Iqtisodiy bilim asoslari


 Qaysi holda pul qadri ko‘tariladi?



Yüklə 6,81 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə99/120
tarix20.05.2023
ölçüsü6,81 Mb.
#111706
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   120
84019 (2)

11. Qaysi holda pul qadri ko‘tariladi? 
A) Inflatsiya davrida; B) Giperinflatsiya davrida;
D) Pul tezroq aylansa; E) Tovar va xizmatlar ishlab chiqarish hajmi oshsa.
12. Noto‘g‘risini toping.
A) Muomaladagi pul miqdorining oshishi, odatda, narxlarning oshishiga 
olib keladi;
B) Muomaladagi pul miqdorining oshishi, odatda, narxlarning pasayishiga 
olib keladi;
D) Tovar narxi arzonlashsa, pulning qadri oshadi;
E) Inflatsiyani jilovlash davlatning muhim vazifasidir.
13. Kasaba uyushmalari kimning manfaatlarini himoya qiladi?
A) Davlatning; B) Ish beruvchilarning;
D) Yollanma ishchilarning; E) Ishlab chiqaruvchilarning.
14. Ishchi kuchi birjasi ...
A) ishsizlarni ish bilan ta’minlaydi;
B) ishchilarning manfaatlarini himoya qiladi;
D) ish beruvchilarning manfaatlarini himoya qiladi;
E) ish beruvchi va ish qidirib yurganlar o‘rtasida vositachilik qiladi.
15. Davlatning ijtimoiy himoya chora-tadbirlariga nimalar kiradi? 
A) Ishchi kuchi bozorini doimo tahlil qilib borish;
B) Aholini ish bilan ta’minlash dasturlarini ishlab chiqish;
D) Ishsizlarni ro‘yxatga olish va nafaqa bilan ta’minlash;
E) Yuqoridagilarning barchasi.
16. Ishsizlikning qaysi turi mamlakat iqtisodiyotiga katta ta’sir ko‘rsatadi? 
A) Friksion ishsizlik
B) Mavsumiy ishsizlik;
D) Tarkibiy ishsizlik
E) Davriy ishsizlik.
17. Pulning aylanish tezligi qaysi formuladan topiladi?
A) V=M/P.Q; B) V=P.Q/M;
D) V=P.Q.M; E) V=M.Q/P.
18. Ishsizlik darajasi nima?
A) Ishsizlar sonining ishchi kuchiga nisbatan foiz miqdori;
B) Bandlar sonining ishchi kuchiga nisbatan foiz miqdori;
D) Mehnatga layoqatli aholining ishchi kuchiga nisbatan foiz miqdori;
E) Ishsizlar sonining bandlar soniga nisbatan foiz miqdori.
http:eduportal.uz



Yüklə 6,81 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   120




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə