi W2 gacha pasaysa, ishchilar soni L2 ga oshadi. - Agar ish haqi W0 dan W1 gacha oshsa, yollanadigan ishchilar soni L0 dan L1 gacha qisqaradi; agar ish haqi W2 gacha pasaysa, ishchilar soni L2 ga oshadi.
- Mehnat bozorida firma foydasini maksimallashtiradigan shart, ya′ni mehnatni chekli daromadliligining ish haqi stavkasiga tengligi iste′mol bozoridagi MR MC shartga o`xshashdir. (1) va (3) tenglikdan foydalanib quyidagi munosabatni yozamiz. MRPL MPL MR W tenglikning ikkala tomonini chekli mahsulot MPLga bo`lamiz. Natijada quyidagini olamiz: MR W /MPL W *L/Q MRC (4).
3-rasm. Ishchi kuchiga talab bilan ish haqi o`rtasidagi bog`liqlik
(4) - munosabatning chap tomoni ish haqi stavkasining bir birlik mahsulot ishlab chiqarish uchun ketgan mehnat sarfiga ko`paytirilganiga teng, ya′ni bu ishlab chiqarishning chekli xarajatidir. Tarmoq bo`yicha mehnat bozorini ko`rib chiqamiz. Umumiy bozor talabi tarmoqdagi firmalar talablari yig`indisi bilan aniqlanadi DTL MRPL MRPi (17.4-rasm).
4-rasm. Tarmoq mehnat bozori
Umumiy taklif- takliflar yig`indisidan iboratdir: STL MRCi
Bu yerda MRCi Wi i -ishchi uchun sarflanadigan qo`shimcha xarajat, ya′ni, ish haqidir.
E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT
Dostları ilə paylaş: |
|
|