Jurnal VIII
Yüklə 0,98 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Hakimliyə sənəd qəbulu başlamışdır
- A Z Ə R B A Y C A N V Ə K İ L İ ‐ VIII nömrə A Z Ə R B A Y C A N V Ə K İ L İ ‐ VIII nömrə
- A Z Ə R B A Y C A N V Ə K İ L İ ‐ VIII nömrə Beynəlxalq mətbuat səhifələrindən Oskar mükafatı ilə hüquqşünaslıq peşəsi arasında ümumi nə var
- BMT‐nin kitabxanası və beynəlxalq cinayət törətmiş dövlət başçılarının toxunulmazlığı barədə qısaca
47 1. Azərbaycan Respublikasında dini ekstremizmə qarşı mübarizənin hüquqi və təşkilati əsaslarını müəyyən edən, dini ekstremizm əleyhinə mübarizəni həyata keçirən dövlət orqanlarının və vətəndaşların hüquq və vəzifələrini təsbit edən “Dini ekstremizmə qarşı mübarizə haqqında” Qanun qəbul olunmuş. 2. “Dini etiqad azadlığı haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa aşağıdakı müddəalar əlavə olunmuşdur: “İslam dininə aid ayin və mərasimlərin aparılması yalnız Azərbaycan Respublikasının vətəndaşları tərəfindən həyata keçirilə bilər. Xaricdə dini təhsil almış Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlarına islam dininə aid ayin və mərasimlərin aparılması qadağandır.”; 3. “Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığı haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa vətəndaşlığın itirlməsi əsasları ilə bağlı yeni müddəalar əlavə olunmuşdur: “3‐1) Azərbaycan Respublikası vətəndaşının terror fəaliyyətində iştirakı və ya Azərbaycan Respublikasının konstitusiya quruluşunun zorla dəyişdirilməsinə yönələn hərəkətləri həyata keçirməsi; 3‐2) Azərbaycan Respublikası vətəndaşının dini ekstremist fəaliyyətdə iştirakı, o cümlədən dini düşmənçilik zəminində dini məzhəblərin yayılması və ya dini ayinlərin icrası adı altında xarici dövlətdə silahlı münaqişədə iştirak etməsi və ya həmin münaqişəyə digər şəxsi cəlb etməsi, yaxud bu məqsədlə sabit qrup yaratması, habelə Azərbaycan Respublikası vətəndaşının dini təhsil adı altında xarici dövlətdə hərbi təlim keçməsi;”. 4. Azərbaycan Respublikasının Cinayət Məcəlləsinə isə aşağıdakı yeni maddə əlavə edilmişdir: “Maddə 168‐1. Dini təbliğat, dini ayin və mərasimlərin aparılması tələblərini pozma 168‐1.1. İslam dininə aid ayin və mərasimlərin xaricdə dini təhsil almış Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı tərəfindən aparılması ‐ iki min manatdan beş min manatadək miqdarda cərimə və ya bir ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə ilə cəzalandırılır. 168‐1.2. Əcnəbi və ya vətəndaşlığı olmayan şəxs tərəfindən dini təbliğat aparılması – bir ildən iki ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə ilə cəzalandırılır. 168‐1.3. Bu Məcəllənin 168‐1.1‐ci və 168‐1.2‐ci maddələrində nəzərdə tutulmuş əməllər: 168‐1.3.1. təkrar törədildikdə; 168‐1.3.2. qabaqcadan əlbir olan bir qrup şəxs və ya mütəşəkkil dəstə tərəfindən törədildikdə ‐ iki ildən beş ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə ilə cəzalandırılır.”
Məhkəmə fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə ölkə Prezidenti cənab İlham Əliyevin tapşırıqlarının icrası çərçivəsində hakim vəzifəsinə namizədlərin şəffaf üsullarla, müasir beynəlxalq tələblər səviyyəsində seçilməsinə xüsusi əhəmiyyət verilir. Bununla əlaqədar ölkəmizdə hakimlərin seçiminin Avropada örnək kimi dəyərləndirilən mütərəqqi qaydaları hazırlanmış, son illər ərzində 2600 namizəd sırasından 307 nəfər yüksək hazırlıqlı hüquqşünas seçilərək uzunmüddətli təlimlər, məhkəmələrdə, o cümlədən xarici dövlətlərdə təcrübə keçdikdən sonra hakim vəzifələrinə təyin edilmişlər. Hakimlərin Seçki Komitəsinin dekabr ayının 14‐də keçirilən iclasında mövcud vakansiya və hakim kadrlarına ehtiyaclarla bağlı məsələ müzakirə edilmiş və hakimliyə namizədlərin sənədlərinin növbəti qəbulunun başlanılması qərara alınmışdır. Hakimliyə namizədlərin sənədləri 15 dekabr 2015‐ci il tarixdən Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qəbul ediləcəkdir (ünvan: Bakı şəhəri, Z.Xəlilov küçəsi, 540‐cı məhəllə). Hakimliyə namizədlər üçün əlverişli şərait yaradılması məqsədilə “Hakimliyə Namizədin Yaddaş Kitabçası”, tələb edilən sənədlərin siyahısı, hakim vakansiyaları barədə və digər məlumatlar Məhkəmə‐Hüquq Şurasının internet səhifəsində yerləşdirilmişdir (www.jlc.gov.az). İmtahanların keçirilməsi ilə bağlı digər aidiyyəti məsələlər barədə əlavə məlumat veriləcəkdir. Əlaqə telefonu: (012) 510‐22‐97; (051) 510‐22‐97
A Z Ə R B A Y C A N V Ə K İ L İ ‐ VIII nömrə 48 Vəkillərin könüllü reyestri aparılır Azərbaycan Respublikasında peşəkar hüquqi müdafiə ‐ vəkillik fəaliyyəti ilə məşğul olan Azərbaycan Respublikası Vəkillər
Kollegiyasının üzvlərinin qeyri‐peşəkar hüquqi xidmət göstərən təmsilçi nümayəndələrdən fərqləndirmək üçün www.evakil.az internet səhifəsində vəkillərin könüllü elektron reyesteri aparılır. Qeyd edilən internet resursu hüquqi yardım axtaran şəxslərə vəkillər haqqında əlavə məlumat toplamaq imkanı verəcəkdir. www.evakil.az internet səhifəsində profil məlumatlarınızın daxil edilməsi üçün aşağıdakı əlaqə vasitələri ilə əlaqə saxlayaraq tələb edilən məlumatları təqdim edə bilərsiniz. Ünvan: Bakı şəhəri, Tbilisi prospekti 47/49 Tel. 012 538 6820 Mob. 050 250 3575 Email: nihad@hgn.az ; info@evakil.az A Z Ə R B A Y C A N V Ə K İ L İ ‐ VIII nömrə Beynəlxalq mətbuat səhifələrindən Oskar mükafatı ilə hüquqşünaslıq peşəsi arasında ümumi nə var? Bu yazıda oxucularımıza ABŞ‐da hüquq peşəsinin vəziyyəti ilə
Oskar Kino
Akademiyasının nominantlarının seçilməsinin ümumi vəziyyətinə dair məlumat verilmişdir. Sual oluna bilər ki, qeyd olunanlar arasında hansı əlaqə var. Bunun üçün yazıya sürətlə göz gəzdirməyiniz yetərli olar. Hər birinin illik dövriyyələri 750 milyon ABŞ dollarından artıq olan 450 beynəlxalq amerikan şirkətləri arasında aparılmış sorğuya əsasən, şirkətlərində irqi, gender və s. müxtəliflik siyasəti tətbiq edən müəssisələr digər rəqiblərindən 2,3 dəfə daha çox mənfəətlə işləyirlər. Eyni zamanda, tədqiqat nəticəsində müəyyən olunmuşdur ki, müəssisədə gender məsələsində 1%‐lik dəyişiklik edilərsə (qadınların kişilərə olan nisbəti 1% dəyişdirilərsə) şirkətin dövriyyəsi 3% artmış olar. Habelə digər irqdən olan işçilərin sayı 1% artırılarsa, dövriyyə 9% artmış olar. Ümumiyyətlə, irqi müxtəliflik səviyyəsi yüksək olan şirkətlərin cəmiyyətdə nüfuzu daha yüsək olur. Belə şirkətlər innovasiyalara daha açıq olurlar. Artıq bu məsələ ABŞ‐da elə bir rezonansa səbəb olmuşdur ki, iri şirkətlərdə müxtəliflik məsələsi kadrlar şöbəsinin marağından çıxaraq şirkət rəhbərlərinin maraq dairəsinə daxil olmuşdur. Oskar Kino Akademiyasına gəldikdə isə, qeyd olunmalıdır ki, bu il Oskara təqdim olunmuş 20 nəfər namizədin (aktroyun) hamısı ağdərili amerikalılardır ki, bu da ABŞ əhlisinin irqi say tərkibini faiz nisbətinə uyğun deyildir. Artıq bu hal ikinci ildir ki davam etməkdədir. ABŞ əhalisinin Siyahıya Alınması Bürosunun 2000, 2010 və 2020‐ci il üçün proqnoz hesabatına əsasən, eyni tendensiya hüquq şirkətlərində də davam etməkdədir. Əslində bu cür vəziyyət neçə‐neçə qeyri‐irqdən olan bacarıqlı hüquqşünasların peşədən kənarda qalmalarına səbəb olur. Hesabatda etiraf olunur ki, ABŞ‐da fəaliyyət göstərən hüquq şirkətlərində işə götürülmə namizədin göstəriciləri (meritokratiya) ilə deyil, əsas etibarilə ağdərili şirkət rəhbərlərinin öz irqlərindən olanlara (mirrorakratiya) üstünlük vermələri ilə bağlıdır.
Beləliklə, BMT‐nin sayca ikinci katibi məşhur diplomat Daq Hammarsköldün adını daşıyan və Nyu‐Yorkda yerləşən məşhur kitabxanası haqqında sizlərlə bir xəbəri bölüşmək istərdik. Bu kitabxana əsasən, BMT‐nin işçilərinin istifadəsi üçün nəzərdə tutulmuşdur. Kitabxananın kartotekasını zənginləşdirən kitablar isə əsasən beynəlxalq hüquq və münasibətlər, iqtisadiyyat və digər bənzər mövzulara həsr olunmuşdur. 49 Yüklə 0,98 Mb. Dostları ilə paylaş:
|