edilməsinin mümkün olub-olmaması qabaqcadan yoxlanılır.
Yoxlamanın qaydası müvafiq icra hakimiyyəti orqanı
tərəfindən müəyyən edilir. Şəxsi (ailə) həyatın təfsilatı
yoxlanmamalıdır.
Maddə 28. Dövlət qulluğuna qəbul
28.1.
Dövlət qulluğuna vətəndaşlar müsabiqə və ya
müsahibə əsasında qəbul edilirlər.
28.2.
İnzibati
vəzifələrin
altıncı-doqquzuncu
təsnifatlarına uyğun olan vakant vəzifələr üzrə dövlət
qulluğuna qəbul üçün müvafiq icra hakimiyyəti orqanı
müsabiqə elan edir. Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş
hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndəsi üçün
müsabiqənin elan edilməsinə yol verilmir. Müvafiq icra
hakimiyyəti orqanının müraciəti əsasında müraciət daxil
olan gündən 20 iş günü müddətində müvafiq dövlət orqanı
vakant olan vəzifələr barədə məlumatı təqdim etməlidir.
28.3.
Müsabiqədə
iştirak
etmək
istəyənlər
sənədlərini müsabiqə elan edilən gündən etibarən 30 gün
ərzində müvafiq icra hakimiyyəti orqanına təqdim edirlər.
28.4.
Müsabiqə sənədlərin qəbulu başa çatdıqdan
sonra 30 gün ərzində keçirilir və vahid test imtahanından və
müsahibədən ibarət olur. Müsabiqənin elan edilməsi,
keçirilməsi və yekunlarına dair müvafiq qərarın qəbul
edilməsi qaydası Azərbaycan Respublikasının müvafiq
qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.
28.5.
Test imtahanından müvəffəqij'yətlə çıxanlar
müsahibəyə buraxılırlar. Test nümunələri Azərbaycan Res-
-
130
-
publikasımn müvafiq qanunvericiliyi
ilə müəyyən edilmiş
qaydada hazırlanır və təsdiq olunur.
28.6.
Qanunvericiliklə başqa qayda nəzərdə tutul-
madıqda, müsabiqədən müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədlər
dövlət orqanının rəhbərinə təqdim olunurlar. Dövlət
orqanının rəhbəri təqdim olunmuş namizədlərdən birini
seçərək bir il müddətinə stajçı kimi qulluğa qəbul edir və
vakant vəzifəyə təyin edir. Staj dövründə dövlət orqanı
rəhbərinin
təyin
etdiyi
kurator
stajçının
işini
istiqamətləndirir, fəaliyyətinə nəzarət edir və staj müddəti
qurtardıqdan sonra stajçının sınaq müddəti ilə dövlət
qulluğuna qəbul edilməsinin məqsədəuyğun olub-olmadığı
barədə tövsiyə təqdim edir. Qanunvericiliklə başqa qayda
nəzərdə tutulmayıbsa, tövsiyə müsbət olarsa, stajçı əmək
müqaviləsi bağlamaq yolu ilə altı ay sınaq müddəti ilə dövlət
qulluğuna qəbul edilir. Əmək müqaviləsində sınaq müddəti
ərzində qulluq keçmənin şərtləri müəyyənləşdirilir. Sınaq
müddəti ilə dövlət qulluğuna qəbul edilən şəxslə bağlanan
əmək müqaviləsinin nümunəsi müvafiq icra hakimiyyəti
orqanı tərəfindən müəyyən edilir. Sınaq müddəti ərzində
əmək müqaviləsi pozulmayıbsa, həmin müddət qurtardıqdan
sonra dövlət orqanının rəhbəri müqavilənin şərtlərinə uyğun
olaraq, həmin şəxsin daimi dövlət qulluğuna qəbul edilməsi
haqqında əmr verir və onunla müvafiq əmək müqaviləsi
bağlayır. Daimi dövlət qulluğuna qəbul edilən şəxslə
bağlanan əmək müqaviləsinin nümunəsi müvafiq icra
hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.
28.7.
Stajçı kimi qulluğa qəbul edilmiş şəxs həmin
müddətdə bu qanunun 28-ci maddəsinə müvafiq olaraq
yenidən müsabiqədən müvəffəqiyyətlə keçərək yeni vəzifəyə
-
131
-
təyin edildikdə, əvvəlki vəzifədəki staj müddəti nəzərə
ahnır. Sınaq müddəti ilə dövlət qulluğuna qəbul edilmiş şəxs
bu Qanunun 28-ci maddəsinə müvafiq olaraq yenidən
müsabiqədən müvəffəqiyyətlə keçdikdə, əvvəlki sınaq
müddəti nəzərə aimmamaqla, yenidən sınaq müddəti ilə
vəzifəyə təyin edilir.
28.8.
Daimi dövlət qulluğuna qəbul edilmiş və bu
qanunun 33.1-ci maddəsinə uyğun olaraq dövlət qulluğuna
xitam verilmiş şəxslər (yardımçı vəzifə tutmuş şəxslər
istisna olmaqla) yenidən dövlət qulluğuna qəbul edildikdə,
onlar barəsində bu qanunun 28.6-cı maddəsində nəzərdə
tutulmuş staj və sınaq müddəti tətbiq edilmir.
28.9.
«2007-2015-ci illərdə Azərbaycan gənclərinin
xarici ölkələrdə təhsili üzrə Dövlət Proqramı» çərçivəsində
xaricdə təhsil almış şəxslər müvafiq icra hakimiyyəti
orqanında ehtiyat kadr kimi saxlanılır və qanunvericiliyə
uyğun olaraq, həmin orqan bu şəxslərin müsabiqədən kənar
dövlət qulluğuna qəbul edilməsi üçün müvafiq dövlət
orqanına təqdimat verir.
28.10.
Daimi dövlət qulluğuna qəbul Azərbaycan
Respublikasının adından müvafiq dövlət orqanının sənədi
ilə təsdiq edilir.
Maddə 29. İnzibati vəzifələrin tutulması
29.1.
İnzibati
vəzifələrin
birinci—beşinci
təsnifatlarına uyğun olan vəzifələrin tutulması müsahibə
keçirilməklə və ya qulluqda yüksəliş yolu ilə həyata
keçirilir.
29.2.
Dövlət orqanlarında (müvafiq icra hakimiyyəti
orqanı istisna olmaqla) inzibati vəzifələrin altıncı—doqqu
-132
-