Biznesda axborot texnologiyalari va axborot tizimi

Agar manfaatdor tomon juda kam kuchga ega bo'lsa-da, lekin biror masalaga kuchli qiziqish bildirsa, ular bilan shug'ullanishning to'g'ri yo'li ularni nima sodir bo'layotgani va nima sababdan xabardor qilishdir. Manfaatdor tomonlar tashkilot nima qilayotganiga qarshi bo'lsa ham, xabardor bo'lishi kerak.

• Agar manfaatdor tomon juda kam kuchga ega bo'lsa-da, lekin biror masalaga kuchli qiziqish bildirsa, ular bilan shug'ullanishning to'g'ri yo'li ularni nima sodir bo'layotgani va nima sababdan xabardor qilishdir. Manfaatdor tomonlar tashkilot nima qilayotganiga qarshi bo'lsa ham, xabardor bo'lishi kerak.
• Agar manfaatdor tomonning kuchi kuchli bo'lsa, lekin manfaatdor tomon bu masalaga juda kam qiziqish bildirsa, manfaatdor tomonni mamnun qilish muhimdir. Manfaatdor tomonning manfaatlarini oshiradigan va manfaatdor tomonni o'z vakolatlarini amalga oshirishga ko'ndiradigan har qanday harakatlardan qochish kerak.
• Eng muhim manfaatdor tomonlar bu katta kuchga ega bo'lgan va masalaga yuqori darajada qiziqish bildirganlardir. Bu manfaatdor tomonlar asosiy o'yinchilardir va ularni qo'llab-quvvatlash va qo'llab-quvvatlash juda muhim.

Manfaatdor tomonlarning manfaatlar to'qnashuvi

• Manfaatdor tomonlarning maqsadlari bir-biridan farq qiladi, lekin ular bir-biriga to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshi bo'lishi shart emas.
• Masalan, aktsiyadorlar o'z investitsiyalaridan yaxshi daromad olishni xohlashadi. Bu ijrochi direktorlar va yuqori lavozimli menejerlarning yuqori maosh olish maqsadiga zid bo'lmasligi kerak, ayniqsa, agar ularning maoshi ish samaradorligi bilan bog'liq bo'lsa.
• Xodimlar xavfsiz ish, yaxshi maosh va yaxshi mehnat sharoitlarini xohlashadi: bu maqsadlar foyda olish maqsadiga zid emas. Mijozlar o'zlari sarflagan pul uchun qiymatga ega bo'lishni xohlashadi: biznes tashkilotlari mijozlar ehtiyojlarini raqobatchilardan ko'ra muvaffaqiyatliroq qondirish orqali daromad olishadi.
• Shunday qilib, biznes tashkiloti odatda turli manfaatdor tomonlarning ko'plab maqsadlariga erisha oladi, agar ba'zi bir murosaga kelishsa. Biroq, ayrim istisno hollarda, biznes tashkilotidagi manfaatdor tomonlar guruhlari o'rtasida kuchli manfaatlar to'qnashuvi bo'lishi mumkin.