R. D. Shodiyev

Shaxsga emas, muammoga hujum qilish. 
Konflikt holatlar ko‗p
chilik 
hollarda bir-biriga yaqin bir-
biri bilan ko‗p muloqot qiluvchi insonlar o‗rtasida 
paydo bo‗ladi. Bilmagan, tanimagan odamlar o‗rtasidagi paydo bo‗ladigan 
konfliktning yechimini topish qiyin bo‗lmaydi. Chunki, bir
-
biriga begona bo‗lgan 
insonlar doim
o kelishuv yo‗lidan borib, ziddiyat natijasida kelishib olingan 
majburiyatlarini to‗la bajarishga harakat qilishadi. Konflikt natijasida paydo 
bo‗lgan nizo shartlari bajarilgandan keyin, har ikkala tomon o‗zaro bir
-biri bilan 
xayrlashib ketaveradi. Ziddiy
at ularni o‗zaro murosaga kelishga majbur qildi, 
yechim topilgandan keyin ular o‗zlarini hech qanday majburiyatsiz, erkin his qilib 
ketishaveradi.
Mazkur vaziyatda, ko‗pchilik insonlar, o‗zining emotsional holatini 
jilovlashga, o‗zini nazorat qilishga har
akat qiladi. Buning sababi, ziddiyat 
ishtirokchilari bir-
biriga notanish bo‗lgan insonlardir. Buning natijasida bir narsa 
ayon bo‗ladi, u ham bo‗lsa, nizo ishtirokchilari qanchalik bir
-
biriga yaqin bo‗lsa, 
shunchalik o‗zlarini tabiiy tutishadi va hissiyotl
ar ochiqchasiga aytilaveradi. Biz 
o‗z hissiyotlarimizni jilovlamasdan ularga erk beramiz va bunga oddiy holdek 
qarayveramiz. Chunki, atrofimizlagilar biz uchun yaqin va tanish odamlardir. Biz 
ularni bilamiz. Aslida esa, uning aksi bo‗lishi kerakdek tuyulad
i. Biz uchun tanish 
va yaqin insonlarimizga munosabatda bo‗lishimiz, boshqalarga esa 
emotsiyalarimizni ko‗rsatishimiz kerakdek tuyuladi. Turmushda esa buning 
aksidir. O‗z yaqin atrofimizdagilarga mavjud agressiv holatimizni ko‗rsatamiz, 
notanish odamlar bilan esa mulohaza yuritgan holda muomala qilamiz. Lekin, shu 
aniqki, har qanday ziddiyatli holatlarda biz o‗z emotsiyalarimizni nazorat qilishga 

---

96 
o‗rganishimiz –
eng to‗g‗ri yo‗ldir. Ziddiyat paydo bo‗lsa
-yu va siz uni 
yechmoqchi bo‗lsangiz, siz shaxsga
emas, balki muammoga hujum qilishingiz 
lozim bo‗ladi.
Konfliktli holatlarda yechimini topa olmaslik, yoki uni qanday to‗xtatishni 
bilmaslik, yaqin bo‗lgan odamlar orasidagi munosabatni buzilishiga olib keladi. 
Bu esa konfliktli holatning mavjud bo‗lgan
yashirin vayronkor kuchidir. Demak, 
konfliktli holatlarda doimo uni yechishning yo‗llarini izlash lozimdir! Konfliktli 
holatlarda yechimni topish, yaqin atrofimizdagi insonlar bilan munosabatlarimizni 
mustahkamlashni bildiradi. Konfliktli holatlarda
muammo haqidagi o‗z fikrimizni 
shakllantirish, ularni turmush tarzimizga tatbiq eta olishimiz ham juda muhimdir. 
Fikr va g‗oyalarimiz qanchalik ko‗p bo‗lsa, shunchalik konfliktli holatlarni tez va 
oson bartaraf etishimiz mumkin. Xulosa shundan iboratki, shaxsga emas, 
muammoga hujum qilish kerak ekan.