Ichki ishlar idoralari xodimlarining


§. Umuminsoniy axloqqa zid illatlar, ularning kelib chiqish sabablari



Yüklə 0,64 Mb.
səhifə158/161
tarix29.11.2023
ölçüsü0,64 Mb.
#139033
1   ...   153   154   155   156   157   158   159   160   161
Respublikasi


§. Umuminsoniy axloqqa zid illatlar, ularning kelib chiqish sabablari

va shart-sharoitlari 85

  1. §. Axloqqa zid illatlarga qarshi kurashning asosiy yo‘nalishlari va

unda ichki ishlar idoralari xodimlarining tutgan o‘rni 89

  1. bob. ICHKI ISHLAR IDORALARI XODIMLARI KASB ETIKASI KATEGORIYALARI, ULARNING MOHIYATI VA IJTIMOIY

TABIATI 94

  1. §. Ichki ishlar idoralari xodimlari kasb etikasi kategoriyalarining xususiyatlari va vazifalari 94

  2. §. «Yaxshilik» va «yomonlik» kategoriyalari, ularning ichki ishlar

idoralari xodimlari faoliyatida namoyon bo‘lishi 96

  1. §. «Burch», «or-nomus», «vijdon» kategoriyalari va ularning ichki ishlar idoralari xodimlarining xatti-harakatlarini boshqarish va nazorat

qilishda tutgan o‘rni 100

  1. bob. ICHKI ISHLAR IDORALARI XODIMLARI KASB ESTETIKASINING KATEGORIYALARI 108

  1. §. Estetika kategoriyalari, ularning mohiyati va ahamiyati 108

  2. §. «Go‘zallik», «ulug‘vorlik», «qahramonlik» kategoriyalari va ularning ichki ishlar idoralari xodimlari faoliyatida namoyon bo‘lishi 110

  3. §. Ichki ishlar idoralari xodimlarining faoliyatida fojialilik va kulgililik 114

  1. bob. SAN’AT VA UNING ICHKI ISHLAR IDORALARI XODIMLARI ESTETIK MADANIYATINI SHAKLLANTIRISHDA

TUTGAN O‘RNI 117

  1. §. San’atning vujudga kelishi, ijtimoiy mohiyati va ta’rifi 117

  2. §. San’atning turlari va vazifalari 128

  3. §. Badiiy ijod turlari va ularning ichki ishlar idoralari xodimlarining

axloqiy-estetik madaniyatini shakllantirishdagi ahamiyati 132

  1. bob. ICHKI ISHLAR IDORALARI XODIMLARINING

AHOLI BILAN MUOMALA QILISH MADANIYATI 136

  1. Yüklə 0,64 Mb.

    Dostları ilə paylaş:
1   ...   153   154   155   156   157   158   159   160   161




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə