31.7.
Tutduğu vəzifədə 1 ildən az qulluq keçən,
habelə staj və sınaq müddətində olan dövlət qulluqçuları
növbəti attestasiyadan keçirilmirlər. Uşağa qulluq etmək
üçün məzuniyyətdə olan dövlət qulluqçusu qulluq keçməsini
davam etdirməyə başladıqdan sonra bir ildən tez olmayaraq
attestasiyadan keçməlidirlər.
31.8.
Attestasiyanın keçirilməsi üçün sədrdən,
katibdən və azı digər üç komissiya üzvündən ibarət tərkibdə
attestasiya komissiyası təsdiq edilir. Tərkibi vaxtaşırı
dəyişən attestasiya komissiyasına yüksək ixtisaslı
mütəxəssislər, elmi ekspertlər daxil edilə bilərlər.
31.9.
Attestasiyadan keçməli olan hər bir dövlət
qulluqçusuna attestasiyanın başlanmasına ən azı 2 həftə
qalmış onun bilavasitə rəhbəri tərəfindən hazırlanmış
xidməti xasiyyətnamə verilir və həmin dövlət qulluqçusu
ona verilən .xasiyyətnamə ilə tanış olmalıdır.
Xasiyyətnamədə dövlət qulluqçusunun xidməti
fəaliyyətinə qiymət \erilir, fərdi xüsusiyyətləri, güclü və zəif
cəhətləri, keçən dövr ərzindəki işinin nəticələri göstərilir.
Sonrakı attestasiyalarda komissiyaya habelə əvvəlki
attestasiyanın attestasiya vərəqəsi təqdim edilir.
31.10.
Dövlət qulluqçusu attestasiyadan keçirilərkən
onun bilavasitə rəhbəri attestasiyaya dəvət edilə bilər.
Attestasiya komissiyası attestasiyadan keçən dövlət
qulluqçusunun fəaliyyəti haqqında onun məlumatını dinləyir
və təqdim edilmiş materialları nəzərdən keçirir.
31.11.
Dövlət qulluqçusu üzrlü səbəb olmadan
attestasiya
komissiyasının
iclasına
gəlmədikdə,
attestasiyadan keçirilməmiş hesab edilir və həmin dövlət
qulluqçusu barəsində bu qanunun 25.2-ci maddəsində
nəzərdə tutulmuş
-
140
-
intizam tənbeh tədbirləri tətbiq edilə bilər. Dövlət
qulluqçusu üzrlü səbəbdən attestasiya komissiyasının
iclasına gəlmədikdə, attestasiyadan keçirilməmiş hesab
edilir. Dövlət qulluqçusu üzrlü səbəb olmadan və ya üzrlü
səbəbdən attestasiya komissiyasının iclasına gəlmədikdə,
həmin dövlət qulluqçusu növbəti attestasiyadan keçməlidir.
31.12.
Dövlət
qulluqçusunun
attestasiyasının
nəticələri əsasında attestasiya komissiyası aşağıdakı
qiymətlərdən birini verir;
31.12.1.
tutduğu vəzifəyə uyğun gəlir;
31.12.2.
işini
yaxşılaşdırsa
və
komissiyanın
tövsiyələrini yerinə yetirsə, bir ildən sonra təkrar
attestasiyadan keçmək şərti ilə tutduğu vəzifəyə uyğun gəlir;
31.12.3.
tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmir.
31.13.
Attestasiya
komissiyası
attestasiyanın
nəticələri əsasında ayrı-ayrı dövlət qulluqçularının
qazandıqları müvəffəqiyyətlərə görə mükafatlandırılması,
irəli çəkilmək üçün ehtiyat kadrlar siyahısına daxil edilməsi,
attestasiyadan keçən dövlət qulluqçularının təcrübə,
yenidənhazır- lanma və ya ixtisasartırma keçməsi, qulluq
fəaliyyətinin, işinin nəticələrinin yaxşılaşdırılması, aşağı
vəzifəyə keçirilməsi və ya tutduğu vəzifədən azad edilməsi
haqqında tövsiyələr verə bilər. Bu halda komissiya irəli
sürdüyü tövsiyələri əsaslandırmalıdır.
31.14.
Dövlət qulluqçusunun fəaliyyətinə verilən
qiymət və komissiyanın tövsiyələri attestasiyadan keçən
dövlət qulluqçusunun iştirakı olmadan açıq səsvermə yolu
ilə qəbul edilir.
31.15.
Attestasiya
və
səsvermə
attestasiya
komissiyasının üzvlərinin ən azı üçdə iki hissəsinin iştirakı
ilə
-
141
-
keçirilir. Səsvermənin nəticələri səs çoxluğu ilə müəyyən
edilir. Səslər bərabər olduqda, attestasiyadan keçən dövlət
qulluqçusu tutduğu vəzifəyə uyğun gələn sayılır. Attestasiya
komissiyasının üzvü olan dövlət qulluqçusu attestasiyadan
keçərkən səsvermədə iştirak etmir. Attestasiyanın nəticələri
səsvermədən dərhal sonra dövlət qulluqçusuna bildirilir.
31.16.
Attestasiyanın
nəticələri
(qiymət
və
tövsiyələr) bir nüsxədə tərtib edilən, sədr, katib və
attestasiya komissiyasının səsvermədə iştirak etmiş digər
üzvləri tərəfindən imzalanan attestasiya vərəqəsinə yazılır.
31.17.
Attestasiyadan keçən dövlət qulluqçusunun
attestasiya vərəqəsi və xasiyyətnaməsi onun şəxsi işində
saxlanılır və onların bir surəti attestasiyadan keçən dövlət
qulluqçusuna verilir.
31.18.
Attestasiya komissiyasının verdiyi qiymət
əsas götürülərək, tövsiyələr nəzərə alınmaqla və qüvvədə
olan qanunvericiliyə uyğun olaraq ayrı-ayrı dövlət
qulluqçularının qazandıqları müvəffəqiyyətlər müqabilində
mükafatlandırılması, dövlət qulluqçusunun irəli çəkilmək
üçün ehtiyat kadrlar siyahısına daxil edilməsi, yuxarı
vəzifəyə keçirilməsi, xidməti fəaliyyətlə bağlı təcrübə,
yenidənhazır-
lanma
və
ixtisasartırma
keçməsi,
attestasiyanın nəticələrinə görə tutduğu vəzifəyə uyğun
gəlmədiyi aşkara çıxan dövlət qulluqçusunun aşağı vəzifəyə
keçirilməsi və ya tutduğu vəzifədən azad edilməsi haqqında
qərarlar dövlət qulluqçusunun qulluq keçdiyi dövlət
orqanının rəhbəri tərəfindən qəbul edilir.
31.19.
Bu qanunun 31.18-ci maddəsində nəzərdə
tutulmuş qərarlar dövlət qulluqçusunun attestasiyadan keç
-
142
-
Dostları ilə paylaş: |