Ijtimoiy psixologiya



Yüklə 4,11 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə37/80
tarix07.02.2023
ölçüsü4,11 Mb.
#100325
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   80
Ijtimoiy psixologiya (2)

Tayanch tushunchalar:
Ijtimoiylashuv 
— bizning jamiyatga qo‘shilib yashashim iz va shu 
jam iyatda mavjud bo‘lgan ijtimoiy tajribalarni o‘zlashtirishim izdan 
iborat bo4gan jarayon.


Ijtimoiy malakalarni o‘zlashtirish 
— jam iyatning insonga ta ’sir 
etishi, ijtimoiy tajribani qabul qilish va o‘zlashtirish.
Adaptatsiya 
— shaxsning o ‘z ichki xususiyatlarini o‘zi ya- 
shayotgan m u h itn i xususiyatlaridan kelib chiqqan holda 
o ‘zgartirishi.
Identifikatsiya 
— individ tom onidan ongli va ongsiz ravishda 
boshqalarning xulq-atvorini, qadriyatlarini va ijtimoiy m e’yorla- 
rini o‘zida qayta tiklashi (o‘ziniki qilib o‘zlashtirish).
Taqlid qilish 
— individ tom onidan ongli va ongsiz ravishda 
boshqalarning xatti-harakati, yurish-turishi, gapirishini o‘zida 
qayta tiklash (o‘ziniki qilib o ‘zlashtirish).
Ishonish 
— individ tom onidan ongli va ongsiz holatda u bilan 
m uloqotga kirgan insonlarning fikrlari, his-tuyg‘ulari, dunyo- 
qarashlarini o ‘zida qayta tiklash (o'ziniki qilib o‘zlashtirish).
Nazorat savollari:
1. Ijtimoiylashuv tushunchasini izohlang.
2. Bolaning ijtimoiy rivojlanishi necha yoiialishda olib bori- 
ladi?
3. Ijtimoiylashuv m exanizm lari deganda nim alarni tushu- 
nasiz?
4. Bolaning jam iyatga muvaffaqiyatli ijtimoiylashuvida oila 
institutining aham iyatini izohlang.
5. Ijtimoiylashuv jarayonining sohalari va bosqichlarini aytib 
bering.
Mustaqil ish mavzulari:
1. Petrovskiy shaxs xarakteri va tarbiyasini rivojlantirish haqi- 
dagi konsepsiyasining mohiyati.
2. Shaxs ijtimoiylashuvida televideniening roli.
3. Shaxsning ijtimoiylashuvida m ahallaning o‘ziga xosligi.
4. D in — shaxs ijtimoiylashuviga ta ’sir ko‘rsatuvchi om il si­
fatida.



Yüklə 4,11 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   80




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə